一般教师资格面试，讲错了知识点主要还是得看综合情况而定，如果这个知识点错误很明显，又是非常基础的知识，扣分会比较大，并且笔试成绩也不是很高，那么很有可能导致教资考试不过。但也不排除特殊情况，比如你整体教姿教态自然/其他的知识点饱满等是可以过得，也要看同时期的面试者总体的水平。一般教师资格面试，讲错了知识点主要还是得看综合情况而定，如果这个知识点错误很明显，又是非常基础的知识，扣分会比较大，并且笔试成绩也不是很高，那么很有可能导致教资考试不过。但也不排除特殊情况，比如你整体教姿教态自然/其他的知识点饱满等是可以过得，也要看同时期的面试者总体的水平，也就是和参与考试的人数有关系。答辩时出现专业性知识的错误占的分值不大，主要的分集中在试讲，因此只要保持心态，能快速纠正错误，或者在后面的试讲环节能够表现稳定优秀，那么通过是不会有太大问题的。
以上是“教资讲错知识点是不是肯定过不了”的全部解答。
答辩是教师资格证面试的最后一关，也是最重要的一关。一定有很多人因答辩被控住了，今天整理了一下答辩的思路，看完轻松过面试答辩。
1.教学目标
教学目标是考官经常提问的问题之一，一般来说教学目标的设立依据。
2.教学重难点
宝们在写教案时可以简写，但是框架一定要完整，确定教学重难点就可以说是很重要的一环。
3 .教学方法
教学方法是教学过程中教师所采用的引导学生学习的方法。
4.教学内容
在试讲时教学的主要内容挑取一两个重难点即可。而你选择的重难点则将会成为考官提问的主要依据，所以写的时候不宜过多。
5.个人信息
考官可能会询问一些与教育经历、求职动机相关的问题，这个环节一定要注意：除非考官主动询问，否则不要透露自己的学校、姓名、地区等个人信息，小心被判定为考场违规。
备考建议:
科一内容简单易记。选择题大部分可以在没接触过的情况下选对，简答题就要跟着老师先分析学会方法，然后在刷题中总结自己的一套答题模板(前期刚做可参考一下机构整理的高分模板)
科二内容繁多且杂，容易记混人物和言论。不过这个可以在看完课后画一个时间轴或者分类记忆都可以记住。另外，科二会出现心理学的知识，这是一个重难点人物理论很多且很重要，考点也很多。推荐听课的同时背记如三色笔记、黄金考点等辅助。文化素养的内容也特别多杂，必须靠平时积累，粉笔有一个晨读计划文化素养课，跟着它来学习同时还准备了积累在题目或者自己平时接触到的。因为考试范围太广，所以只能靠平时积累+考试运气了。
科三不多介绍。还是选择粉笔的课跟着老师走，毕竟个人自学还是没有老师讲解带领学着有效！同样在看课的同时，背一些机构整理的科三笔记资料，还是很有帮助的。
总的来说，不管学习哪科都要：网课+记笔记看三色笔记+背诵黄金考点、一二级简答题、各类答题模板+大默写过一遍知识点。时间充足的话，会用模块刷题过一遍，争取学一章过一章，虽然时间不多但还是稳妥复习。
教资面试的时候专业知识点讲错并不一定代表就不能通过，因为教师资格证面试是一个综合性考试，会对考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施等方面综合考量，不会因为一项的失误就直接判定失败。
具体来说，教师资格证面试就是在一种特定的精心设计的情境下，考官通过与考生直接的交谈或以观察为手段对考生进行考查，由表及里地实现对考生的知识、能力、经验、气质和性格等有关的基本素质的测评的一种考试活动。
教师资格证试讲的技巧。
试讲过程中，考生要注意调节心态，放松心情，面带微笑进行，试讲时声音要洪亮，语句要连贯，语速要适中，不要有过多的口头语，肢体语言可以有，但是不要太过频繁。
试讲如果出现与原来的备课教案不一致的地方，也不要停下来返回重讲，可以在试讲结束后，对考官说明自己为什么这样做，让评委理解你的意图；涉及到的重点内容突出一点到两点，切不可面面俱到。同时还要注意，试讲虽没有学生参与，但试讲还是要体现与听课者的互动，实现师生互动，达到活跃课堂效果的作用。
教资面试答辩考官只问了一个问题，只要在试讲期间表现的比较优秀，一般是可以过教资面试考试的。因为在整个面试过程中，试讲占很大的比重。
在面试结束后考官只问了一个问题，主要是因为考生的试讲很好，考官只是因为流程原因，随便提问一个问题而已，或者是对整体试讲没有大的疑问，所以才提出了一个问题。但也不排除另一种可能，就是考官太累了，为了偷懒，就会只提问一个问题了，不过这对整体来说影响也不大，只要试讲出色就可以。
教师资格证考试的相关规定。
《中小学教师资格考试暂行办法》第十四条面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
第十五条面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
会稍微扣点分，一般来说不会因为面试中一点小失误直接决定考生合格与否，面试最终是否合格还是根据考生的整体表现。
如果直到答辩环节才被考官指出错误，一定要虚心承认，诚恳听取，最好是将这个知识点迅速讲清，重新博得考官信任。犯了错，不能直接就笑着说错了，也不能遮掩带过去，要重新说一遍圆回来。
答辩合格分数：
考生答辩结束后，考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经答辩小组组长签字后，通过面试测评系统提交评分。面试成绩总分为100分，考生成绩由各分项得分加权累加而得。
如果答辩中考官打断用户的试讲，不让继续试讲，是因为已经通过教师的表现看出教师的水平，要么是优秀，要么不合格。在这种情况下就没有继续听用户讲课的必要。如果试讲表现非常差，整个教学流程都不明确，或者是对于教材理解的偏差非常大。可能考官就认为用户还需要再回去好好准备。
有机会通过。
教师资格面试考官还是比较讲究效率的，基本上在你的结构化、试讲的前面几分钟时间，就能判断出来你是否能够通过本次考试，所以，如果考官觉得你很优秀，那么不需要再继续听下去浪费时间了，但是面试是否通过还需要看最后的面试成绩查询。
考生的教师资格笔试、面试均通过，就可以领取教师资格合格证明，并携带相关资料进行教师资格认定，认定成功后就可以领取相应学科的教师资格证。
教资面试分为几个部分?
教资面试包括三个部分，即结构化问答、试讲和答辩
以下内容共参考：搜狐-如何判断教资面试是否通过，出现这几种情况就稳了。
教师资格考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
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