你好。
面试的时候，最好准备两三份简历噢。
因为HR可能只在之前看过你的简历一次，所以你带上准备好的简历。
那样给他一种，你充分准备的感觉，而且可以让他再深入了解你。
并且有可能面试官不只一个，所以最好准备三份简历为好~
希望能帮助到你，满意请采纳哟~
您好！
面试的时候还是需要带上纸质版的简历的。面试时先把简历提交给面试官然后开始接受面试，记得双手递交。允许坐下后方可坐下，这样显得礼貌一点。面试过程中不要紧张，吐字清楚，说话清晰有条理。最好提前上搜搜一下面试时的注意事项，做好准备！
祝您面试成功～
第一、给面试官一个好印象
其实现在的面试是可以不用带简历的，因为你得工作经历和特长在网络上面都已经显示的很全面了，我们现如今都是网站投递简历，所以，在面试前人事部都会将你得简历打印出来交给面试官来看。
那么为什么要多此一举拿简历呢？那么我问你，你过年走亲戚要不要带礼物呢？你朋友结婚你要不要上礼呢？很简单的道理，即使主人随意，你也要重视。
你拿着简历给面试官的时候，面试官会认为你为了此次面试做过精心的准备，至少态度是正确的，至于后面的面试结果，你得第一印象或许很重要。
第二、给自己充分的准备
当你拿着简历去面试的时候，你得简历肯定是你经过自己修改之后才打印装订的，那么你对上面的内容肯定熟悉，那么如果你直接网络简历，或许时间久了你连自己上面写了啥优点你都忘记了。
拿着简历给自己有了充分的准备，有时间去思考，去组织语言来阐述你得工作经历和人生价值，说服考官，让他觉得你就是最适合的人才。
所以，拿着简历，就是对自己负责，对工作负责。
总结：简历不仅仅是几页纸，更重要的是将你的能力、细节展现给对方，他是你工作经历的证明，是你人生价值的体现。