调剂后仍未达到开考比例的岗位，报考人员都进入调剂入围面试名单。
通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。?
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
以上内容参考?百度百科-教师招聘考试
当老师是不难的，但是要看你想当什么老师咯，如果是当民办的老师，代课老师这些是非常容易的，如果是编制老师的话，就要考的
编制教师考试编制教师一般需要根据公告，自己符合公告的要求，然后通过笔试面试资格审查都通过了就可以了，考编详情可登录广东教师招聘网。
合同制教师面试合同制教师，有些地方的是不需要考试的，直接面试通过就可以了。
民办教师和代课老师民办教师跟代课老师是相对合同制教师跟编制教师简单很多的。
教招和考编的区别有：
1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。
教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘，只要面试（一般为讲课或者说课）来择优录取，当然，也有部分学校，会有笔试。
笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师，公布考试大致内容，招聘人数等。不指定书籍。
3、教师招聘考试分为国编和特岗教师。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。
4、特岗教师本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
要成为一名小学教师，需要满足哪些条件？本文将为您一一解答。
全日制国家承认大专学历要成为一名小学教师，首先需要有全日制国家承认的大专学历。
普通话证书除此之外，还需要有普通话证书，其中语文二甲以上，其他学科二乙即可。
考试内容小学教师资格证考试内容包括教育学和心理学两门课程。
考试通过通过小学教师资格证考试后，可以取得小学教师资格证。但是只能在缺编小学做代课老师。
成为事业单位编制的教师如果想成为事业单位编制的教师，还需要参加教育局的招工考试。以郑州为例，考试内容包括笔试和面试、体检，笔试为专业知识和教材教法，面试为说课。若通过，则可以成为事业单位编制的真正小学教师，等待8月分配。