特岗教师考试一般包括笔试与面试两个部分。
笔试考试内容公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
面试形式主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。
特岗面试是一种特殊的招聘方式，它通常针对农村和边远地区的教师岗位。为了在特岗面试中取得好成绩，考生需要做好充分的准备。以下是一些建议：
1.了解招聘政策和要求：首先，考生应该详细了解招聘政策和要求，包括招聘对象、条件、程序等。这些信息可以在官方网站上找到。
2.熟悉教材和课程标准：特岗教师通常需要在农村和边远地区任教，因此考生需要熟悉当地的教材和课程标准。可以通过查阅相关资料或与当地教师交流来获取这些信息。
3.提高教学能力：特岗教师需要具备较强的教学能力，因此在面试前应该多加练习。可以参加模拟面试或请教有经验的老师。
4.注意仪表仪容：面试时，考官会通过观察考生的仪表仪容来判断其是否适合担任特岗教师。因此，考生应该注意着装得体、举止大方。
5.准备好自我介绍：自我介绍是面试中必不可少的环节。考生应该提前准备好自我介绍的内容，并注意语言表达清晰、流畅。
6.保持自信和镇定：面试过程中，考生应该保持自信和镇定，不要因为紧张而影响表现。可以通过深呼吸、放松肌肉等方法来缓解紧张情绪。
不是。面试(试讲)工作由盟市教育行政部门负责组织,各设岗旗县教育行政部门参与面试工作,盟市纪检部门、人社部门要参与监督面试全过程。面试重点考查应聘者的综合素质(含理想信念、思想品德、心理素质及专业知识等)和教育教学能力,同时,要组织面试人员进行体检。
以山西的作为参考：
山西特岗教师面试讲课课题是采用抽(领)取或公布的课题的方式确定，具体讲课课题发布形式由各地市确定。
山西特岗教师面试流程参考（参考历年面试情况）
(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入侯考室，按学科抽签确定面试顺序。
(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15~30分钟(各地市要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进去备课室。
(3)考生进去面试室，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。
(4)试讲时间为1520分钟。(具体按照各地市要求)
(5)答辩时间为10分钟。
(6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。
(7)面试结束后，应试者即刻离开考点。
以上是特岗教师面试流程的全部解答。