简历模板供你参考履 历 表PERSONAL INFORMATION 应征工作JOB APPLIED FOR照片PHOTO职称JOB希望待遇ACCEPTABLE SLAARY一、个人资料 PERSONAL DATA姓名 输入姓名NAME男 MALE □女 FEMALE □籍贯 输入地名NATIVE PROVINCE AND CITY出生日期 日期BIRTH DATE身份证字号 输入号码I.D. NO.血型 血型BLOOD身高 输入数目HEIGHT体重 输入数目WEIGHT□未婚 □已婚 □离婚SINGLE MARRIE DIVORCED驾驶执照□汽车 □机车DRIVER’S LICENSE联络方式 输入号码CONTACT US现在住址 输入地址PRESENT ADDRESS电话 输入号码TEL永久住址 输入地址PERMANENT ADDRESS电话 输入号码TEL 紧急联络人 输入姓名PERSON TO NOTIFY IN CASE OF EMERGENCY电话 输入号码TEL
二、教育程度 EDUCATION等别GRADE学校名称MAME OF SCHOOL 科系MAJOR SUBJECT自FROM至TO高职专科三、工作经验 EXPERIENCE时间TIME服务单位COMPANY职称JOB TITLE职掌工作要项JOB EXPERIENCE四、专业能力或专长 DESCRIBE ANY SPECIAL VOCATIONAL OR TECHINCAL TRAINING(输入您个人的专长能力)五、嗜好及志趣 HOBBY (输入您的嗜好与志趣)六、家庭状况 INFORMATION REGARDING FAMILY关系 RELATION姓名 NAME年龄 AGE职业 OCCUPATION
七、自传此致:主试大人,您好!感谢您百忙中阅读本人的履历与自传,前面的资料代表着我个人的某些特质与经验,希望经过贵公司的经济效益评估之后,我有可能有幸成为您们的一员,充分的发挥我个人的价值与成长空间。成长环境在我的时光纪录机中,从小就是一个蛮有自主性的人,.........................个人梦想谈到机电事业,整个人的心情就high了起来,真正悠游于机电业的....................员工的成长,是企业最大的资产对于个人工作的成就价值,是我最重视的,每到一个工作环境总是期待着,企业的经营目标与个人目标结合,不断成长进步。
一份完美的简历对外企求职者获得面试机会相当重要。那关于面试简历的写作方法有哪些呢?下面是我为你整理的面试简历的编写技巧,希望对你有帮助。
面试简历的写作技巧1、陈述事实
我觉得平白陈述就好了,不要有个人色彩。你觉得是精通,我可能觉得就是了解;你觉得是掌握,我可能觉得就是清楚 概念。所以不要有这类词汇。你写“用Ruby写了自己的个人站点”这个没有什么可以辩驳的,也非常好证实。是不是你写的,怎么写的,遇到什么困难都能很容易知道。
2、如何投递简历
说句实在的,你和别人一起投简历已经是比较失败的了。因为即便你很出色,也被埋没在大量的简历里面。要懂得营销自己,我会收到一些直接投给我的简 历,我也会主动联络微博上看起来有趣的同学,这种沟通真的比一张破纸有效得多。要是一个之前我认识的同学,即便简历写得稍差可能也不会吃亏,这个时候简历 已经不重要了。你把命都放在简历上,简历对你的打击自然就大一些。微博上有很多人在你向往的公司,你和他们聊过么,你尝试聊一下了么?你知道他们如果推荐 一下的话你会多好过么?
3、没有必要撒谎
写简历最差的策略就是撒谎了。这种欺骗本身就自相矛盾。你到底希望和聪明人共事呢,还是笨人呢?大多数人希望和聪明人共事,但是聪明人你骗得了么, 或者说被你骗了的算是你认为的聪明人么?你要和想找好工作,基本假设就是大家都是明白人不好骗的。看简历的人也上过学,也写过简历,更清楚其中的注水手 段,以为自己能吹牛过关,大部分都是自取其辱。即便你过了简历筛选一关,也没那么容易,面试时候肯定会问你那些你写的东西,你答不上来,面试官还会觉得你 人品有问题。有的同学说多参加几次面试不好么,好,但不能用这种方式,这完全就是自毁前程。
4、看你简历的那个人
某种程度上他在暗你在明,他了解的资讯更多,资讯非常不对称,应聘者处于劣势。他可以看到很多很多类似的简历, 他会有一种“高频词麻木”的特征。你和别人都一样显然不能引起他的兴趣。而且看你简历的人,比如说我,都会有种自我膨大的感觉,喜欢寻找当年的自己,希望 发现充满乐趣,积极向上的人。这实际上是看简历的人的一种自恋的想法,觉得自己当年如何如何,其实就像我当年也是一塌糊涂,但也会觉得自己当年伟光正。所 以表现出来乐观积极是非常讨喜的。一篇充斥着无数“高频词”的简历,显然不能传达这种资讯。
拓展延伸:面试简历注意事项:
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低阶错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准影印纸列印, 字型最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的机率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是影印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。
1标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
2正文。
正文有一段式和多段式两种结构方法。
1一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起,按时间顺序叙述主要学习、工作经历,主要成绩、贡献。
2多段式。适用于经历较丰富,年岁较大的人。写法是:先总述主要经历,再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
写个人简历要求是,不夸大不缩小,概括集中,语言朴素,真实可信。
3落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名;并在下面注明年、月、日期。
个人 简历 是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位 面试 的机会。下面是我给大家整理的关于个人面试用的简历,欢迎大家来阅读。
个人面试用的简历1
姓 名:
性 别:女
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
户 籍:湖南
年 龄:26
身 高:163cm
现所在地:广东-深圳
希望地区:广东-深圳
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-绩效考核专员/助理
行政/人事类-薪资福利专员/助理
行政/人事类-绩效考核经理/主管
联系电话:___________
电子邮箱:
教育 经历
2008-9 ~ 2012-7华中师范大学 人力资源管理 本科
工作 经验
___有限公司(2013-08 ~ 2021-11)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:薪酬绩效专员岗位类别:绩效考核专员/助理
工作描述:1.考核体系管理: a.月度考核:操作月度考核系统,收集考核结果,并对结果进行统计、分析与反馈,以及考核异常情况的反馈处理。 b.绩效考核:2次/年,负责跟进各部门考核工作的执行情况,收集考核结果, 进行汇总、分析,并准备绩效结果评审会议资料,根据会议结论汇编相关 评估 报告 ;修订、完善绩效考核制度、程序和相关表格。 c.试用期和轮岗考核:优化了试用期和轮岗考核流程,极大提高工作效率。 2.薪酬管理相关: a.定期收集同行业的薪资水平及结构,并对数据加以分析和整理,为薪酬 设计和薪酬调整提供参考意见; b.负责调整中层以下晋升与降级人员的工资,并及时进行数据的维护。
离职 原因: 个人发展原因
___有限公司(2012-07 ~ 2013-07)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:人力资源管理师岗位类别:绩效考核专员/助理
工作描述:1.绩效管理:操作绩效管理系统,采用目标管理(MBO)考评工具对全公司非直接生产人员进行绩效考核,包括目标设定、目标回顾、目标检测及绩效改善,并将绩效与个人职务晋升、职等晋升及薪酬调整相链接,实现真正的绩效导向。 2.职位职等体系维护:操作职等晋升系统,负责全公司职员职等晋升提报资格审查,并维护人员职位职等。 3.组织管理:负责员工职务晋升资格审查及各部门组织结构图维护。
离职原因:个人发展原因
项目经验
试用期及转岗考核电子化系统上线 (2014-11 ~ 2021-08)
担任职位:负责人
项目描述:为实现无纸化办公,提高试用期及转岗考核操作的效率,推行电子化考核的系统。
责任描述:与IT相关人员进行需求沟通,并确认推进计划;系统测试;系统上线前培训;系统维护及问题解决。
技能专长
专业职称:助理人力资源管理师
计算机水平:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:熟练操作Office办公软件,精通E_cel操作。
技能专长:3年以上绩效考核操作工作经验
语言能力
普通话:流利粤语:差
英语水平:CET-6 口语一般
求职意向
发展方向:绩效专员、薪酬专员及其他人力资源类岗位
自身情况
自我评价 :3年以上大型企业绩效考核实际操作经验,熟悉KPI考核 方法 ;有薪酬数据分析经验,对数字敏感;沉稳、细致,很强的责任心和上进心,与同事合作中不断提高工作能力,具有良好的服务与保密意识,热衷于HR事业
个人面试用的简历2
姓 名:
年 龄:25
目前住地:广州民 族:汉族
户 籍 地:佛山婚姻状况:未婚
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:外贸/进出口专员/助理、服装/纺织/皮革跟单
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000
希望工作地区:广东
教育背景
毕业 院校:广东省外语外贸大学
最高学历:中专
毕业日期:2011-06-30
所学专业:涉外秘书
工作经历
公司名称:贸易发展有限公司
起止年月:2011-06 ~ 2013-06
公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口
担任职务:外贸服装跟单
工作描述:
1)与客户沟通协调样版及订单,保证理解正确.
2)整理资料给工厂,负责样版及订单跟踪生产;与工厂密切联系,控制大货质量,以保证准时出货,提高客户的满意度.
3)安排货物出货事宜,申请并协助客户第三方(如BV/ITS)公证行查货,熟悉对方的查货流程.
4)负责跟踪货物到达客户西班牙仓库后出现的投诉处理.
自我介绍
本人熟悉服装生产跟单、样版操作流程和面辅料市场;熟悉外贸采购工作流程,能独立应对各种突**况。
性格开朗,做事严谨,抗压力强,具有较强的自学能力、良好的谈判技及说服力。
注重团队合作精神,适应力强,多次协助领导完成公司跨部门合作的任务。
个人面试用的简历3
时间是箭,去来迅疾,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的优秀大学生 个人简历模板 ,希望对大家有所帮助。
基本信息
真实姓名:___
性别:男
年龄:22岁
身高:181CM
婚姻状况:未婚
户籍所在:
最高学历:本科
工作经验:1年以下
联系地址:贵州省贵阳市白云区泰和大厦
求职意向
最近工作过的职位:
希望工作地:贵州省/贵阳市
希望岗位性质:全职
希望月薪:2000~3000元/月
希望从事的岗位:其他管理类职位
希望从事的`行业:交通/运输/物流
技能特长
应届毕业生,特长是手风琴演奏,两年学院艺术团器乐队队长,策划并参与了多台文艺晚会,培养了较强的组织领导能力和团队合作能力;
通过了全国大学生英语四、六级考试,有较强的听、说、读、写能力;
能够较熟练地使用SQLserver数据库、MySQL数据库,可以进行java编程开发,做过学生信息管理平台,有一定的平台开发经验。
教育经历
贵州大学(本科)
起止年月:20__年__月-20__年__月
学校名称:
专业名称:电子信息科学与技术
获得学历:本科
工作经历
贵州以晴光电集团有限公司—TP事业部技术人员
起止日期:20__年__月-20__年__月
企业名称:贵州以晴光电集团有限公司
从事职位:TP事业部技术人员
业绩表现:我加入的是以晴光电集团公司TP事业部。在TP事业部实习的一个月里,我了解到了手机及其平板电脑触摸屏详细的工艺流程以及工作原理,例如从投料清洗到反耐,然后UV机对其进行切割分片等等,一直到贴盖板、辅材最后到检验外观进行切砚的复杂工艺。此外,我还在生产线上实习了几天,做的是对盖板的除尘操作,日装箱40以上,达到了普通员工的要求。
企业介绍:贵州以晴光电集团有限公司位于贵州新蒲高科技产业园,园区专门从事手机、平板电脑、电视机、液晶 显示器 、电容式触摸屏等电子器件及相关产品的研发、制造、销售,园区建有包括百级、千级净化车间,用于各种IT产品发制造;建有2个研发中心,用于4G手机、3D电视机等高科技IT产品的研发。
个人面试用的简历4
姓 名:
性 别: 女
民 族: 汉族
年 龄: 18
婚姻状况: 未婚
目前所在: 中山
户口所在: 中山
身 高: 158 cm
体 重: 47 kg
联系电话:___________
电子邮箱:
求职意向
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 人事专员/助理, 文秘/文员, 英语翻译
可到职日期: 两个星期
月薪要求: 1500--2000
希望工作地区: 深圳,广州,东莞
教育背景
毕业院校: 广东理工职业学院
最高学历: 大专
毕业日期: 2013-06
专 业 一: 会展策划与管理 专 业 二: 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
2010-09 2011-12 广东理工职业学院 会展策划与管理
2010-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师
2011-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级
语言能力
外语: 英语 良好
粤语水平: 良好
国语水平: 一般
工作能力及其他专长
1、形象较好,熟练操作、使用基本的办公软件。
2、国语、粤语流利,首发,大学英语四级,有较好的英语书面和口语翻译能力,表达能力较强,良好的沟通协调能力。
3、勤奋好学,工作积极,能吃苦耐劳,工作负责任,应变能力较强。
个人自传
本人个性开朗、勤奋好学、积极进取,善于与人沟通,做事细心和恒心,有责任感,有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务,服从上级领导安排的工作,具有一定的沟通协调能力。此外,我擅于自学,乐于向上,喜欢严于律己,宽容待人。
个人面试用的简历5
姓名:
性别:女
民族:汉族
出生年月:1981年4月
毕业院校:上海 财经 大学
学历:本科
专业:会计
现所在地:上海
联系电话:___________
电子邮箱:
自我评价
为人正直,诚实守信;遵守职业道德,具有良好的职业操守;办事认真谨慎,责任心强,能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力,良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
工作经验
1.____有限公司
职位:财务专员(2021.07-2021.01,上海)
工作职责和业绩:
(1)根据业务部门提供的数据,计算各共享中心每月SLA执行情况的达标率;编写帐务管理部每月SLA执行情况简报,从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理方法;
(2)收集项目调查问卷的反馈信息,分析问卷调查结果,并输出问卷调查报告;
(3)组织召开部门每周例会,编写会议纪要。
2.__股份有限公司职位:采购业务(2013.05-
2021.07,上海)
工作职责和业绩:
(1)根据生产计划需求,向供应商询盘问价,及时下单,保证生产顺利进行;
在下单后,紧密跟踪,确保货物安全入仓。当发生异常后,尽快联系IQC,研发等相关部门,请求协助解决;
给供应商准确请款,并一直跟踪到付款。协助RMA部门,追还返修坏件;
定期做好供应商评级归类管理;
(2)能够独立开发引进供应商,与供应商维持良好关系,并具备与供应商进行独立谈判的能力。2007年成功导入台北知名品牌创见内存条,凭其良好的价格和质量,为公司产品的成本和质量提供保证;
(3)了解有关进出口贸易知识和商务知识,以及熟悉CPU,内存,主板等计算机硬件结构;
(4)严格按照公司规定办事,始终以维护公司利益为己任。
3.__股份有限公司新疆分公司职位:财务(2012.08
- 2013.05,****)
工作职责和业绩:
(1)主要负责分公司日常收支账务往来,分公司与总部的账务往来,及内部费用的控制与核算;
(2)定期跟经销商对账,审核其信用额度,及时追回应收账款;
(3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;
(4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
1.两份工作,一份6个月,一份9个月财务,中间做了两年采购。
你想做什么?确定自己的专业领域很重要!
2.你自己也能看到,公司四年后,还得做专员,这就是游走于各职业之间的结果。
一般企业也不太敢要这样的人。
教育背景
2008.09
- 2012.07 上海财经大学会计学院 会计学专业
语言及技能
英语:良好;
英语等级:大学英语考试四级;
英语口语 水平:良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习 商务英语 ;
计算机水平:通过大学国家计算机二级;
熟练应用OFFECE软件,如WORD,E_CEL,POWERPOINT等。
个人面试用的简历6
姓 名:
性 别:男
民 族:汉
年 龄:35
婚姻状况:已婚
户 籍:青岛
现所在地:上海
身 高:176
求职意向
希望岗位:室内外装潢设计师
工作年限:11年
职称:中级职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
__年3月—至今 __有限公司,担任专卖店设计装修督导。
主要工作是:
负责公司品牌连锁专卖店的装修设计,涉及摆场图及整套施工图的制作、道具下单并跟进、 广告 方案制作,有一定的现场监工、摆场调整、摆饰经验;
__年3月—__年7月 __有限公司,担任设计师。
主要工作是:
负责办公室家具布置设计方案及项目报价,对于家具布置、家具结构(以屏风、板式家具为主)及方案报价有一定程度的熟悉。包括现场测量、CAD绘制布置图、立体图及结构图、OFFICE办公软件制作项目报价方案、以PS/cel编排方案书;在职期间成功辅助经理对于一些办公家具项目招标方案的进标;
__年3月—__年7月 __有限公司,担任展示设计师。
主要工作是:
负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作,包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、_LS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;
__年3月—__年7月 __有限公司,担任助理设计师。
主要工作是:
负责项目提案的基本设计,包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制,基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。
教育背景
毕业院校:山东大学
最高学历:本科
毕业日期:2005-07
专 业:室内设计
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
自我评价
本人谦虚、自律、自信、做事认真,稳重塌实,责任心强,易于沟通,具有较好团队的意识;能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup,懂一定的施工工艺,有良好的手绘能力,能够高效率地完成工作。
****
联系电话:___________
电子邮箱:___________
个人面试用的简历7
姓 名:
国 籍:中国
目前住地:天河区民 族:汉族
户 籍 地:汕尾身 材:178 cm 70 kg
婚姻状况:未婚年 龄:25
教育背景
毕业院校:广东科学技术职业学院
最高学历:大专
毕业日期:2011-06-01
所学专业:旅游管理
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:导游顾问、订票/订房服务、销售主管/销售代表/客户代表:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:广东和平国际旅行社
起止年月:2010-03 ~ 2013-05
公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游
担任职务:销售主管
工作描述:负责企业团体的旅游咨询,跟进企业团体的旅游订单,联系准备安排旅游的团体客户,带领高端企业出团旅游。
语言能力
外 语:英语 一般
国语水平:优秀
自我简介
本人性格开朗、自信,为人真诚,善于与人交流、踏实肯干、责任心强,具有良好的敬业精神和服务意识,敢于接受具有挑战性的工作。
个人面试用的简历8
姓 名:
国 籍:中国
目前住地:江西民 族:汉族
户 籍 地:江西身 材:158 cm 45 kg
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:区域销售总监
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:江西
工作经历
公司名称:复合材料有限公司
起止年月:2010-05 ~
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程
担任职务:销售主管
工作描述:负责国内展会的联络及展会现场恰谈;
负责维护老客户开拓新客户;
教育背景
毕业院校:江西省蓝天学院
最高学历:大专
毕业日期:2011-07-01
所学专业:英语
自我鉴定
1.有自发追求进步的意愿和内生成长动力,不需要依赖外在**获得激励;
2.有自主思考、深入专研的意识,以及相应的思维、行为习惯,并且能够创造性地贡献价值,超出自己团队伙伴尤其是团队领导的预期;
3.有很强的自我约束和自我管理的能力,不需要依赖别人的督促和监督来工作;
4.保持开放的头脑和心胸,善于从各种学科领域及工作对象、合作伙伴处汲取知识、经验与智慧,但是不会任由自己的好奇心泛滥,能够在专注和广博之间保持恰当的平衡。
个人面试用的简历9
姓名:
性别:男
年龄:26岁(1990年7月27日)
居住地:上海
电 话:_________
E-mail:
自我评价
本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为公司利益付出个人利益,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:原材料和加工
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:销售跟单员
工作经验
2014/11 — 2021/8:__有限公司
所属行业:原材料和加工
销售部 销售跟单员
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.销售订单的处理跟踪,如有意外情况不能满足客户的要求时,及时将情况反映到公司最高层,最终找到解决的办法。
3.销售出货安排及与客户的交期回复与其他事项的协调处理。
2013/6 — 2014/10:__有限公司
所属行业:原材料和加工
销售部 销售跟单员
1.每月与客户的帐单核对并跟进回款进度。
2.做好客户情况及销售情况的记录工作。
3.具有良好的沟通和 谈判技巧 ,反应敏捷,沟通、学习能力强。
教育经历
2009/9— 2013/6 上海交通大学 物流管理本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
个人面试用的简历10
姓 名:
性 别:女
出生日期:1993.03.25
民 族: 汉
身 高: 161CM
户口所在: 内蒙古
目前所在: 内蒙古
毕业院校: 内蒙古呼伦贝尔学院
政治面貌: 团员
最高学历: 专科
所修专业: 中文系 新闻采编与制作专业
人才类型: 普通求职
毕业日期: 2021.07
求职意向:
与所学的新闻专业有关的!
语言水平:
普通话(2级甲等)、英语(三级)
计算机能力:
高级操作员、办公自动化
工作实践经验:
(校内):班级文艺委员
院学生会文艺部副部长
(校外):2014寒假期间,在______晚报实习.
所获奖励:
“优秀班级干部”、“院级优秀学生干部”
自我评价:
我是一个责任心强的人,在班上多次担任班干部,善于交流,能很好的处理人际关系,大学三年的磨练,使本人具备了团结进取、开拓创新和相互鼓励的集体团队意识以及敬岗乐业的探索精神,同时具备了较强独立解决问题的能力。本人在学好专业知识的同时,也非常注重工作能力的培养,课余时间策划、组织同学们开展各种有意义的活动,工作认真踏实而且责任心强。因此本人愿意从事新闻专业有关的类型的岗位,并在岗位上奋斗、追求卓越,秀出自我,体现我的人生价值。
****:
联系电话:___________
电子信箱:
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个人申请大学校系时,备审资料的重要性在于展现自己的亮点,提供让教授「更认识你」的契机。一份有活力、抓住眼球的备审资料该怎么准备?
如何准备一份为自己加分、生动有温度的备审资料,是大部分学生在申请入学时面临的最大挑战。备审资料除了个人基本资料、在校成绩与得奖纪录,最重要的不脱自传与读书计画,既是传递个人优势、人格特质是否适合系所要求的重要媒介,也是教授还没见到申请学生时,认识、建立第一印象的第一步。
自传最忌流水帐、罐头化 写出个人特质、找出系所连结备审资料中的自传,对于阅读者来说,是了解学生过往的学习历程,以及是否拥有符合该科系人格特质的重要管道,因此自传的撰写重点,是透过梳理自己学习的过程,用自己的话写出阅读者需要的讯息,包括个人专长与优势,以及找出经历与系所的连结。
若没有灵感或不知道从何下笔,清华大学校长贺陈弘给学生的3个问题,可以做为考生思考自我特质的指引,避免流水帐,在有限的时间与篇幅内浓缩重点、展现自己的亮点。
好的入学申请自传怎么写?清大校长贺陈弘给考生的建议
问题包括:
1.对您而言,什么是有意义的?为什么?
2.您最专长的能力是甚么?您是如何培养及发展这项能力呢?
3.请分享一个您曾正面影响他人、解决冲突或对团体有贡献的活动或经验。
延平中学老师詹志超也提醒,具体列出不同学习阶段中重要的「关键事件」,也有助于凸显学生的个人特质。
零缺点的大学申请入学书审资料如何展现自己的亮点
此外,如何透过自传传达「我就是你要的人」?台中市惠文高中图书馆主任老师蔡淇华表示,学生需要找出个人经历与申请系所的关联,若学生对资工有兴趣,是可以举出程式相关的经历,或是做了哪些功课。去年(2019)申请上交大资工系的韦咏祥,学测成绩48级分并非特别突出的成绩,但他透过结构清晰的备审资料,展现自己的热忱与学习轨迹,顺利申请上交大资工。
有了丰富且个人化的内容,接下来就是将资讯汇整成一份重点一目了然的自传。蔡淇华建议,善用小标分段、善用表格或是图表,都可以让阅读的人快速撷取资讯,列出具体事件也能让教授更清楚认识学生。篇幅不需要太长,重要的是切入重点。
掌握自传10大要件,让对方感受「我就是你要的人!」
读书计画,是备审资料里的「梦想地图」如果自传是学生对于过往的爬梳、整理自我的过程,那么读书计画就是对于未来的展望与执行蓝图。蔡淇华曾撰文表示,读书计画主要分为「申请动机」与「学习计画」两部分,内容不只未来修习的课程、社团、出国交换或是硕博士的规划,课外的语言培养、证照考取甚至实习就业也都可以纳入。
入学动机除了源自于个人的兴趣,蔡淇华建议学生可以从「想解决什么样的问题」发想,延伸连结到自己未来需要建立的核心能力。学习计画则是学生可以了解系所课程规划,以及内外部资源的机会,贺陈弘表示,学生可以从完成学习目标的方向来发想,当自己需要深入了解大学里的专业知识或进行跨领域学习,可以想想如何寻找校内外的资源来帮助自己。
蔡淇华则建议,读书计画要展现「我想成为怎样的人」,学生可以为自己设立近、中、远程的目标,并搜寻系所的师资、课程或是姊妹校,了解未来自己有什么资源可以应用、达成目标需要具备怎样的条件,就可透过读书计画的撰写,告诉教授你会如何装备自己。
告诉教授「你想成为怎样的人」:写好读书计画7大要素
任何得奖纪录都要放进备审资料吗?许多学生在准备备审资料时,常会有「得奖纪录、志工经验放越多越加分」的迷思,台南家齐高中数学老师黄光文说,若与科系不太相关的资料,不需要硬塞在备审资料中充篇幅,台湾大学公共卫生学系副教授张书森也曾在与家长对谈时分享,备审资料不是在「蒐集点数」,学生若觉得某项经历十分重要,并放在备审资料中,他希望学生能够更近一步将经历与未来规划连结,对自己有所了解。
申请入学面试「凭什么」?大学教授直球对决家长:勿代笔资料
学习历程档案上路 学生反思与学习计画仍是学校参采项目108课纲上路后,111学年度的高三生将使用学习历程档案申请大学,学习历程档案相当于现行个人申请入学的备审资料,学生在高中3年间需陆续上传学习历程档案,作为申请大学时,提供校系作为参考。
自传与读书计画虽然不在每学期要上传的学习历程档案系统内,不过根据招联会公布的「 大学申请入学参采高中学习历程资料完整版查询系统 」,许多科系除了学生的修课纪录、课程学习成果以及多元表现外,仍会参采考生的学习历程反思、就读动机以及未来学习计画,因此,爬梳自己的学习历程,了解自己的人格特质、兴趣热忱与专长优势,为自己「说一个好故事」,相信既能帮助考生更认识自己,也能为自己加分。
面试时HR最看重的是什么?简历应该怎么写,要注意哪些细节?
1、简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,比如你之前的工作成绩、你的特长等,在简历上用加粗、加大字来突出。
2、一般来说,公司在招聘时都有职位要求,你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历,这样CALL你的机率大很多
3、自荐信完全是没有用的,脑残的招聘主管才会看
4、简历的架构最好是分3个部分(个人基本情况,工作或实践经验,特长及求职意向),按整个篇幅为10来分的话,个人情况占3/10,工作经验占5/10,特长等占2/10。
5、不是应聘IT或策划型别的工作的话,简历颜色不要太花哨,给人一种庄重的感觉很重要。
面试时,应该注意哪些细节第一:面试时要注意理发
理发经常理发,头发留得太长会给人不够振作的印象。当然,有些人的头发自然条件较差,难以整理,这些同学可以借助一些护发用品,如摩丝、发乳、定型水等,但也要注意它们各自的不同功效。比方说,有些牌子的定型水就有不同强度的定型级别,级别太低了会控制不住发型,上午定型、下午就没了,强度级别太高了会把头发弄得像钢丝一样。在用护发品定型之前,可以使用吹风机,吹干、定型的效果都不错。另外,还可以在理发时向理发师请教一些头发护理的常识和注意事项,或者在面试之前去理发店做一下护理和定型。
二、面试时要注意发型
至于发型,最为常见的是分头,但是中分很少见。虽然每个人都有自己的具体情况,有些人认为自己就适合中分的发型,但是事实上大部分应聘成功者、中外企业的老总、经理们大都不是中分的发型。因此,为了保险一点,至少在面试的时候不要留中分的发型。除了分头以外,还有些人会留平头。平头虽然显得精神,但是不宜过短,否则显得不够庄重成熟。
三、面试时要注意胡子
不要留胡子、要保持面颊的干净。一般而言,成年男士应该坚持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同学还从没刮过胡子,清秀的乳毛既不长也不乱,就不必强求,免得一旦刮开,胡子会如雨后春笋般长势旺盛,天天都得去刮。
四、面试时要注意鼻毛
很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛,而旁人或者同学往往也不好意思提醒他,平时应该多注意,尤其是在面试前对照一下镜子,做一做自我“审视”。
五、面试时要注意口臭
有些人讲话多了难免口臭,如果有人向你反馈这样的情况,你就要多加注意了,赶快采取一些治理措施。比如面试的时候带上口香糖,在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新,但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖,不要高傲地嚼著口香糖进场面试。还要注意别在面试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物,否则满口异味显得不懂得尊重别人。
六、形体语言
眼观六路:眼神的交流(eye contact)
交流中你的目光要不时注视著对方。国外的礼仪书上往往精确到“要看到对方鼻梁上某个位置或眼镜下多少毫米”,这有点过于精准,笼统地说“看着对方的眼部”就行了。但是,万万不可目光呆滞地死盯着别人看,这样会让他以为你对他“满怀深情”,或是和他有什么“深仇大恨”,让他感到很不舒服。如果有不只一个人在场,你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。
耳听八方:主动的积极聆听者
最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃,而是积极地聆听。考官不希望面试者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。面试者在听对方说话时,要不时做出点头同意状,表示自己听明白了,或正在注意听。同时还要面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话,说明他对你感兴趣,愿意向你介绍情况,热情交流。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售,往往会抢著说话,或打断对方的讲话,这些都是很不懂礼貌的表现,会使自己陷于被动,言多必失
做销售面试和写简历应该怎么写要注意什么?(答得好必送高分)面试:
1、着装
2、基本礼仪(肢体、语言)
3、前期准备(包括了解公司简介、经营业务、未来发展等)
4、尽可能考虑到面试官能问到的问题,提前作好工作。
5、时间,提前十分钟左右到,最好不要迟到。
6、交谈时做到语气平和、不要有压力,自信。不要说以前公司的坏话,基本上就这些。
简历:
简历要简单明了,重点突出自己的特点,最好把自己获得过的奖励、以及具体做过的工作详细描述。越具体越好。用人单位现在最重要的就是看经验,所以在工作经验上面一定要多下些功夫。
面试时应该注意哪些细节?如何能让HR看好自己?首先需要注意礼貌,接着向HR充分展示自己的优势,把优点中肯地说,把缺点省略地说,注意说话艺术。想更多了解的话,介绍你一个课程网站,里面有很多这方面的资料,它叫多贝网。希望帮到你
银行面试个人简历应该注意哪些?您好,中公教育为您服务。
关于银行面试个人简历需注意以下几点:
无论是应聘银行暑期实习还是参加银行正式员工考试,参加面试考生都需要自备个人简历,以备不时之用,下边我就个人简历的九大注意事项整理如下,供考生参考:
1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低阶错误。
2.个人简历最好用A4标准影印纸列印, 字型最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是影印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
防止12种高阶错误 赢得校园招聘面试
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面试时应该注意哪些细节性问题?尽量放松心情不要紧张,说出自己的求职意向,以及结合专业知识对企业的了解,说出自己的优势。不要做太多的肢体动作,要沉稳。
简历应该怎么写才能给让hr注意到1、写简历时要多了解招聘单位,换位思考,切中痛点。
怎么才能有针对性的设计简历,个性化定制呢?对于招聘单位,你要去了解,去懂得,去理解。了解企业发展历程,了解企业文化,了解企业经营现状,了解企业的产业布局或转型方向,了解企业招聘的职位所要求的技能和素养……详细了解了这些相关资讯,不仅能够帮助你写出精准定位的简历,还能帮助你在面试中应答如流。倘若你还能在了解的基础上,对于企业的现状和未来有深入的思考,那么恭喜你,职位已经在向你招手。了解之后,你就可以试着去理解用人单位。怎么理解呢?你应该跳出固有思维,换位思考。你不要去想,我怎么才能应聘成功。你要思考,如果你是这家单位的负责人,你招聘这个岗位,你希望招聘到怎样的员工。站在对方的视角去考虑问题,你就能想明白自己需要去怎么展现自己。
2、简历不要花哨,不要冗长,要简要精练。
一些简历,做得很花哨,简历主人自以为美观,其实很招反感。也有的简历,洋洋洒洒上万字,俨然一本小册子。简历不需要过度包装,真理都是简短的,职位需求的核心素质也就那几条。Less is more!没有更多的料,那你的简历一张A4纸就行了。清清楚楚,明明白白,学过哪些,做过什么,能力如何,你说清楚,他就懂了。
3、简历可以稍作修饰和夸大,但一定不要作假。
简历需要包装,但千万不能虚假包装。简历需要包装,是因为你需要把你的经历艺术化的处理下。而艺术化处理,不是让你去作假。如果你作假,被公司查出来,那你分分钟Game Over。所谓艺术化的处理,就是把你的经历删繁就简,去掉跟用人单位的核心需求无关的部分,修饰和丰富用人单位看重的部分。简历可以略作夸大,但是不能无中生有。诚信是做人的基本原则。什么意思呢?你可以把1说成是2,但如果你这方面是0,可千万别说你有个1,别人真让你拿出来,你分分钟傻眼。比如,你参加校级比赛获得三等奖,写在简历里,一个校级三等奖并不为人所看重。你不能作伪说获得了一等奖,毕竟你是拿不出一等奖证书的。但,你可以侧重于描述比赛获得的锻炼和感悟,也可以稍微夸大你参赛结果的影响力,说“获得了评委老师的高度评价和同学们的一致认可”。要知道,“高度评价”“一致认可”这种话,HR是无从查证的。
4、专业不对口或没有相关经验不要紧,简历取巧也能敲开大门。
拿出自信来,你也有你的优势。你专业不对口,没错!但如果成功应聘,经过入职培训和你后期的不断学习,当你掌握了岗位技能之后,再加上你的本专业知识,你就成了复合型的人才,1+1>2!
(1)没有实习经验,那你就要在简历上写出跟职位相关的经验。
举个例子,你去应聘市场营销的工作,你没有在任何一家的公司的市场部实习过,但是你大学期间任职学生会时拉过赞助,那你简历上可以这么写:
“大学期间,我参与策划、运营过几次大型的校园活动,在活动中负责跑市场、拉赞助,活动取得了圆满成功,我个人在借此熟悉了活动举办中的市场化运作,对于市场营销有了切身的体会和实践经验。”
(2)用成功的事例去转移招聘者的注意力,让他转而注意到你其他优秀的特质。
简历里少说些空话套话,什么勤恳踏实,认真努力,你说了他就信?他又不是三岁小孩。你可以列举一些你大学期间成功的事例,事件可以小,但体悟必须真。
比如,对方招文案,你没有文案写作和策划的经验,你在简历上不用强调这一点,相反,你要用其他的东西来弱化对方关于你这一点缺陷的感知。你可以说:“201X年X月,我积极参与了学校的演讲比赛,并在比赛中荣获一等奖。这次比赛的获奖给我的体会是,好的演讲,一定要能感动别人、鼓舞别人。我想,好的文案也是这样的。而我在感染力和文字上都有不错的体悟和功底,这两点相信一定会帮助我完成好的文案。”不知道你发现没有,我虽然让你去扯跟职位经验无关的东西,毕竟你没有实习经验,但你一定要把你过往的经历和成绩与职位要求的素质建立联络,饶了一圈,你要拉回来,扯到一起!
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制作简历要注意哪些细节简历制作无外乎就是表明自己的个人资料、就业方向(申请的岗位)、教育背景、自我评价、所得奖项、社会经验、个人技能之类的资讯。这些资讯也不是没有语言用词技巧的哦
面试个人简历范文一
姓 名:性 别:
出生年月:***联系电话:***
学 历:专 业:
工作经验:民 族:汉
毕业学校:***
住 址:***
电子信箱:
自我简介:
***年以上工作经验,做事认真负责,工作态度积极,有很好的学习能力和团队合作精神。
求职意向:
目标职位:幼儿教育 | 其他职位(教育?培训类)
目标行业:教育?培训?科研?院校
期望薪资:面议
期望地区:***
到岗时间:1周内
工作经历:
20xx*** 早教老师,带班老师
职责和业绩:
1.担任带班老师***年,有丰富的18?36个月幼教早期教养的经验。工作期间我经早教中心的严格培训,能根据《幼儿园指导纲要》和《幼稚园规章制度》并结合本班实际情况创造性地开展保育、教育及家长工作,是一名有爱心和充满热情的带班老师。
2.我能根据幼儿的年龄特点、个体差异并结合中心的理念开展和组织幼儿的一日活动,培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯,并根据每一位幼儿的特点进行个性化的指导教育。
3.工作期间,我认真参加各种培训和教学研讨,努力学习专业技术,做到理论联系实际,不断完善和提高自己,敢于创新,并积极的参与了中心每次的区角评比,也得到了领导和同事的认可。
4.参与组织中心的各种大型活动及亲子活动,有针对地开展家长工作,受到家长的一致好评.
5.作为带班教师,我与班组成员配合默契,团队精神良好,并且能从同事的身上学习,使自己不断的进步.
6、作为早教指导老师, 我会根据幼儿的年龄特点对幼儿及其家长进行有针对性的指导,帮助家长解决育儿过程中遇到的困惑
200x?200x***有限公司 后勤
职责和业绩:
1.负责公司员工综合保险和三金的办理和缴纳以及员工入职和离职手续的办理。
2负责公司的内勤,主要是办公用品的采购,发放,电话的接听。
3负责公司税务的办理与缴纳,开增值税发票等。
2.团队协作能力强,能很好的协调与同事之间的关系。
3.工作中积极思考,善于反思,敢于提出问题; 善于管理客户资源,与客户建立信赖感。
4.及时与客户沟通,了解客户的需求,收,发送货物给客户,并进行电话回访。
200x?200x***有限公司 秘书
职责和业绩:
1.负责分店行政财务方面的工作
2负责分店日常用品的采购,管理与分发
3负责对客户的回访,并及时做好信息的反馈
4案子的输入管理以及周报表月报表的制作
5分店员工的考勤考核等
职业技能与特长:
面试个人简历范文二姓名:
目前所在地:
广州民族:
汉族户口所在地:清远
身材:160 cm60kg
婚姻状况:已婚年龄:29 岁
求职意向及工作经历人才类型:
普通求职应聘职位:xxx:
可到职-随时月薪要求:1500--20xx
希望工作地区:
广州个人工作经历:
20xx.6?20xx.06 在佛山市南海区大沥医院任挂号员及导诊;
20xx.8?20xx.04 在清远市阳山县飞腾文印部任打字文员;
20xx.9?20xx.08 在清远市阳山县广客来超市任推销员;
20xx.12?20xx.06 在佛山市联通惠景专卖任前台电脑操作员;
20xx.1?20xx.10 在佛山市南海区平洲医院ICU任助理护士;
20xx.4?20xx.2 在广州市天河区花城职业教育培训中心任文员、主任助理、教务科副主任
教育背景毕业院校:清远市卫生学校 最高学历:中专毕业-20xx-07-01所学专业一:护士所学专业二:人力资源管理受教育
培训经历:
20xx年10月 考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;
20xx年6月考取广东省成人科技大学颁发电脑中级证书;
20xx年9月考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书,
20xx年9月至20xx年7月 清远市卫生学校 护理 中专毕业
20xx年2月至20xx年12月 广州大学 人力资源管理 大专毕业
语言能力外语:英语 一般国语水平:精通粤语
水平:精通
工作能力及其他专长
许多人认为,学历与能力是对等的,我并不这样认为,因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的敲门石,但是,我相信,能否胜任一份工作,能力才是最重要的。我没有很高的学历,但是,9年的工作经验,使我非常肯定我的工作能力。在职期间,工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真,有较强的责任心,同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作,做到尽善尽美。十分注重团队合作精神,性格平易近人,有较强的理解和沟通能力,与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外,计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上,对WindowsXP、Word、 Excel等办公软件都可熟练操作,对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。
详细个人自传
人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段,到了一定的年龄阶段,人会因为所接触的事情,而变得越来越成熟,已为人母的我到了这个年龄阶段,因社会的阅历不断丰富和加深,所以同时也加强了我对每一个岗位的适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强,所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用,我会努力工作,不断进取,早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个面试的机会和全新的发展平台
面试个人简历范文三个人基本简历
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:天河区民族:汉族
户口所在地:茂名身材:155 cm 42 kg
婚姻状况:未婚年龄:22 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000?3500希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-08 ~ 2010-09广州明诺纺织科技有限公司
公司性质:所属行业:
担任职务:会计
工作描述:主要负责编制凭证及对账单、催款、收款、汇款、开票、登记账簿及整理。
离职原因:
公司名称:起止年月:2008-09 ~ 2009-08广州米诺贸易有限公司
公司性质:所属行业:
担任职务:采购
工作描述:规定采购控制以及选择,评价和重新选择供应商的内容和方法,确保采购的产品符合规定的要求。
主要负责制作采购订单,跟催供应商按时送货,处理供应商送货品质异常问题,处理月结问题、结款。
离职原因:
公司名称:起止年月:2007-06 ~ 2008-09广州米诺贸易有限公司
公司性质:所属行业:
担任职务:销售跟单
工作描述:维护公司与老客户之间的关系,开发新客户、主动地进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,主要负责接单、生产跟进、交货、销售汇总,做bom,货款收回及售后的跟踪服务。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东省轻工职业技术学校
最高学历:中专毕业日期:2007-06-01
所学专业一:会计所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2005-092007-06广东省轻工职业技术学校会计会计从业资格证、珠算五级证书、英语一级证书、office软件操作证书
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
对工作认真负责、细心谨慎,善于思考,适应能力强,具有较强的沟通表达能力,具有全面的财会专业知识。熟练财经法律法规和制度,并获得会计专业相关证书。(会计专业的课程及知识,主要包括:中级财务会计、财务管理、税法成本会计、经济法等,另附加统计学和经济学)。可熟练使用word,excel,powerpoint、鹏为等office软件和金碟软件,且本人财务的工作经验,相信自己对工作的热诚,一定能够胜任会计这一职位。真诚希望成为贵司一员,诚盼佳音。
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