首先了解你从事的工作职责和内容，然后全力以赴的去实施，同时把自己的想法和目标加进去，这样最终的结果是工作做好了。
如果在面试时，考官说假如你被录取啦，你怎们开展工作，千万不要忽略了“假如”这个重要的用词,面试官问这样的假设性问题,目的是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,所以他会重点看你回答问题的细节。如果你对这个职位的工作理解有偏差,回答的驴唇不对马嘴,抓不住工作的重点,思路听起来乱七八糟,讲的一塌糊涂,可想而知,你这次面试就要悲催了。
在回答问题时，要做到心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
总结主要经验和收获。
加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
分析自身存在的不足。
制定下步的工作计划。
一、热爱本职工作。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位，才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二、忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三、尽职尽责。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为。
四、乐于奉献。
凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。
首先给自己制定一个工作计划 不要像个无头苍蝇似的盲目寻找方向
首先要明白自己的工作是什么 哪些属于自己的工作范围
然后就是会尽快适应自己的岗位 明白自己的任务 我会像学生一样 有什么不懂的问题尽快问清楚 有什么业务上的难题尽快咨询身边的领导同事 在一星期之内我必须要掌握自己的工作内容 有什么问题一定在当天解决 尽快能胜任这个岗位
上面是表决心 然后你在说 会不断提高自己的技术水平 在工作之余我会加倍努力学习更先进的知识 反正就是让人家知道你有进取心 这个是很重要的这个地方你自己想想
大学生求职过程中必不可少的就是面试环节，那我们应该如何准备面试呢？
从个人形象到面试的问题，我们都应该有所准备，我认为有以下四个方面。
1、提前打理好个人形象：面试第一秒，映入眼帘的就是你的个人形象，这里就会有一个初印象，这个初印象也会成为刻板印象，所以我们要展示出我们的精气神。
着装方面：不能太过浮夸，干净干练，大方得体就可以了，男生可以穿白衬衫和西装，女生的着装，颜色不能太过鲜艳，穿着也不要太暴露，在展示出自己气质的同时，穿的符合职场一些。妆容方面：妆容不能太浓，这里的妆容是为了展示出你的精气神，不是来选美的，这点要记住，所以你的妆容浓厚程度要把握好，如果实在不知道的话可以去网上搜一下面试时适合什么样的妆容，根据一些美妆博主的心得来化妆。
2、提前准备好物品：要提前准备好你的物品，这里指的物品，不单单指你面试所要用到的材料，还有一些你的个人物品，简历需要多备几份，还要各种证件。个人物品根据个人需求来选择，比如你紧张了，就提前带好水杯什么的，低血糖的话就提前带好一些甜食，千万不要让这些细节打乱了我们的面试。
3、提前了解好公司：对于要面试的公司要提前摸一下底，很多面试官都会问到你对公司的看法，所以我们要提前了解你要面试的公司，了解它的企业文化等等。
?4、提前预判面试问题：面试官的问题，我们即使不能完全猜中，我们也要提前预判一下，让自己适应一下回答的过程，捋一下我们的回答，不能没有逻辑，也不能过于浮夸。这里整理了一下10个面试官最爱问的十个问题，你可以自行参考一下哦。