军队文职人员面试参考以下流程：报到点名—抽签—候考—抽题—准备—答辩—退场—综合评议—判定成绩—成绩发布。
一、面试流程
报到点名—抽签—候考—抽题—准备—答辩—退场—综合评议—判定成绩—成绩发布
二、面试形式
特点一：面试形式多样
1、面试形式构成多样
结构化面试+其他面试形式（如试讲、实操）+追问
2、面试时间和题量灵活
（1）结构化面试：一般情况下通用题目2道题5分钟，专业题目2道题6分钟。
（2）其他面试形式：一般情况下试讲题目1个为10分钟或20分钟；实操题目2个左右，时间10分钟左右。
（3）追问：题目数量不固定，一般5分钟左右。
特点二：考场组织灵活
1、考场情况
一般有纸、笔、桌椅、计时器等。但也出现过特殊情况，如没有桌椅站立答题。
2、考查方式
听题和看题两种形式均有。
3、考官人数
一般为5-9人，但个别岗位也出现过10个人以上的情况。
三、面试内容
军队文职面试主要考核些什么内容呢？从历年文职人员面试情况来看，主要考核报考人员的业务知识和专业技能等，寻找岗位匹配的人员。
以助教岗和护理岗为例，一起来看看这两个岗位的面试内容。
1、助教岗
主要采用3种形式面试。
第一种是试讲。试讲时间一般控制在15分钟左右，不超过20分钟。试讲可能需要做PPT，如果需要做PPT的话，就需要将PPT电子版(不加水印)发给干部处，面试当天自带一份备用。
第二种是结构化面试。一般是10分钟4道题，面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题。
第三种是结构化面试+试讲。结构化面试主要由引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。试讲是给定试讲题目，10分钟左右，可以结合板书，教室有黑板，不用做PPT。
2、护理岗
主要采用2种形式进行面试。
一种是结构化面试+实操。面试总共有20分钟，时间分配主要是10分钟的结构化+10分钟的实操。由于面试会有两个实操，所以面试分值占比是70:15:15。结构化面试一般没有思考的时间，考官问一道考生需答一道，专业问题6-7个。
另一种是答辩+追问。考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。首先，考生必须做1分钟自我介绍。然后大屏幕开始抽题，3道专业题，2道追问。
以上就是，军队文职人员面试流程的全部解答。
军队文职面试在哪介绍如下：
部队文职一般在报考的单位内或其上级单位所在地进行面试，具体的面试地点会有招考单位通知考生的。所以，在收到面试入围通知后，考生需要保持联络方式畅通，根据招考单位的说明规范接受面试。
部队文职从笔试成绩出来到正式面试的周期是比较短的，一般是出成绩后3-7天由各单位自行组织面试，面试前还需要提供资审材料，如身份证、准考证、学历学位证、学籍验证报告、户口本、相应资格证书，所以如果想报考部队文职，还是应该提前按照往年的面试公准备好要带去面试的材料，避免等到快要面试了才准备而来不及。
面试时间 8月中旬至8月底,组织面试和体检,确定预选对象 9月上旬至10月底前,组织政治考核和综合考察,确定拟录用对象。 11月中旬前,网上公示拟录用对象名单,办理审批录用。
军队文职全称是中国人民***文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
各级人民**及其有关部门、有关军事机关应当按照职责分工，相互配合，做好文职人员的教育培训、户籍、社会保障、人力资源管理、抚恤优待等工作，为文职人员提供公共服务和便利。
法律依据
第三条 文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
第四条 军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。
第五条 军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
第六条 中央军事委员会政治工作部负责全军的文职人员管理工作，团级以上单位的政治工作部门负责本单位的文职人员管理工作。
第七条 国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定地为军队建设服务。
军队文职人员面试穿着，军队文职面试对于考生的穿着没有硬性要求，但是要想给考官留下良好的印象，考生仍需得体着装，具体着装要求可以参考以下几方面：
女士着装礼仪
军队文职文职面试过程中，女生着装的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整、色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。
不同的身材搭配不同的服装，也可以灵活选择适合自己的服装。一般来说，夏季的时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭配西裤和普通黑色皮鞋。
细节提示
1.裙装：以一步裙为宜，长度过膝，给人简单干练的感觉。
2.袜子：穿裙装的话，一定要配上连**或者长筒**，颜色以肤色为宜。
3.鞋子：最好选择黑色或者棕色，四分跟正装皮鞋。其他材料和颜色都不是很妥当。
4.配饰：面试时，建议女士不要佩戴项链。军队的特殊性决定了这一点，军队文职考生配饰尽可能少，这样才能突出端庄的气质，给考官以干练的感觉。
男士着装礼仪
男士着装以西装为上选，颜色以深色调最为适宜，如黑色、深蓝色、深灰色或藏青色为好。西装直线型的设计可以让男士显示出笔挺的的身姿，端庄而凸显气质。内着衬衫且要扎领带。作为正规化的着装显示考生对面试的重视，进而会赢得考官的好感。
细节提示
1.上衣：上衣纽扣的系法是非常有讲究的。双排扣上衣，纽扣要全部系好;单排扣上衣，三粒扣的系中间一个或系上面两个;两粒扣的应该系上面一个;单粒扣的一定要系好。
2.西裤：西裤必须有中折线，西裤长度以前面能盖住脚背，后面能遮住一厘米以上鞋帮为宜，不要随意将裤腿挽起来。
3.衬衫：穿长袖衬衫，颜色以白色为主，米白、乳白或淡蓝色为佳。衬衫领口合袖口要长于西装袖口1厘米—2厘米、衬衫领子要挺括，下摆要塞在裤腰内，系好领扣和袖扣。
4.皮带：宽细适中，朴实无华。皮带应与选择的皮鞋相匹配。因此，蓝色、灰色、黑色或藏蓝色西装最好搭配黑色皮带和黑色皮鞋。而棕色、棕褐色或者米色的西装应该搭配棕色的皮带和皮鞋。至于皮带的材质则应选择皮质的。
5.皮鞋：颜色最好是黑色或棕色，质地柔软轻便，防止踩踏时响声过大。造型选择简单规整、鞋面光滑亮泽的式样。
6.袜子：颜色多为黑色、灰色、深蓝色或棕色。袜子的长度应该以跷腿时不露出胫骨为宜。弹性要好，防止滑落。
以上就是，军队文职人员面试穿着的全部解答。