其实在山东全省大大小小的考试中，教师招聘算是招聘的人数最多的啦~
2018年山东教师招聘考试共招录31191人，2019年全省共计招录30525人，从这两个数据我们就可以看出，山东对于教师的需求量是巨大的，与其他公职相比还是比较容易上岸的。
但我们对比也可以看到19年比18年人数下降了近700人，这也意味着教师岗位在逐渐回落，所以！考试要趁早！
都说山东是考编考公大省，所以如果想考70、80分就上岸的话肯定是不可以的，山东地区教师编到底难不难还是需要看自己的学习到什么程度呢！
当然除了省统考外还有以下招考形式：
以地市为单位组织统一考试：
地市单独组织市统考也是常见的教师招聘形式之一。例如2020年的青岛、临沂、泰安、菏泽，单独组织了全市范围内的教师招聘统考;
以区县为单位自行组织招聘
多地市联合组织考试，无省属主导。这种情况出现在2019年下半年综合类联考，虽然山东省属并没有参加，但是并不影响地市联考的进行，多地市统一在10月19日进行了的笔试联考。
还有的地市比较特殊，比如今年济南，除市中、高新、天桥、章丘外，其他区县都在8月6日统一考试。这就属于县区单招和县区统考的“复合型”考试形式了。特别注意的是，2020济南教招某些县区虽然是同一天笔试，但是面试是各县区单独进行！
考教师编很难！为啥会有那么多人喜欢教师这份工作，考教师越来越难有如下原因：1、进入私营企业收入不稳定，忽高忽低，竞争压力太大，大学生不愿意去。2、国企进入难度增大，好多考试并不公平透明。3、公务员考试，可以说是千军万马过独木桥，往往一个岗位上千人争，用头破血流形容不为过。4、目前公立学校教师可以说是公仅次于公务员的一份工作，并且近年来的教师考编越来越规范公正透明，对于一般人来说更容易实现。5、公立学校教师待遇近年来在不断上升，在仪陇县这样的贫困地区刚入职的年青特岗教师年总收入也能有六七万。在民办学校当教师，累死累活一年也很难拿到这个数。6、公立学校上班工作稳定，压力较小是人们喜欢进入的重要原因。只要你不想成为名师，不想当领导，基本上可以不用卖力上班的，可以过一种幸福指数高的生活。