一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。\x0d\\x0d\一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。\x0d\\x0d\一般来说，好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争，也要经过好几关的面试，最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续，需要提供很多资料，签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。\x0d\\x0d\如果对方提出面试的时候签，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。
朋友你好你！你去用人单位面试通过了，没有签劳动合同，现在不想去上班了，我认为完全可以，即是签了劳动合同，不想去上班也可以辞职，何况你没有签合同，这个当然没有什么问题，只是为了礼貌和尊重用人单位，建议你最好找一个善意的理由，给用人单位说明不去上班的理由，这样比较好一些，做人就应该先礼后彬才对。