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急急急急~~~~~初中美术老师面试常问的问题有哪些啊急求!!!主要有哪些专业方面的问题!!!

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2025-03-15
  • 发布时间:2024-05-11 10:50:06
问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?1、 用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。2、 边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。3、 课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注
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问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?

1、 用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。2、 边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。3、 课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。

2.问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?

“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。”

3.问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?

我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

4.问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?

做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。 教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!

5.问答:你的座右铭是什么?

“只为成功找方法,不为失败找借口”。我认为一个人的成功与否,和他的努力程度有很大的关系,成功是要有百分之九十九的汗水,而这些汗水也并不是随随便便就可以轻易流出的,想要成功,是要努力寻找一个突破成功的路径并为此奋斗,而总为失败找借口的人是品尝不到成功带给人的喜悦的

6. 外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?

我认为是正确的,每个学生都不一样,每个人的成长路线也大相径庭。当然要认识学生,就能够让每个学生得到应有的知识 走出属于他自己的道路 不可**的成功。还有就是 有的时候 老师做的也许没有学生好 这个对于大学 或者 成人尤其如此,所以老师也要向学生学习

7.你教的学生很任性、急燥、不爱学习,你该如何办?

如果他很任性,应多让他和别人相处,体会一下世间的人情冷暖,多去帮助他人培养自己的爱心。另外,他很急躁,不爱学习,是不是他进入了青春期,有叛逆的思想。或许是对学习没兴趣,多给他读一些名人成长的故事,和励志文章。再有可能就是他学习不好,所以很急躁,想学习好却没有办法,应多和他沟通,找合适的方法培养他的学习兴趣。

8.说课和讲课有什么区别,你是怎么看?

讲课课的对象是学生,而说课的对象一般是专家,同行。讲课一般时间是一节课,说课的时间是十几分钟。说课的重点是怎样处理教材,怎样突破重难点,怎样上课。而讲课的重点则是要将知识传输给学生,并及时的获得反馈信息,帮助学生学习。我觉得,讲课属于教学实践,而说课则偏向于理论方面

9.你认为当好一个美术老师应该具备哪些素质?

我认为一个合格的教师首先要有一颗博爱的心,来关心和爱护每一个学生。其次,要有过硬的专业知识,就我自己而言,则是要有过硬的美术功底,有良好的美术修养,要让自己的学生在每一堂课中都能够有所收获。特别是美术老师,要从小培养学生的审美意识,时刻渗透审美精神,这样才可以称得上是一个合格的美术老师

10. 有一天,你上课的时候,学生向你提出一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办、

先赞扬这个提问的同学,因为他有这样的思考力和勇气,可以想到这样的问题,而且把它提出来。然后你顺势向全班同学说,大家要向他多多学习,多思考多提问,但有些问题是不能一个人,在短时间内可以回答,解决掉的,所以我想和同学们一起想一下,在课堂上怎样解决这问题。**大家的智慧来寻找答案,如果在本节课解决回答不了,那我们就把这问题当然课后作业,等下次课把答案告诉这位提问的同学。

11.一堂好课的标准是什么?

1,语言要流畅2.备课充分,知识涵盖量全面3,能够调动起学生的学习兴趣,并且做到与学生经常进行互动。4,教学结构合理,通常是复习-学习新知识-突破重点难点-进行总结,一堂好课是要让学生学习到知识的同时,能够充分的享受一堂课

12.给学生一杯水而老师要有一桶水

作为一名教师,我们身上担负的是要传授知识的责任,在这个信息时代飞速发展的今天,知识的普及也越来越广泛,学生智力普遍得到提高,涵盖的知识量也很多,在这种时候,如果教师只是一味的照着书本去照本宣科的教学,恐怕学生是吃不饱的。如今的新课程理念是要重点培养学生的创新思维,激发学生的学习兴趣,面对着渴望获得知识的学生,教师的知识含量也一定要很大,必须做到不断的学习,不断的丰富自己的头脑,跟上社会发展得脚步,这样,我们才可以算的上是真正的教学

13.一位教师每天都在不断的问自己“今天我想了吗?今天我学了吗?今天我读了吗”

这位教师很有进去精神,懂得时刻鞭策自己,但是同时,作为一名教师,我认为他的做法不符合新课程目标里的要求,因为教师在教学工作中起到帮助、带领的地位,学生才占有主导地位,我们应该每天思考的是“今天学生学习到了多少?学生学了吗?学生读了吗”这样,才能真正的带动学生的学习

14,“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”有什么区别

这两句话体现的主体不同,新课程标准中强调的是以学生为主体,而讲这个字强调的则是以老师为主体,当老师认为一节课讲完了,而学生确没有学完,那么这节课就是一节失败的课,而“我们这节课学完了”这是以学生为主体,站在学生的立场去考虑的,言下之意就是这节课学生真正的学到了知识,这样才算是一节成功的课

15.学生自己管理自己的观点你赞同吗?

赞同,每一个学生都希望自己可以获得重视,能够有所作为,即使是学习成绩差的学生,也会有管理的欲望,教师在这时应该大胆的放手,让学生自己管理学生,锻炼学生的领导能力,培养学生的处事能力,要让每一个学生在集体中发挥自己的特长,让这些小大人得到最好的锻炼

16.请讲述一件最令你感动的师生情景

在汶川发生地震之后,那里的老师在面临灾难之后所表现出来的师德领我深深的感动。当地震发生时,教师发生了强烈的晃动,所有的学生都吓得四处乱跑,失声尖叫,正在上课的吴老师挥着手,示意学生一个个的往外跑,不要慌张,当时的楼梯口挤成一团,大部分的学生都跟在了吴老师的身后,这时有人发现还有两个学生在教师里没有逃出来,吴老师毅然的冲回了正在晃动的教师,护在了两个孩子身上。为了就这两名孩子,吴老师失去了宝贵的生命。我想,在灾难来临时,这种精神是值得我们所有人民教师学习的

17.激励与批评都是一种教学手段,你比较赞同哪一点?

激励与批评虽然都是一种教育手段,但是其达到的效果是不同的。所以,用在的地方也应该是不同的。不能一味的激励,这样会使学生骄傲。也不能一味的批评,这样会使学生自尊心受打击。总的来说,教育还是应该以激励为主。但是必要的时候,批评也不失为一种好的手段。因地制宜、因材施教,激励为主,批评为辅,二者相结合才是科学的教育手段。

18.你认为一种科学的备课方法是怎样的?你是怎样备课的

1.集体备课,集思广意2.吃透教材,体会重点难点3.准备引申讲解内容,多理解本节知识点相关的实例、典故等细节。4.组织语言,注意授课技巧,把握课堂时间。

19.你最欣赏的教学方法是什么?

我最欣赏的教学方法是讲授法,虽然讲授法也有很多的不足之处,但是它却是在短时间内传授知识最有效的方法,以小学生的能力,还不足以应付自主学习法或者是分析法,所以针对小学生来说,我认为讲授法还是比较可行通用的教学方法

20.假如你的学生当面指责你,你会怎样做

作为一名教师,遇到这种情况千万别急,急了会乱了方寸,也万万不可生气,我认为当面将这个问题激化会增加师生之间的矛盾,同时也影响教师的修养。在遇到这种问题时,心平气和的分析,是自己的问题还是学生对自己存在误会,如果是自己的问题,就要勇于去承认并且改正错误,这样也会得到学生更多的敬佩,如果不是我自己的问题,而是中间存在什么误会,那么我会找一个时间,和学生单独谈,尽量将误会解决

21.你觉得应该怎样上好第一堂课

第一,要给学生留下一个良好的第一印象,建立良好的师生情感。新教师往往会的到学生更多的关注,所以一定要注意仪表,穿着得体大方,谈吐诙谐幽默,要充分的调动自己的感情,在授课的过程中与学生有眼神上的交流,要尽量环视,照顾到每一个学生。第二,要充分的展示出自己的业务水平。衡量一个好教师的关键首要的还是他的专业知识,而要让学生信服你,则是要有过硬的专业知识,把渊博的知识与灵活的教学模式有机的结合起来,吸引学生融入到课堂中来,并且可以随着你的思维去分析问题,当做到这样亮点,其实就是一个比较成功的课

22.教师政策

取得中小学教师从业资格,必须具备中等师范学校毕业以上的学历,教师享有从事教育教学工作,知道学生学习和发展,发表学术论文,参加教师培训等权利,教师应当履行完成教育教学工作任务,对学生进行爱国主义教育,尊重、关爱学生等义务。教师的平均工资不低于国家规定公务员的平均工资水平,并逐步提高,到边远山区或是少数民族地区任教的教职工应给予补助

希望可以帮到你哦

美术教师招考面试中的专业技能测试考哪些项目

①素描写生(30%):根据现场所提供的石膏像,完成一幅素描写生作品。除画纸(8开素描纸)、画架、画板外,铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为50分钟。

②色彩创作(30%):根据现场命题进行色彩表现,水彩,水粉等表现形式均可。除画纸(8开)、画架、画板外,铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为60分钟。

③手工制作(25%):根据现场命题进行纸立体造型设计制作,纸质材料统一提供,剪刀、直尺、胶带等制作工具以及材料自备,时间为50分钟。

④硬笔书法(15%):根据现场提供的文字资料,进行楷书或行书硬笔字书写创作,水笔、纸张统一提供。时间为20分钟。

小学美术面试抽题范围是什么?

接触到得有说课,自带铅笔、三角板、画板,素描,都是静物默画。但是地方、单位不一样,可能差距就大了,如下所示。

一、教师公开招聘面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种,不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。

说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教 学组织形式。说课是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教。由于说课相对上课来说,形式较为简便,所用时间也较短, 而且说课也能展示考生的课堂教学艺术,反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功,因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。

试讲也叫模拟课堂教学,顾名思义,也就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。在教师公开招聘 面试中,有的用人单位会安排考生直接在考场试讲,由评委听课后进行评价;而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲,不但有评委,有专业教师进行评 价,还有学生听课,这种形式对考生提出了更高的要求,它要求考生不但要能讲好,还要会调动课堂气氛,组织课堂教学。但不管是哪种形式,试讲都能非常全面地 考查考生的教学基本功,考查考生对课堂教学方案的实施能力。

教案设计也叫课时计划,教案是教师备课的方案,是上课的重要依据,在实际教学活动中,教案起着十分重要的作用。通过一份教案可以看出设计者的教育思 想、对教材的熟悉程度、教学经验、教学能力等,因此一些地方在教师公开招聘面试时会要求考生同时提交一份教案,以评价考生的教案设计能力。

答辩的形式一般是评委提问,考生回答,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生说课或试讲的过程中即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛,既有涉 及学科知识或者教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力,因此一般的教师公开招聘面试中都会有 答辩这一环节,以全面地考查考生的能力和素质。

总之,教师公开招聘面试不论是采取哪种形式,都会考查考生的仪表仪态、行为举止,考查考生的思维能力,口头表达能力,知识水平和运用教育学、心理学 等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力,实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等的能力,使用普通话提问、板书和讲 解的技巧以及教案设计的逻辑思维等能力。

二、教师公开招聘面试的流程教师公开招聘面试的流程大体上是一致的,以下是某区教师公开招聘面试的流程,仅供大家参考。

1.考生报到,抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证,于面试当天上午7:30之前到指定地点报到,抽签确定参加面试的顺序,上午面试的考生即进入封闭管理,下午面试的考生于当天下午2:00到面试地点接受封闭管理。

2.应试人员面试时由联络员带入考场,开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份,说课答辩完毕即离开考场。

3.面试由主评委主持,每位考生的面试时间为15分钟,每位评委根据面试的说课内容、答辩得分,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法:将5位评委的分数去掉一个最高分,去掉一个最低分,求出平均分,即为考生的面试成绩。

4.具体由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审核签字,并当面公布面试成绩,考生随即离开考场、考点。面试全部结束后,及时向考生公布面试结果。

主要是以小学美术教材为主,抽选其中一课出题。

小学美术教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

美术教师面试需注意事项:

1、要正确定位面试的形式与内容。招教考试与教资考试主要进行情景模拟,即真正的模拟课堂,面对没有学生的试讲,考生很难轻松进入状态,并陷入矛盾与困惑,这要求考生对没有学生的试讲进行一个很好的定位,必须做到心中有数。

2、调整心态。对自己要充满信心,绝不能心里奔溃,复杂的考试程序,应坚持到底,相信自己是最棒的,相信自己可以做到。做到礼仪有节,眼神沟通,手势自然,语言流畅,穿着得体。

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