1、《小猿搜题》
主打搜题功能的一款app，用户们可以根据相关的题目快速查询解题方式，帮助用户了解更多解题思路。更多简单实用的应用功能，等待着用户前去体验。
2、《快对》
同样是一款拥有海量题库的app，用户们在使用期间可以轻松搜题，同时还能够学习到最有效的题目解答方式，多种应用小工具也尽在本款APP当中。
3、《猿题库》
海量题库是本款app的一大特色，同时针对不同的学科也提供了大量学习内容，用户们可轻松通过搜题来获得解答思路。实用的各项功能将提升用户的使用体验。
4、《一起作业》
以快乐学习为核心的app，丰富的教学方式和独特的搜题功能是一大特色，用户们可以逐步学习到更多思路的解答方法。多种有趣功能，需要用户自行体验一番。
5、《阿凡题搜题》
遇到难题了怎么办？依靠本款app独特的搜题功能，用户们可以更快速的获取到相关答案解析。设置功能强大，用户可以根据自身的喜好进行。
6、《作业帮口算》
丰富的学习工具将提高用户的学习效率，同时在线搜题功能也是一大特色，有效帮助大家学习到更多解答问题的方法。应用内的各种动画特效也将提升APP趣味性。
7、《大学搜题酱》
主要针对大学这一阶段的搜题app，用户只需要通过搜索相关的题目，即可获取到多种解题方式，以此提升自己的学习能力。
银行从业刷题用粉笔软件好。
具体原因如下：
一、题库全
粉笔软件上面的历年真题题库都很全，而且不仅可以在软件上做题，还可以直接下载到本地，打印成纸质试卷来做，更有考试氛围。
用户可以根据自身情况选择不同题库并且自定义练习计划，个性化服务体验不错，也可以随时随地地练习做题，同时系统也会显示用户的做题情况，包括数量进度等，并且能通过数据分析及时给予反馈与解析。
二、氛围好
粉笔的网络社交属性也是一大核心特色。在发现版块里，既可以找到相关备考的圈子话题，观看大家分享的学习日常，找到共同目标的用户，也可以在这里分享自己的心得体会等，使得整个社交环境具备正向反馈和循环机制。
同时有实时招考的相关信息，也有分享备考的各种干货和经验。这里向用户提供了有价值的一些信息动态，用户能在此获取到各种相关资讯信息，这增加了用户的粘性。
银行从业要考取的证书：
1、银行从业资格证书
简称为CCBP，建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。中国银行业从业人员资格认证制度，由资格标准、考试制度、资格审核和继续教育四个基本的环节组成。
2、初级会计证书
初级会计证是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
3、大学英语四六级证书
是由教育部主管的一项全国性的英语考试，其目的是促进中国大学英语教学工作，对大学生的英语能力进行客观、准确的测量，为提高中国大学英语课程的教学质量提供服务且银行招聘对英语也有相对应的要求。
牛客。
牛客在线面试，核心系统独立定制研发，兼顾校园网络、企业内网及现有招聘系统，无限扩容，无损录音，多语言编程，在线coding更流畅，给予HR、面试官、候选人极致产品体验。
1、boss直聘
这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。
2、智联招聘
智联是国内比较大的招聘平台了，功能实用。不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。一个是耽误的时间，另外智联上很多岗位显示在招人，实际上并不缺人。智联招聘平均投递八九次，才会得到一次面试机会。并且对方拒绝你的话，你也不知道什么原因。
3、前程无忧
这也是国内较为知名的招聘网站，大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万，各个行业的精英都能够找到合适的工作。
4、猎聘同道
这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。
5、拉勾
定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。
找工作注意事项：
1、借招聘骗取个人信息
贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。
2、招聘收取各类费用
虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。
3、扣留个人重要证件
一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。
4、只签就业协议不签劳动合同
一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5、只试用不聘用
有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。
刷题建议使用试题通这款题库刷题软件。
试题通是一款快速导入型的题库软件，它既是一个刷题软件，还是一个题库软件！试题通软件本身就是一个数据库极大的软件，软件内包含各行各业高质量的考试题库。
包括金融（银行、信贷、保险）医疗（内科、医师、三基）消防（灭火、救援、辅警）政治（十八大、党建、毛概）交通（地铁、线路工、乘务员）外语（英语、单词、日语）资格（施工员、材料员、导游）安全（安规、煤矿、安全员）销售（汽车、市场、营业厅）制造（加工、数控、汽车）工程（水利、建筑、施工员）
通信（电信、电力、接触网）计算机（语言、网络、信息 ）管理（运营、企业文化、店长）文学（近代史、古代、现代）竞赛（创业，技能、知识）技能（电工、维修、茶艺）教育（初中、大学、专升）公务员（党员、公共、执法）其他（物流、质检、星级）等相关题库！
另外，如果你手上有关于你的考试的题库，你可以将你的文档整理成试题通要求的文件格式（Word、Excel等）（题目类型为单选题、多选题、判断题、填空题、简答题等），整理完成后，立马就可以在试题通软件里练习答题，支持手机端、电脑端等。
还可以在试题通软件内进行自我模拟考试，自定义考试时间，考试题数，答完本次模拟考试后，试题通软件自动批阅试卷并且生成本次考试的成绩，自动保留考试中产生的错题，帮你一一巩固考试易错点，提高考试备考效率，科学地提高考试成绩，顺利通过考试！
好用的电脑搜题软件有网课搜题酱、学小易等。
网课搜题酱是一款网课搜题工具，采取对话的形式，输入题目，即可大快速的得到网课答案。这里不仅有学习通答案、云青书学堂、知到、智慧树、中国大学慕课等平台的答案都有。据开发者说有1千万题库。
学小易是一款针对在校大学生的学习神器，大学四年需要的题库、课后答案、在这里都可以找到。题库丰富，收录国内高校常见的财会类、计算机类、医学类、资格类、学历类、外语类、工程类、建筑类等大部分学生大学四年需要的科目类型和内容。
软件
软件（software）是一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的**，是计算机中的非有形部分。软件一般被划分为系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。软件不只包括计算机上运行的所有程序，与程序相关的文档、数据一般也认为是软件的一部分。
简单地说，软件就是程序加文档的**体。国标中对软件的定义为：与计算机系统操作有关的计算机程序、规程、规则，以及可能有的文件、文档及数据。按应用范围划分，一般来讲软件被划分为系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。