技能测试。考编指的是工作人员列入事业（行政、教师）编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除由国家事业费开支外。舞蹈研究生毕业考编面试考技能测试，老师面试时会给一段音乐，根据音乐来跳舞，完成一段成品民族舞蹈的小作品，也会根据熟悉的舞蹈种类进行表演，写出教案进行现场教学。
面试舞蹈老师经常提问的问题如下：
一、背景及经验
1、你是怎么知道我们的。
2、舞蹈方面资质。
3、教了多久的舞蹈。
二、工作经历和可用性
1、一天可以教几个小时。
2、您目前任教的地方。
三、教学风格
1、请用三个词描述一下你的舞蹈课程?
2、你有没有固定的教学大纲?
3、如何激发你的学生?
舞蹈老师的优势和劣势
1、象形美
舞蹈基本功锻炼，如抬头，挺胸，收腹等动作训练，可以纠正驼背，跳舞的时候，人的头，颈，背，手臂，腰部，胯部，腿部等部位要协调运动，使全身肌肉受到**，看上去更加协调，形体更加完美挺拔。
2、相貌年轻
跳舞的时候随着音乐扭动身体，可以**血液循环到皮肤，使皮肤胶原组织营养充足，胶原蛋白充足的情况下，皮肤组织就会变得结实平滑，能有效延缓皮肤衰老。
3、舞蹈老师活动量较大，容易扭伤，排练强度大，饮食不规律。
舞蹈老师应该具备的品质
1、形象塑造舒适课堂
舞蹈老师的整体形象从侧面决定了学员对你的喜爱程度。每次上课的时候，老师的言谈举止、仪容仪表、装饰等形象，都会对学员产生影响。
2、时刻进步，不断更新
舞蹈老师也是需要学习的，随着时代在不断的进步，你的教学水平也需要与时俱进。不仅如此，舞蹈老师在熟练掌握教材后，也要以此为基础，不断更新，成为一名优秀的现代少儿舞蹈工作者。