面试结束时应注意哪些礼仪

面试结束时应注意哪些礼仪

　当紧张的面试谈话流程都走完了，作为应聘者的你，是不是就放松了呢?小心，面试还没有结束!在面试接近尾声时，面试官会在脑中构建一个对你的总结性印象，如果能在此时演绎一个巧妙而得体的“再见”场景，也许会让你在面试官心中留下更深的印象。

　 面试结束时应有的礼仪

　面试结束时，不论是否如你所料，被顺利录取，得到梦寐以久的工作机会，或者只是得到一个模棱两可的答复：“这样吧，××先生/**，我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你的。”我们都不能不注意礼貌相待，用平常心对待用人单位，况且许多跨国公司经常是经过两三轮面试之后才知道最后几个候选人是谁，还要再做最后的综合评估。竞争是相当激烈的。

　如果得到这样的答复，我们应该对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢，并且表示期待着有进一步与××先生/**面谈的机会。这样既保持了与相关单位主管的良好关系，又表现出自己杰出的人际关系能力。当用人单位最后考虑人选时，能增加自己的分数。

　与人事经理最好以握手的方式道别，离开办公室时，应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门。经过前台时，要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你，再见”之类的话。

　要想让“再见”成为现实，记住以下三条法则：

　语言要个性

　很多面试的谈话过程都是严肃的，而到了道别时，一些个性化的语言能起到活跃气氛的作用，同时也传达你的亲和力。但这种个性化要与你在面试中流露出来的态度一脉相承，如果相差太多，反而会让面试官觉得你有在面试中伪装自己的嫌疑。当然，如果真没有什么说的`，也没必要没话找话，一句朴实的“谢谢”也就足够了。很通用的一句话是“希望我能有机会继续请教您”，目的明确又不失尊敬。

　行动要主动

　面试时正襟危坐了十几分钟乃至几十分钟，你是不是有点觉得四肢僵硬了呢?但愿不要影响了你在出门前主动地与面试官握手!而除了握手，另外一些事情你也可以主动去做，比如，主动归还你借用的办公用品，主动地帮助面试官收拾桌椅，在走出考场时主动为面试官拉门等等。当然，这种主动也可得掌握一个范围和度的问题，比如主动问面试官索要****就容易吃闭门羹，而过于殷勤容易别让人觉得你在溜须拍马。

　心态要平和

　一个人的言行是心态的反映，所以心态尤为重要。当一场面试结束时，作为应聘者无论自感在面试中表现如何，都不要过早地流露或欣喜或者失望的情绪，毕竟决定权在面试官的手里。由此，我们也不建议应聘者在面试后立马询问面试官对自己的看法——哪怕表现不错，面试官也要再观察其他候选人。而如果自感表现不好因此流露出失望或消极之情，反而会让面试官更加看低你。因此，心态平和或者至少地表现得心平气和，是安全的。

面试后与面试官握手的玄机？

最好不要和面试官握手。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

面试结束后面试官主动和应聘者握手，可能是对你表现的认可，也可能就是一种礼貌，所以还不能单纯从主动握手来判断被聘用的可能性有多大。

应聘结束后，按照他们给的时间节点，自己可以主动打电话过去询问面试结果，一是体现了你对这份工作的重视，二是尽可能提前知道自己是否被聘用，给自己留出更多的时间进入下一个岗位应聘。

亲，面试的时候，面试官肯定跟你侃侃而谈，等了解你的一些情况之后，出于礼貌，也为了给你一个好印象，留个名片给你，或者给你握手告别。其实你要知道他的内心是对你表示不肯定的，所以握手告别的时候，眼神和说话的语气都不对劲，有点不屑的感觉，一切只是 他在逢场作戏而已，他为你营造出了一个非常礼貌，识大体，有素质的假象，，实际上内心非常不屑，这个也很正常，职场中人，都很善于伪装，人心隔肚皮，多看看你就知道了，别想太多了，多提高提高自己的能力哦，亲。。