面试一般3-7天内没消息就代表黄了。
1、一般情况下，三天内没有消息，就意味着面试失败了。 2、如果五天以后你又得到了通知，基本就是录取了别人但别人又不做了，需要你替补。 3、一般企业从面试到录用都不会超过三天时间，这是因为企业需要人工作，而被面试者也不会在一棵树上吊死，所以超过三天基本意味着企业和个人都失去机会了。你现在不必等待，继续寻找别的岗位即可。
建议你不要把希望完全寄托在这家公司上。除了你之外，应该还会有其他的应聘者，人事应该是想把这些人都面试完再综合比较最后选择较为合适的人进入下一轮面试。在这期间你也要到其他公司去面试面试，说不定有待遇更好，更适合你的工作。
面试小技巧：
1、第一是要注意：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
2、第二要注意留足进退的余地，随机而应变。
3、第三注意要稳定自己的情绪，沉着而理智。
4、第四要注意不置可否地应答，模棱而两可。
常规企业面试之后，如果差不多符合标准的话一般都是一周之内会有通知，进入复试或者有的直接录用。超过一周时间没有答复的话，基本上可能性就不大了。
当然，你也可以自己电话问一下面试的情况的。
一般是7天。
对于面试来说，如果表现非常优秀，面试官如果对表现是非常满意的话，那一般情况下，面试官是不会轻易的放走这些人才的。所以面试官会在面试完成之后就通知那些优秀的人被公司录用了。除了那些非常优秀、非常适合公司的人之外，在面试官还觉得并不是特别优秀的情况下，一些比较人性化的公司在面试之后，就会告知最迟多久会知道面试结果。
不管是否已经通过了公司的面试，都会以邮件或电话的形式通知面试结果。当然，遇到的并不是一个很人性化的公司，在面试过后等了几天没反应，很在意这家公司，也可以直接询问面试的结果，不是很在意面试结果。
扩展资料在面试的过程当中，我们也要有针对性的准备面试，毕竟不同的公司对面试的要求也是不一样的。所以，在面试之前我们首先就要先搞清楚我们到底要做什么样的工作，我们到底要去什么性质的公司，然后我们再去结合不同的公司要求，对不同的公司准备不同的简历。
因为公司首先就是通过简历来认识的你，所以你在写简历的过程也就类似是在给你心仪的人写情书一样，所以在写简历之前，你肯定要先了解清楚你要去的行业，你要去的企业，你所要面试的岗位，当把这些都确认清楚以后，再投递简历也不迟。
其实，有的时候，少就是多，有的人用同一份简历海投很多公司，结果没有一家公司愿意要他。但是当他改变策略，然后针对不同的公司投递不同的简历的时候，反而是投递简历的命中率大大提升。