深圳教师待遇挺好的。
深圳市在编教师平均月工资水平在6000元以上，与深圳市公务员平均薪资水平大抵相当。通过查阅资料，记者发现早在2009年，《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》的出台，就已经使深圳市公办中小学教师的平均工资水平与公务员平均工资水平基本持平。大约平均月工资水平在6000元以上。
关键是不少代课老师的待遇水平低。月工资只有三四千元，而在编老师至少都有8000元，上的课都是一样，付出一样多，可是待遇相差太多。
公办教师中在编教师待遇大约6000-8000千元/月（不包含奖金），临聘教师待遇大约3000-4000元/月（他们可通过绿色通道，参加招调考试，跻身于在编教师），而民办教师待遇只有约1200元-2800元之间，与公办在编教师相差4到5倍。
以上内容参考：人民网--深圳公布规定：教师工资应高于国家公务员
不匿名，我来说一句，首先目前深圳公办学校中已经没有原来那种临聘教师了，取而代之的是按市里统一要求的转移第三方由**购买服务的形式的老师，这部分老师的合同是由第三方人力资源公司来签的，也可以说说“新临聘教师”。
下面我再来说说待遇，深圳在编自然不用多说，全国第一高，那么临聘教师呢？自今年起也就是2018年深圳市各区都纷纷出台了新的统一的临聘教师待遇标准，以我目前在的龙岗区为例，新进的临聘教师（小学初中一样）基本工资是11000左右，加上绩效工资什么的平均一个月至少有13000以上的工资，拿到手都不会少于一万，当然和在编比起来，这个钱真是远远不能比！
但是！你必须知道，现在（2018年）在全国的普通省会城市，比如我的家乡山东济南，市区的在编老师进去也就3000元，转正后4000不到，扣完到手也就3000多点，这还是市区的在编老师！要像山东的其他地区，诸如聊城、德州、菏泽等等在编的钱比这个工资还要少很多！要是山东的代课老师，平均2000不到工资，更有甚者，一个大学本科生去农村小学代课竟只有800元！这还是一个东部临海的号称经济大省！所以，你要比起山东、河南、河北等等地方的甚至是在编老师，深圳的临聘教师的待遇就显得实在是太好了，这也就是为什么有人能够放弃了家乡的在编，去深圳做临聘的原因！
因此，能考编制当然考编制，考不上的干着临聘就少抱怨待遇吧，觉得工资低的可以看看其他地方的老师的工资待遇差了多少！