国家公务员考试面试一般在75分上下，80分以上属于高分，75分以下的要考上就比较难了，平均分大概在75分左右。
面试要素(即面试过程中评判考生所具备的能力要素)包含：语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表。这和我们的申论打分点是不一样的，申论是按点给分，答到要点即可给分。
：公务员面试注意事项
第一，入场礼仪
礼仪非常重要，这是给考官留一个好印象非常重要的环节，入场一定要做到轻轻敲门，鞠躬问好，面带微笑，让考官看到自己的精神气和自信度，这样才能给考官留下一个非常好的印象。
第二，注意语言表达
答题时要注意自己的声音，音量尽可能大声一些，显示自己的底气，也能让考官听清，语速不宜过快，以免给考官留下性格浮躁的印象，也不宜过慢，让考官觉得自己反应慢，保持合适的语速即可。语调注意抑扬顿挫，重点的词句语速放慢，声音加大。
第三，注意手势、坐姿
有些考生在答题过程中会有好多手势动作和身体上的动作，其实这要规避，答题时要规规矩矩坐在座位上，可以有适当的手势，但不可夸大，同时腿部和躯干不宜有过多的动作，避免给考官留下不稳重的印象。
第四，穿着得体，发型合适
考生在考试的时候要注意，着装要穿正装，不能穿的太随意，正装要选择合身的，避免不合身影响自己答题。同时发型要合适，男生尽量留短发，女生不批发散发，不留齐刘海，对于女生而言，不要浓妆艳抹，适当化淡妆，以看起来更加精神。
第五，.答题内容具体，讲求细节
好多考生在准备面试之前会准备好多面试素材，以备面试答题使用，其实这是非常棒的做法，但是如果不分析题目乱用素材的话就答非所问，我们使用素材是在答题结构和方向基本正确的基础上使自己的答案变得更加生动和有内涵。
参考资料：
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
省级考试主要取决于报名职位的人数。通常，对于拥有50名以上人员的职位，必须进行行政能力测试和申论，并且分数达到70分或更高才能进入面试。如果该职位的申请者人数少于50人，要进入面试，必须具有行政能力测试和申论65分以上。
国家考试与省级考试相同，主要取决于申请人数。如果申请者人数超过30，则笔试成绩必须为135分或更高（行政能力测试+申论）。如果申请人数超过50，则笔试成绩必须为140或更高才能进入面试。如果要申请国家或省级职位，则该分数应该很高，面试的分数至少应为148。
当然如果报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。
一、省考
一般省级以上职位，最低合格线为总分105分、行测60分；市、县级职位，最低合格线为总分95分、行测50分；其他单位，如西部地区和艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语职位、特殊专业职位、银监会、***和公安机关人民警察职位等，最低合格线为总分90分，行测45分。
二、国考
参加国考的考生，笔试分数需达到以上及格线，但是并不意味着就能直接进入面试，要想进入下一个环节，还需要满足两个条件：一是达到合格线以上，如未达到，即使笔试成绩第一，也不能进面；二是按成绩从高到低排序，比如你所报考的职位招3人，按照1:3比例，笔试成绩前9人入选面试名单，剩下的全淘汰掉。
如果没有入选进面试的考生，也不要灰心，时刻关注官网调剂公告，也能有机会可以进入公务员面试，某一职位通过最低合格线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，考生要根据自身情况，认真、仔细查看调剂公告、职位信息，一旦调剂成功就将进入到国考面试环节。
公安面试73分有希望的。
公安联考面试成绩能达到67分，则能给接下来的测试带来一定的优势。公安联考成绩包括:行政职业能力测试，申论和专业科目。公安地方岗位的面试成绩不纳入综合成绩核算，只要合格即可凭笔试成绩高低实行优先选岗。