申请方式
申请分两个步骤进行：
第一步，网上报名，填写有关材料；第二步，邮寄相关报名材料。两步骤缺一不可。
网上报名阶段：
考生登陆夏令营报名网站，注册后如实填写相关报名信息，并上传所需证明材料原件的扫描件。需上传的材料包括：
1．《报名推荐表》一份，手写签字，并加盖所在院系公章；
2.个人陈述（包括个人基本情况、已有研究成果、未来的学习和研究计划、个人职业生涯规划等，不超过2000字。个人陈述附在《报名推荐表》后合为同一文件进行上传。）；
3．专家推荐信两封；
4．证明科研潜力的成果，包括：
①参营论文、案例或调研报告（申请硕博连读和学术型研究生项目的学生提供论文，论文内容为经济金融领域问题研究，字数10000字左右，申请专业型学位研究生项目的同学，提交案例或调研报告，字数不少于7000字；如未定稿可提交初稿，终稿于开营时提交，但初稿与终稿题目、总体框架不变，参营论文、案例或调研报告封面）；
②其他证明科研能力的研究成果；
5．本科前五个学期的成绩单（含本人成绩专业内排名，加盖教务部门公章）；第六学期考试成绩单（通过个人校园系统打印，可以不盖公章，入营时提供）。
6．学业竞赛的获奖证书各一份（按申请时系统中所填列的顺序）；
7．国家大学英语六级考试成绩单，欢迎提供TOEFL、IELTS、GRE等其他英语水平成绩证明；
8．申请者本人身份证复印件（正反面）；
9．申请者本人学生证复印件（学号页、注册页）；
10．由申请人、申请人监护人手写签字的《安全责任书》；
特别说明：网申系统上传附件格式为pdf，单个文件大小不超过2M，证明科研能力的研究成果及获奖证书如大小超过2M,可仅上传关键部分，其他部分在寄送纸质材料时补齐。
邮寄相关报名材料阶段：
申请人在报名截止前将上述材料纸质版通过EMS或顺丰快递邮寄到夏令营组委会。其中第1、2、3、5、10项需提交原件，第4、6、7、8、9项可提交复印件，第10项需提交申请者本人、申请者监护人均签字的《安全责任书》一式三份。
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
我听一个复试过香港大学的学生说过，就是一定要展现你的自信心。见到老师要笑一下，当然老师肯定不会给你笑，所以不要紧张。面视应该是考口语吧，回答问题不回时不要瞎蒙，会就是会，不会请老师换题。
另外你想一下，如果你是老师，你想要一个怎样的学生展现出怎样的素质？把自己的优势表现出来。
你应该是很强的。发挥强大的网上收集信息的能力，搜以往浸会大学的面试方法，特点等等。或是找浸会大学经济系老师，学生的BLOG，会发现里面有些你能用上的信息。你要是忙的话就让你妈帮你搜。
面试紧张时最好的办法就是，看着老师，把他们想成穿着衣服的熊猫，很搞笑，我刚参加过研究生面试。
20天里把自己当成老师，或从网上搜可能出的问题，自己问自己，把可能问的所有问题准备好写下来，不要怕自己写的可能问不到，准备的过程非常重要，让你自信满满的，并且我准备的东西考试百分之八十都能考到，相信自己。
祝你成功，考香港的大学很厉害呀！
小升初讲座邀请函
引导语：邀请大家来听讲座也是需要写邀请函的，那么你知道讲座的邀请函是怎么写的吗?下面我整理了讲座的邀请函，供你参考。
讲座的邀请函范文一
亲爱的家长朋友：
您好：
我园定于XXX年3月14日(周五)下午15:00开展本学期第一次家长学校授课活动，届时敬请您安排好工作，准时参与!
时间：XXX年3月14日(星期五)下午15:00——16:00
地点：常春藤实验幼儿园二楼多功能厅
讲座主题：学会真爱
主讲人：网上家长学校特约顾问 顾品珠老师
邀请对象：中大班幼儿家长
友情提醒：
请开车的家长，将您的爱车停在万科小区内，以免被贴罚单，谢谢配合!
常春藤实验幼儿园
XXX年3月11日
讲座的邀请函范文二尊敬的领导，设计师们：您们好!
由上海磨石建筑设计培训学校组织的“BIM(Building Information Modeling)讲座”在同行的大力支持和帮助下，将于今年七月中下旬举办。
上海磨石建筑设计培训学校作为上海地区唯一一家集建筑、结构、电气、给排水、暖通为一体的专业建筑设计培训学校，随时关注着国家建筑行业的发展和变化，办学理念始终走在行业的前列。BIM是英文Building Information Modeling的缩写，其含义是利用数字模型对建筑项目进行设计、施工和运营的过程，是为建设项目从概念到拆除的全生命周期中的所有决策提供可靠依据的过程。在国外发达国家BIM在建筑设计行业的运用已经达到60%，而在国内作为建筑行业的一个新生事物，还不尽完全被建筑师们所了解，甚至闻所未闻。据建筑行业专家预测，在我国“十二五”～“十三五”(2011～2020年)期间，BIM将成为建筑业信息化未来的方向。基于此目的，我们为建筑设计师们提供这次重要的交流与学习的平台。上海磨石建筑设计培训学校诚邀您的光临!
一、讲座时间：XXX年7月15日至 7月30日期间的'周末。
二、讲座地点：上海市杨浦区
三、参会人员：各参会单位的建筑、结构、给排水、暖通、电气设计师
四、讲座内容
1、BIM产生的背景、BIM的基本概念。
2、行业BIM应用的价值。
3、BIM国内外应用现状。
4、BIM建筑设计软件介绍：
Revit Architecure, Revit MEP, Revit Structure
五、讲座安排：150分钟，
六、****
XXX
XXXX年XX月XX日
讲座的邀请函范文三亲爱的爸爸妈妈：
你们好!我园定于6月22日(本周六)上午9:00，在安师大花津校区大礼堂开设家教讲座，题为《伴随孩子长大》，由芜湖市环城南路幼儿园副园长林芸女士主讲。
林老师是一名优秀的家长，儿子自幼就养成了良好的学习习惯，成绩优异，毕业于芜湖市第一中学理科实验班，去年高考时同时被清华大学、香港大学和香港科技大学录取，现就读于香港科技大学。林老师主讲的家教讲座不仅从一名优秀教育专家的角度阐述儿童的成长教育，更是一名成功母亲育儿经验的积累，请各位家长尽量不要错过!
看到通知后，于本周四(6月20日)之前去班级老师处登记，我们将根据参加家教讲座的家长人数确定包车数量，提倡家长拼车前往，谢谢各位家长的理解与配合!
安师大附幼小小二班
XXX年6月14日
;全英语面试，建议你最好准备一下，比如去个名学堂上专业港校培训课或者新东方的口语课。因为据我所知我们当年面试的同学里面有80%都事先准备或者培训了很久，所以一上来英语面试就很占优势。
第一轮面试一般是5-7个人一个小组，进去以后每个人做自我介绍（时间30s到2m不等）。自我介绍完了以后，教授一般会抛出一个问题，给你们小组自由讨论，这个时间可能是10几分钟，教授是不会参与的。他觉得你们讨论得差不多了，就会终止讨论，有可能会请你们中的某一个人总结你们刚才所有人的发言。最后教授有可能会给你们自由提问时间，让学生向教授提出想了解的问题。整个面试大概是20m到半小时左右。
如果你在第一轮面试中表现得比较有争议（两个教授打分悬殊太大，或者一个坚持要录另一个坚持不录），或者成绩很优秀需要谈奖学金的事情，又或者你的表现很保守但是你的高考分数很高，教授想多给你一点机会，那么你就有机会参加第二轮面试了。
第二轮面试一般是一对一，或者多对一，总之你有机会进行一个个人的展示了。第二轮面试没有什么固定的形式和时间，一切取决于面试你的教授以及他们要求你参加第二轮的目的。
可以的。
招收内地本科生
香港理工大学欢迎内地应届高考生申请来港入读本科专业。理大实行自主招生，不影响学生报考内地高校。理大有独立的报名程序及报名日期。详情请浏览本网页，并经此网址递交入学申请。
招生省市及名额
根据国家教育部与香港特别行政区教育局的协议，内地31个省市的学生均可申请来港就读。理大2019-20年度在内地的招生名额约为250名。各省市并没有固定的名额分配，惟个别专业设有招生名额上限，请于申请期间查阅本校招生网页。
公布录取结果
本校会于2019年7月初通过电邮及手机短信通知被录取的申请人，届时请登入本校招生网页查看有关安排及细则。申请人若于7月中旬仍未收到本校的录取通知，可视为落选，本校不再另函通知。
恩，面试这个东西因人而异。不过还是起最后决定作用的，你可以仔细看下这位外教的视频http://v.youku.com/v_show/id_XMjU3OTczMTgw.html。 名学堂的港校培训课和新东方的港校口语课都是不错的。
以下是部分建议
误区解读
误区一：港大面试根本不重要，高考分数才是最重要的。
纠正：高考分数的重要性不言而喻。但是若要说高考分数会对港大录取产生决定性影响，恐怕只是说给各省市的状元和那些比一本线高不了几分的同学听的了。对于大部分同学（省第二名至几千名）来说，面试依然会对其录取与否产生重大影响。
笔者在分析收集到的问卷调查资料和各方信息后认为，港大确实是存在某种标准化的评分系统，此系统会综合考虑考生的高考分数（此分数会依据各省状元分数进行换算）和面试分数，最终给出一个分数进行全国排名，从而确定录取名单。而由于各省状元身份之特殊性，可能会给予直接录取，不在此评分系统之列。
误区二：港大面试就是英语口试。
纠正：港大面试确实是以英文进行的。但是港大绝对无意挑选出一群英语实力超群的学生进行特别培养。相信能够通过高考分数线的各位考生已经足以应对面试时需要使用的英语。港大真正看重的是学生的思维能力和小组合作能力。所以各位只需尽力展现自己的这两种能力给教授们看即可。如果在面试过程中考生被一两个英语单词卡住，不必慌张，你甚至可以将这个词汇用一个句子描述出来，只要你所表达的观点有价值，教授一定不会因为你的英语水平而扣你的分。
不过话说回来，各位考生还是需要在口语水平上多花工夫，流畅的英语能帮助你更好地表达自己的观点。
误区三：面试时一定要特别注意形象，特别注意细节，还要多拍拍港大的马屁。
纠正：面试时千万不要让这些无聊的想法充斥你本来就已经紧张的心。我曾经听别人讲到她的小组中有人在进场时为所有组员放好椅子，然后在离开时为所有组员放回椅子。这样的行为实在是过于做作，试想如果你是港大的教授，你会录取这样的学生吗？港大希望招的是未来的职场成功人士，甚至是未来社会的领导者，难道领导者如此需要具备这样的特质吗？所以，注重绅士风度是必要的，但是千万不要做得太过分，成为大家的笑料。面试时落落大方，进场出场都保持你一贯的习惯，你临场的表现自然就会比你平时显得更正式，更礼貌。
至于拍港大的马屁，则更是需要把握分寸，既然你选择了香港大学，教授自然知道你是喜欢这所大学的，港大的优秀也是不言而喻。如果考生还要一直夸耀港大，便不免有太做作之感。港大自然也不会因为一个学生的溜须拍马而录取这名学生。
港大想要怎样的学生？
一所大学喜欢的学生往往都是类似的。成绩优秀，思维具有创造性、灵活性、逻辑性、严密性、批判性，具有较强的自制力和自主学校能力，有恒心有毅力，有较强的团队协作能力。
然而港大还有一些不同于其他大学的地方，只要浏览一下港大的招生宣传手册我们便会发现，港大似乎特别青睐那些毕业后能前往大公司工作，获得高薪的学生。这与港大地处金融中心香港或许有着密不可分的关系。这也决定了港大在挑选学生时也会不自觉地带有这样的判断。
所以，为了迎合港大的口味。我们给考生提以下建议：
（1） 穿着正式，至少不可过于随便，自入学前就带有职场成功人士的气场，如此必定能给面试官一 个良好的第一印象。
（2） 面试时保持镇定，适时地带有一定的面部表情，给人从容应对之感。
（3） 妥善处理好与组员的关系，不要粗鲁地打断他人或是一味地附和，要在发表自己意见的同时还能顾及整组气氛的和谐。
面试临场发挥与技巧分析
我们大致可以把面试时的考生分为三类：领导型，工作型，酱油型。领导型自然是非常出色的，很有可能拿到10分（outstanding），工作型虽然不那么出众，但是他们在讨论中发挥着至关重要的作用，也能拿到很高的分数（definitely accept），至于酱油型就不多说了。
如何成为小组中的领导者
这里所说的领导者，不是指说话带着官腔的****的领导，也不是大家事先定好的一位大哥或大姐，更不是为大家的讨论看时间的计时员。而是能够引导整个面试思路的走向，在大家没有思路一言不发时能够出来力挽狂澜的领导者。
然而很多时候大家对于自己面试的题目是不熟悉甚至完全没有听说过的，那么应当怎样处理这样的情况呢？
首先，如果自己没有听懂教授的问题，可以向教授提问，请他/她重复一遍。如果大家已经开始讨论了，那么请认真听其他同学的发言，你可以从他人的发言中大致听出问题是什么。千万不要在不明问题的情况下贸然发言，你很有可能会乱扯问题。
听懂问题后，如果你对问题涉及的领域并不了解，那么也没有关系，以下我为大家介绍一位学长在面试中所采用的方法。
当时的面试题目是：要不要在中国创办私立大学。
每个人都能对这个问题提出一定的看法，要在这样的情况下给面试官留下深刻印象就得与其他同学有所不同。据这位同学所说，当时大部分同学都认为应该办私立学校，并陈述了一些理由。轮到他发言时，他并没有表明自己的观点，而是将这个问题分成了两个小问题：第一，为什么要办私立大学；第二，私立大学的资金问题如何解决。后面的同学就接着这两个问题做了讨论，而这位同学也在后续的讨论中发表了一些意见，包括私立大学可能为中国教育作出的贡献，以及私立大学如何盈利的问题。
这样，虽然这位同学并未陈述太多非常好的具有说服力的理由，却引导了整场面试的走向。所以，建议大家不妨在面试中采用这种帮助小组分解问题的讨论方法，在解决了一个个小问题之后，做一次总结，整个问题也便得到了一些有用的结论。而这位为大家分解问题、总结问题的同学自然就成为了整场面试的领导者。
能够进入港大面试的同学往往本人都是非常优秀的，如何使一支由一群非常优秀的同学组成的团队发挥其最大的能力是一位优秀的领导者还应具备的素质。你要学会在团队之中发生矛盾之时很好地处理这些矛盾，使讨论能向善意的、高效的方向前进，使自己成为小组的核心。此能力则需要各位同学在平时的学习和生活中不断积累，相信具备此人格魅力的同学不仅能够顺利通过港大面试，也必能在将来人生中取得更大的成功，这是后话。
如何成为优秀的组员
一个小组中不可能每个人都成为领导者，一个全部组员都自视为领导的团队无法高效合作。大部分同学还是需要成为小组中优秀的组员，能够为小组所面临的问题出谋划策，给出具有创造性的，有价值的建议。事实上这些优秀的建议将使你不知不觉地成为小组的核心。要做到这一点，需要同学具有良好的思维品质以及广博的知识基础。
如果你对于群面讨论的话题非常了解，能够发表全面而深入的见解，那么你就可以很自然地主导本场面试。
以我参加港大校长推荐计划时的经历为例，当时我们的话题是有关澳门赌场以及澳门赌场对内地的借鉴意义。这是一个非常有名且多次被考到的话题，非常幸运的是我曾经看到并思考过这个问题。在此提醒各位考生，港大经常会把往年讨论过的题目拿来反复考，所以不妨多练习一下陈题，说不定面试时的题目就是你平时碰到过的。
当时面试时组内其他同学对此话题都不甚了解。在前面一些同学简单陈述并发表了对博彩行业的一些意见之后，我提到自己曾经看到一些资料提到博彩行业对一个国家的GDP大约有3%的贡献，当然澳门就更多了。现在由于内地禁赌，有大量的赌资涌向周围的亚洲国家，中国为防止资金外流应适当开赌。后来大家就接着我的话继续发表了一些意见。第二次发言时我提到**和教育应当在引导国民，防止国民沉溺于博彩的工作中发挥重要作用。我感到自己在这一次面试中比较好地把握住了问题的关键，也在一定程度上引导了面试的走向。
港大面试题分析
小组面试
尽管本手册中谈到面试的方方面面，但是笔者还是要在此处强调，你对问题的分析和把握永远是面试官最看重的。是否具备清晰的思路，看问题是否全面、透彻，是否能够抓住问题的关键，思维是否具有创造性、批判性、逻辑性、条理性，这些才是真正让你在考生中脱颖而出的关键因素。
这些优秀的思维品质，往往是需要考生经过长年的积累得到的。而本手册的一大目的，就是希望考生能够更大限度地展现自己的这种思维品质，让面试官最大限度地看到你的优势，并掩盖你的不足之处。
浏览书中以及书后的港大面试题，我们可以发现，港大的面试题无非是考查考生的两大能力：陈述观点与解决问题。并且这两种能力往往是结合在一起考查的，小组讨论时必须把握好这两点的关系，你们要先就问题进行陈述和讨论，明确问题的矛盾冲突在何处，讲出自己的观点并陈述理由。然后，讨论并不就此结束，很多时候你们需要继续探讨解决问题的方法。
如果你只是一味地谈自己支持某种观点，事实上这只是表达了你的某种价值取向，并且无论你支持何种观点都是偏颇的。笔者自己在参加面试时被问到这样一个问题： cheating and stealing, which do you think is even worse? 当时组内的同学只是一味地陈述哪一个更坏，但是最后面试官在小结时提到，为什么没有人来具体分析一下各种情况，哪些些偷比骗更坏，哪些骗比偷更坏呢？所以，对待有些问题本来就不必持有绝对的观点。
我与一些同学讨论后认为，面试时应该更多地采用从是什么为什么到怎么办的讨论顺序，一上来先明确一下问题的矛盾所在，并阐述一些自己的观点，然后讨论为什么会有这样的问题，最后分析如何很好地解决这样的问题。不幸的是很多同学只是做了是什么这一点，又或者由于自我感觉英语水平不够而放弃表述心理的想法，这些都是非常可惜的。笔者认为，如果对每个面试题都采用是什么为什么怎么样的方法来考虑，考生会发现对每个问题都有话可讲，并且又成为小组中leader的可能。当然具体情况还是要灵活应变。