教师编制面试80分属于中上水平，教师面试成绩达到80以上的考生并不多，但是否能够被录取还要看与自己一同参加考试的考生都考了多少分，了解一下自己的排名。
教师编制面试考试的成绩的高低，需要根据报考的岗位的人数和具体的成绩排名来看，这一点不同于教师资格证面试，教师资格证的面试成绩只要分值过了合格线都算通过考试，不需要考虑和多少人竞争或者争抢排名。而教师编制的面试，要看同自己一起考试的人的分数，如果自己的面试分数与上一名的分数差距不太大，那么被成功录取的概率还是比较大的。因此，面试成绩考了80分或者以上的考生，还需要根据实际的考试情况来看，或者及时的关注报考岗位的最新动态和消息。
教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。还有一种形式是结构化面试。种题型，每种题型都要练到熟练。
以上是教师编面试80分能过吗的全部解答。
教师招聘面试考试进入编制最后的考试，也可能是第一个，因为有的招聘是笔试加面试，有的则把笔试省略只剩面试。
教师招聘面试总分一般是100分，60分为合格线，未达到合格分数线的考生不能聘用。
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但是面试最后录取的最低分数线是没有确定的分数，一般还是根据面试成绩合格的人按照一定的比例确定体检人员，比如：
1.河北衡水景县：面试满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。
面试成绩达到合格分数线以上的，由县招聘工作领导小组，依照招聘计划，分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同，取笔试科目一成绩高者;如科目一笔试成绩相同，取学历高者。
2.山西长治潞城区：面试采取百分制，合格分数线为70分。
面试结束后，依照总成绩从高分到低分按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)。面试人数少于或等于拟招聘岗位人数，面试成绩达到合格分数线的即可确定为体检对象。如总成绩并列，笔试成绩高的作为体检对象;如笔试成绩并列，重新组织面试，面试成绩高的作为体检对象。
教师编制面试分数正常多少分
高中体育教师资格证笔试每科卷面分要达到87.5以上。按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法，考生才能达到70分合格线。面试60分合格，考生只要在60分以上，成绩查询就会显示合格。
高中教师资格证及格分数
1、全国教师资格证统考笔试70分算合格过关。
高中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力，中小学教师资格证每一 科的合格分数线是70分,但往往大部分同学只能达到69分,这是因为教资笔试有一个通过率的要求。
2、平常做的真题或模拟试卷还有教资笔试的试卷，满分是150分，这叫卷面分数。教师资格笔试卷面分数满分150分，最后核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数70分为合格。
考生需要拿到90分及以上的卷面分数，折合成百分制则是70分以上。虽然说各科的总分是150分，按道理说90分及格,但是教资考试中心在计算的时候是按照120分来计算的，所以合格分数为70分, 70分及以上就算及格。