面试一般就是请你坐好，然会端坐着的几个考官，会问一些可能刁钻，也可能最容易忽视的一些问题，根据你的回答各自打分，然后汇总决定是否用你，直接称呼“各位考官好”就可以了，礼貌点的话，鞠个躬，注意，外企最讲形象，穿着不一定要求讲究，但是一定要干净！整洁！得体！，特别注意，剪指甲，别留长发，鞋子擦干净，面试的时候，表情自然，不要媚笑，更不要板脸，回答问题，简洁，口齿清楚，一切ok，祝你成功
你想开了就好了。面试就像买商品，公司是买家你是卖家。在买家买东西的时候得多挑
一般面试流程是 面试-复试-笔试及实际操作。所以甭着急 应聘与公司用人是个双向选择的过程你也可以再找找。现在这年代就是不缺工作。
奔驰宝马4S店销售一般是要有汽车销售相关经验1年以上的，而且很多店都只招女生，所以对你来说比较难。丰田4S可以的，要求会低，你大专学历够了。不过你可以做奔驰宝马的新**管，你会开车，新**管比较简单，提车入库还有帮客户开出库房，你有驾照的占优势。另外自动档的车更简单，你会手动的那个学下半小时内就可以掌握了。面试中要强调你喜欢汽车这个行业，可以突出你与车相关的工作经历。
有全英文的面试，但是英文部分不是特别的难，一般只针对生活中的问题，关于技术方面的话英语不是特别多。多准备下常用面试的英语就行了，面试的话一般一个小时左右在部门，一个小时左右在HR，然后过几天就会给你答复，告诉你是否通过了，然后相关的录用过程可能要一个多月，因为这边的领导经常出差，需要等待。
汽车4s店面试技巧：
自我介绍中应包含的项目包括下面的事项：
1、基本的项：姓名、籍贯、年龄、工种、工龄、工作经历。
2、附加项：性格、爱好、愿望、人生态度、对于本职工作的看法等。
技巧之一是一句成语，叫做“扬长避短”。
在这里的意思可以理解为只挑好话说，只说自己好的方面，而避免谈及自己的缺点。很多应聘者在应聘时，为了表现出自己踏实、诚实的优点，故意在自我介绍时，就将自己的缺点主动述出，暴露在对方面前。岂不知，这样的做法起到的效果往往是负面的。从人性的角度出发，人们往往对于负面的新闻更有了解的兴趣，这也是“好事不出门、坏事传千里”这句话的根本原理。尤其是在面试时，从某种程度说，对方就是在千方百计的找出缺点、你的弱项。所以，就更不该主动把缺点暴露在面试官面前了。如果对方问起缺点，可以挑无关紧要的小毛病说上一二，或者，可以半玩笑似的说“最大的缺点就是优点太多了”。这样一来，对方往往也就不会过于相逼。
另一技巧叫做“排铺次序”。
它的意思是说：每个人的优点不会只有一个，而在作自我介绍之前，就应该对自己的优点进行排序。排序的依据是：哪些优点对于本次应聘起到的作用大。那么，排序的原因是什么呢?都说出来不可以吗?可以，当然可以，不过要注意说的时间和顺序。事实告诉，人们在长时间的交谈过程中，能记住的话往往是开头和结尾的话。所以，这就要求把最有用的话拿在前面说，或者放在最后面压轴。而当时间充裕，应聘者乐于了解、善谈的情况下，再在谈话中慢慢谈及其他优点。
面试一般就是请你坐好，然会端坐着的几个考官，会问一些可能刁钻，也可能最容易忽视的一些问题，根据你的回答各自打分，然后汇总决定是否用你，直接称呼“各位考官好”就可以了，礼貌点的话，鞠个躬，注意，外企最讲形象，穿着不一定要求讲究，但是一定要干净！整洁！得体！，特别注意，剪指甲，别留长发，鞋子擦干净，面试的时候，表情自然，不要媚笑，更不要板脸，回答问题，简洁，口齿清楚，一切ok，祝你成功。