会从取消后会计培训将如何发展，下面让小编带大家了解一下吧：
1、培训扎实的会计知识
虽然国家于2016年就取消了会计从业资格证，但是这并不意味着没有扎实的会计知识也能够从事会计行业。因此会计培训的重要工作依然是会计基础知识和相关法律法规的培训，不过这种理论知识课程可以大幅缩短，变成速成营之类的训练。
2、重视实操
只培训理论基础知识显然已经不能符合现今社会需求，丰富而实用性强的实操必然应该成为会计培训的主流。当然，实操也分入门、提升和高端三个级别，伴随着会计从业人士的职场晋升而不断深化，入门学员主要学习基础业务，到了提升阶段则学习财务管理等技能问题，做到高管级别还需要学习资本运营，投资融资等内容。实操训练课程应该占到更大的比例。
3、重视高端证书培训
虽然会计从业资格证这种入门证书已经被取消，但是并不意味着类似于CPA、CFA这种高端的财会证书含金量下降。因此，做好中高端会计证书的培训依然存在较大价值。
4、发展线上培训
线下培训虽然有很多好处，但是毕竟成本不低。随着现代人时间逐渐碎片化，网络教育以后将会成为引领教育培训的新方向。会计培训也是如此，应该更多的依靠网络教育来拓展学员数量从而增加营收。但是网络在线教育也要重视教学质量，否则往后发展会更艰难。
以上就是会计培训怎么做好的一点介绍，当然会计培训如何做好还是需要更加专业的眼光来看待问题。敢于变革，敢于创新永远是一个行业长盛不衰的重要因素。
以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。
注意文字表述。
推荐就业，就业是很容易的，没必要骗人。
但是就的是什么业，这个就值得讲清。
很多会计学校所谓的推荐就业，是与会计职业毫无关系的职业，比如生产线流水人员，你愿意吗？
1. 收入和风险问题
财务工作虽然门槛不高，但本身有着职业道德的要求，也有着法律法规的约束。稍有不慎，可能就会涉及到一定的风险，有时候在职业中也会面临不少两难的选择。但是财务的普遍工资并不高，所以不少人就会认为风险与收益相比，并不划算。而如果做培训的话，不用再面对企业中的那些风险，相对也会自由一些。
2. 工作与生活的平衡问题
有些地方的财务，是比较辛苦的。为了赶集团公司的报表，经常要节假日加班，也因此会失去很多与家人团聚的时光。遇到结账，也可能要连着加班好几天，要牺牲很多个人的时间。此外，所有的财务人员都要保持学习，不仅仅是紧追最新的税收政策、会计准则，还需要去考各种证书，增加自己升职加薪跳槽的砝码，加班加点，还要报课学习，时间长了，不免疲惫。
3. 发展前景的问题
过去有句话叫做财务越老越吃香，但现在只能说一半正确。前几天，还看到一篇文章，说是新来的实习生，让老员工领教了Python的威力，3个小时的工作，人家10分钟做好了。这个案例也许有些片面，毕竟这种情况在任何一个行业都有，但是对于财务来说，有些岗位确实重复性太高，没有太多技术含量和进入的壁垒，太容易被取代，所以有些人未雨绸缪，提前转行去更加安稳的工作。
4. 个人的因素
还有一些情况，是因为个人的因素。比如，有些人对财务真的是不感兴趣，当初也是被“财务工作稳定”这类的言论吸引而来。但每天看着让人头疼的数字，干着让人心碎的工作，自然不能长久，所以最终还是选择了转行；也有时候是因为有些人不喜欢企业中复杂的人际关系，当老师或者其他的自由职业觉得没有那么多的束缚。
总之，大家选择不在企业做财务可能是基于不同的缘由，选择本身没有对错，只有适合，对于别人的做法也不需要妄加揣测和非议，对于自己的未来，只有自己把握。