可以，你只需要给通知的人发一条短信，或者去一个电话。实话实说也可以，编个理由也行。就说你已经找到工作了，承蒙看得起。完事。对方多数会接受你的理由的，毕竟双方都没有损失，当然，你们双方去电的电话费除外。
邀约面试一般HR都会电话与应聘者沟通，然后发送面试邀请邮件或者短信、微信，您这个回拨电话无人接听，建议可以多次拨打，如果都没有接通，其实不太建议去面试；你查到的公司注册地址和面试地址是否相同，如果相同，您觉得工作也合适，可以去看看，如果地址不同，电话也打不通，不建议去。
找工作的过程中，作为求职者的我们是需要面试机会的。一般一个企业有意邀请你去面试，都是会先跟你打电话确认情况，然后在用短信给你发面试邀请，但也有公司只发一条短信就完事。那么这种面试要不要去呢？没有投过简历的公司要面试要不要去呢？
只发短信的面试邀请靠谱吗是否靠谱是一个概率问题，你所关心的不应该是这家公司是否靠谱，而是这个概率对你来说意味着什么。
如果你手里有大把看起来流程更正规、靠谱概率更高的公司面试机会可以选择，甚至应接不暇，而从流程正规度来说，这家不电话通知的公司靠谱概率更低，那么你大可放弃这家公司的机会。
但如果这是你不多的选择之一，你可以打电话去问，不一定你没投过简历的公司就不会发面试邀请给你，也许他们觉得你合适会主动邀请你去面试，先打个电话去问清楚，地址，公司名称，具体是做什么的，问好了再决定去去不去。
当然去面试的过程中也应该多加留心细节，对公司做出更准确的判断，避免上当，教你交押金的多半是骗子。
没投简历的公司让去面试要去吗这种情况很正常，找工作是双向的，你在找工作，企业也在招聘人才。排除一些销售等大众化岗位，人事HR打电话给你说明你的基础条件是符合公司的招聘要求的。在招人过程中，很多企业的hr也不会局限在投递简历的人群里，很多也会主动搜索相关专业和岗位的人员，简历反映符合基本需求会电话邀约面试，有时候招聘到一个合适的人也是有运气的。
另外你可以趁打电话过来的时候沟通相关岗位的基础信息，初步判断一下这个岗位是否适合自己。如果不合适就不去，如果对这个岗位不太了解或者有点兴趣，在通行距离合适的情况下，不妨过去了解一下，又没什么大不了。
找工作就是要多对比多看一下。千万不要有好像我去哪一家面试就能去入职的心理，在兴趣、职业规划、距离、薪资等综合因素的考虑下，先拿到几个offer才是王道。因为只有你拿到offer选择权才在你手里。一般来说面试10家，能拿到3-5个offer，没有工作是完美的，然后你再从其中几家在挑选出最满意合适的才是找工作的正确打开模式。
主动邀请面试的公司是否要去公司主动邀请去面试其实很正常，一来，可能是此岗位比较人才稀缺，不好招，合适的投递者比较少，或没有出现，而公司又急着需要人手。二来，可能是公司此岗位流动性大，长期招人（常见的是销售岗位），而HR的绩效与招聘数挂钩，那么对方自然比较积极去寻找目标人了，这就像做销售一样，没有主动，哪来的业绩？
所以主动邀请，并不能判断一个公司好不好。事实上这世界上也没有绝对好的工作，工作好不好看个人适不适合，适合自己的便是最好的。所以，当收到这种邀请电话时，首先了解此岗位是做什么工作内容，是否和自己求职目标一致，然后再了解其公司是做什么的？规模有多大？福利和一些你比较关心的问题到底符不符合你的要求，再确定要不要去面试。这样一来，好的机会也就不会错过了。
相关新闻“欢迎报名参加面试，请用5分钟时间，进行自我介绍”，这是主考官、安徽医科大学第二附属医院院长鲁超与面试博士的一段开场对话。在互联网的另一端，参加面试的博士准备的课件即时出现在大屏上。
2月27日，一场特殊的博士面试招聘会在安医大二附院远程会诊中心举行。来自美国莫菲特癌症中心、中国医科大学、华中科技大学、浙江大学、安徽医科大学等院校共9位2020届应届毕业博士参加了本次面试。
一、面试成功后不想去怎么处理
1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。
拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。
2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。
拒绝方法：这个其实最好拒绝了，可以表示自己经过试岗，觉得不合适或不适应，所以明天就不过来了。若HR继续追问的话，可以从工作、企业文化、公司环境等等方面，任意指出一方面即可。
总结：以上这些回答都是很实在的，实话实说型，不要怕得罪人，哪个公司HR不明白这些点事。大多你就说一个理由，就可以顺利回绝的，不要想太多。
在这里送大家一句话：简单的事，想深了，就复杂了，想多了，就繁琐了。复杂的事，看淡了，就简单了，看透了，就轻松了。
二、面试成功不想去的理由
1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。
2、住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。
3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。
4、行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。
5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。
6、已经找到工作，在上班了。这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。
7、短信不回，电话不接。这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。