一、笔试
笔试会根据在线测试结果，确定进入笔试人员。2020年笔试分两类组织:
第一类针对招聘对象中符合优先招录条件的毕业生进行，重点考察综合能力素质。
第二类针对除第一类外的其他毕业生进行，重点考察综合知识与能力。
笔试在上一招聘程序结束后的1个月内举行。笔试时长120分钟，题型选择和判断，题量120题(其中单选85题，多选15题，判断20题)。
笔试内容涉及时事政治、法律、人文历史常识、烟草常识、公文常识，考查面较为广泛。
公基和时政为笔试内容的重中之重。学好时政第一步，日常积累很重要;新闻网页刷起来，重大会议别落下;国家大事重点看，分数到手没问题。
近年来，虽然烟草局考试近几年并未出现行测内容，但建议可将行测纳入复习范畴，真正做到有备无患。
二、面试
主要考查岗位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、沟通能力。
岗位匹配性：通过询问考生的面试准备过程，考查对岗位的认知以及岗位匹配程度。
综合分析能力：通过热点话题、名人名言、重要讲话等内容考查考生的分析能力。
计划组织协调能力：活动策划类，曾考查过调研、培训。
沟通能力：与人际结合，针对问题与同事沟通。
扩展资料：
面试形式一般为结构化，具体操作方式有考官进行题目阅读，考生自行记录作答;也会存在给你看纸质题本随后进行作答，有的直接进行提问。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算总成绩，总成绩未达60分者不得进入下一环节。
烟草局的考试内容包括笔试和面试两个部分：
1、笔试内容：考察应聘者在行政管理方面的基本知识和能力，如组织协调能力、决策能力、沟通能力等。写作能力和表达能力，会给出一些与烟草行业相关的话题，要求应聘者进行分析和论述。对烟草行业相关专业知识的掌握程度，具体内容可能涉及烟草种植、烟草制造、烟草市场等方面。
2、面试内容：考察应聘者对问题的分析能力和解决问题的能力、口头表达能力和沟通能力、组织和计划能力，包括项目管理、工作安排等方面。团队合作能力和人际交往能力、在应对突**况和变化中的应变能力、对自己的认知和自我评价能力。
烟草专卖局考试内容是线上测评和线下。
1、线上测评：140客观题，判断对错20，单选70，多选30，不定项20。
考试内容：公基+言语+时政+性格测试。
2、线下：行测+公基+写作。
笔试科目为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能，总成绩100分。其中：10007、10015、10022岗位笔试科目为综合基础知识和专业知识，总成绩100分。
岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般不低于5: 1。如出现实际报名参加人数低于上述比例的，可在同一单位同类专业报名人员中择优调剂。调剂后仍达不到要求的，则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。
烟草专卖局考试注意事项：
1、请考生2月27日9:00-3月1日14:00登录报名网站http://tobacco.ata-test.net.cn，在准考证界面打印准考证，注意准考证上的考场安排与考试要求。
2、笔试当天，考试开始前40分钟，考生凭身份证原件、准考证并佩戴口罩进入考点参加笔试。
3、考生进入考点后，按准考证上的考场号以及座号就坐。入座后，须将身份证件和准考证放在考桌左上角，以备监考人员检查。
4、考试开始30分钟后，考生不得入场，并取消其考试资格。开考120分钟后可以交卷离场。提前结束考试退场者不得在考场附近逗留、喧哗。
5、考场为考生统一提供草稿纸。请考生携带钢笔或黑色签字笔，在草稿纸上填写自己的姓名及准考证号，考试结束后草稿纸由监考人员统一收回。
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