面试的时候，不仅需要一定的说话技巧，面试穿着也是非常重要的，良好的衣着形象可以使自己保持良好的状态，增加面试成功的筹码。那么，面试穿着有哪些技巧，又有那些禁忌呢？怎样才能更好的展现自己呢？下面罗勒网为大家详细介绍一下。如何才能通过面试
第一，面试穿着不宜太“潮”。如果你是十分精通穿衣打扮的达人，可以在面试的时候适当的搭配一些时尚元素，比如丝巾、胸针、腰带等等，但是如果只是喜欢潮流的装扮，建议在面试的时候还是放弃这些，那些破洞牛仔、流苏闪亮的装饰还是不要穿进面试场合。这些衣着只会给你降低分值。
第二，女士在面试的时候不宜穿太过可爱的风格。一般来说，公司都是希望那些成熟稳重的人来担当重任，试想一下，一个满身可爱的女士怎么能够与严肃的职场挂钩呢？所以说，为了自己的前途，还是将这些东西暂时的收起来。
第三，面试着装不宜过于大牌。面试服装可以是比较有质感的，但是不宜将过于明显名牌LOGO展现出来，容易给面试官造成“不能吃苦耐劳”“浮夸”的印象。
第四，面试服装不宜太过暴露。这点特别是女士应该注意的，在面试的时候，不要让别人第一时间给自己打上花瓶的称号，这对以后的工作是不太有利的，一般来说端庄得体大方的女士更容易获得别人的好感。
第五，面试的时候素面朝天或者妆容过浓。有些人觉得素面朝天体现了自己的活力和朝气，所以在一些重要场合同样不施粉黛，就像在面试的时候，这种想法是不正确的，合适的妆容会让你显得精致得体，给人美好的感觉，也是一种基本的礼貌。当然，也不能大浓妆去面试，失去办公室女性独立干练的气质。
第六，一双质地良好的鞋子是十分有利的。面试穿着能够表现出求职者的生活态度和个人的修养，所以大家要有自己合适得体的选择。另外，女士尽量不要穿露脚趾的鞋子，显得不太庄重，而那些精致的办公室小皮鞋，就是非常不错的选择。
面试过程中需要注意的问题
提示1：自我介绍不超过2分钟
“请自我介绍”，超过90％的雇主会问，面试者应该以文字的形式写好。事实上面试者的基本情况已经被雇主掌握。测试的目的是评估面试者的语言技能、逻辑能力、和完整性。因此，面试者自我介绍的内容应与个人简历一致。表达应尽可能口语化。注意简洁内容，切入要点。不要谈论不相关的内容。内容应清晰，水平应明确。自我介绍不能超过2分钟，最好在大约1分钟内保持。
提示2：强调温馨和谐的家庭氛围
“谈谈你的家庭情况”70％的雇主都会卷入这类问题。面试者应简要介绍一下这个家庭。一般来说，他们只需要介绍他们的父母。如果亲属与他们申请的行业有关，他们也可以介绍他们。注重温馨和谐的家庭氛围，父母对教育的关注，家庭成员的良好状况，家庭成员对工作的支持以及对家庭的责任感。
提示3：用一组爱好来塑造图像
“谈论你的爱好”合资企业、私营企业很乐意提出这个问题，因为公司主要想用这个问题来了解面试者的性格是否开朗和团队精神。所以面试者不应该说他没有兴趣爱好，并且他没有粗俗的感情。在谈论兴趣爱好时，最好不要说你只能阅读、听音乐、上网和其他人做的事情，这可能会让面试官怀疑候选人是不善交际的，最好有一些这样的作为篮球、羽毛球等，户外和大家一起做的爱好“美化”自己的形象，突出了面试官的团队和协作技巧。
提示4：不要忘记这一点，让考官难以忘怀
“你最钦佩谁？”在过去两年中，雇主喜欢这项测试。当面试者回答时，说没有人崇拜或崇拜自己是不恰当的。最好不要欣赏虚幻的、或不知名的人，或者甚至是显然有负面形象的人。面试官钦佩的人最好与他们申请的工作“建立关系”，并解释他们所钦佩的人的品质。、哪些想法感染自己、激发自己。
提示5：座右铭与申请人行业有关
通过询问座右铭雇主，您可以判断面试者是否有未来。面试者不应该说容易引起不良联想的座右铭，也不应该说那些过于抽象的格言，更不用说长篇座右铭了。座右铭最好反映他自己的优秀品质之一，或者与专业职业相关的句子、，例如“只是找到成功的方法，而不是失败的借口”。
提示6：用工作说出“不重要”的缺点
当审查员询问你的缺点时，面试者不能说他没有缺点，也不能把这些明显的优点描述为缺点，但他不能挑选严重影响工作的缺点，或者不舒服，不舒服的缺点。可以说，对于正在应用的工作存在一些“微不足道”的缺点，甚至存在一些从工作角度来看似乎存在缺陷的缺点。
提示7：尽量避免治疗问题
当审查员问“你为什么选择我们公司？”时，我试图从这个问题中了解访调员求职的动机。、对工作的渴望和态度。面试者不应该说太多的待遇等等，我可以说“我很乐观”。在贵公司所在的行业中，我认为贵公司非常重视人才，这项工作非常适合我。我相信我能做得很好。“
提示8：使用迂回战术遇到问题陷阱
“如果我雇用你，你将如何工作？”这是一个陷阱。如果面试者对申请职位的了解不够，最好不要直接解释具体的工作方法，以免造成不良影响。访调员可以尝试使用迂回战术来回答，例如“先听取领导的指示和要求，然后了解并熟悉情况，然后制定最近的工作计划并向领导报告批准，最后根据计划。”
提示9：避免回答对上级的特定希望
“你想和什么样的上司一起工作？”通过面试者的“希望”判断面试者对自我要求的意识即是陷阱又是机会。面试者应该抓住这个机会。最好避免上级的特殊希望，并谈谈自己的要求。例如，“作为社会的新手，我应该让自己尽快熟悉环境。只要我可以运用我的专业知识，对环境有什么要求。“
提示10：尝试体现机智、敢于奉献“你刚毕业，缺乏经验，你怎么能做这份工作？”
这个问题的答案应该反映出面试者的诚意。、 Wit、奉献精神和奉献精神。例如，“作为一名刚毕业的学生，确实缺乏工作经验。因此，我在学习期间一直利用各种机会在这个行业做**。我还发现实际工作远比书本知识、复杂得多。但我有强烈的责任感、适应性和学习能力，更勤奋，所以我可以成功地完成**工作的所有工作，我从中获得的经验中受益。请放心，你的学校和**工作我的工作经历使我成为这个职位的一个很好的候选人。“
祝你面试成功！！！
大部分HR在面试时的第一印象都是来自于你的外表，所以“人靠衣服，马靠鞍”，你的衣服不仅要符合自身的气质，也要符合你所面试岗位的着装要求。在这样的情况下，最不容易出错的那当然就是正装啦！
正装不是必选项，但绝对是加分项~但在选择时也还是要注意，一定要大小合身，过于紧身会显得束缚不自在，也会对自己面试时产生不好的影响，太过宽松又会显得邋遢不拘谨。因此面试的正装PC酱建议大家可以到实体店试一试之后再进行购买，这样翻车的几率会小很多~
女生在选择正装的时候，尤其要避免彩色系的套装，避免粉**嫩的可爱风和包裹性过强的性感风。女孩子在面试时可以选择最为稳妥的裸色及大地色西装套裙，提升气质的同时会让自己看起来专业一些~
耐看的深灰色，中长款的西装外套正好可以遮住下装，肩膀有垫肩，不会显得瘦小无力；裙子可以选择A字裙的版型，不会过于职业，也跳脱西装的沉闷，带给面试官清爽又不失正式的感觉~
当然也可以选择正装搭配牛仔裤，深蓝色或者黑色都可以，但是切记，牛仔裤不要选择毛边或者破洞的款式！其实衬衫搭配牛仔裤这种最简单的搭配方式，既正式体面又轻松自信~
搭配细条纹或者格子西装外套，时髦度噌噌噌~再搭配一个黑色菱格小方包，跟西装的正式感相呼应~妥妥哒！
其实黑色西装内搭白衬衫的时候，下装也可以选择格纹系列来进行搭配，作为今年最流行的元素，格纹既能很好的增加搭配的趣味性，又能不失正式感。深色系的格子裤显瘦又显腿长，而且冷色系属于比较保守的颜色，面试中穿搭也不易出错~
除了深色的西装，这身奶白色的西装look也是面试穿搭的优秀示范！整体上少了一些黑色这些深色系的西装带来的严肃感和商务感，兼具西装的正式和白色的俏皮感~搭配小白鞋会日常一些，搭配小皮鞋就会高级正式些~（但是姐妹们切记！不要让太多的颜色出现在身上，同色系的搭配才比较得体大方！）
选择裙装也是可以的~但是颜色上要注意低调一些，不宜过分张扬，可从装饰上着手，在细节上使整身look更加大方端庄~噢对了！裙装长度也是很有讲究的！以膝盖为参照物，长度上下不超过10cm~切忌过短！
鞋子可以选择短高跟或者休闲鞋，过高过细的鞋跟都不适宜，以舒服为主~或者可以选择搭配小白鞋，这样可以中和套装带来的过度正式感，整身look给人亲和轻松的感觉~
TIPS（敲重点！！）
穿搭雷区！！
①衣服太宽松，过于松垮
在面试的时候，最忌讳的就是没有精神的穿搭。你以为是家居风吗？HR只会觉得你不重视这场面试，你以为是去逛超市吗？通常这样的着装去面试，还没开始其实就结束了！
②避免紧、短、露
在穿搭上除了避免oversized以外，过于紧身和过于暴露也是不行的。类似于吊带和超短裙，除非你面试的职位有这样的要求......
③避免穿搭太过幼稚童趣
在面试的时候，类似这样的卡通T恤和卡通印花的服装，平时出门装嫩就没问题，但面试的时候就不太合适了，不仅降低了整个人的可靠性，也从外观上大大减小了你的专业度。
④切忌穿拖鞋
虽然气温在逐渐升高，拖鞋的款式在今年也超级流行时尚，各种款式应有尽有，但一定要相信PC酱，面试的时候就别穿了，原因真的不用我再说了吧...
其他tips
面试发型
面试时头发一定要干净利落，头发忌油腻毛躁，那么面试前一天一定要洗头，保持清爽是必须哒~
长发宜扎成高马尾，马尾过低则显得拖沓；长刘海要梳在脑后，过多的短刘海可以选择发卡，露出额头。马尾可以让人看上去清爽干练~
齐肩中长发可以选择散发，但是要避免炸毛以及发型凌乱，出门前可以有头发上抹一点精油或者啫喱水防止毛燥~或者可以尝试半梳半披肩，整个人的气质也会变得柔和~
发色以深色系为最佳，避免五颜六色，以免给面试官留下轻浮张狂的感觉~
如果有刘海，那么要注意刘海的长度，不能遮眼，切忌在面试过程中出现撩头发的小动作！
面试
妆容
淡妆！淡妆！淡妆！（重要的事情说三遍）
小tip：化妆前建议做个面膜，让脸湿润一些，妆容会比较服贴，不容易花~关键是要打好底妆，粉底不要太厚，以自然提色为主，干净最为重要~
唇妆，一定要涂唇膏，不要有死皮！口红色号的选择要适合自己的肤色，切忌过浓过艳！以提亮气色为主~
眼妆是最显妆感的也是最容易花的，若要运用眼影、眼线、腮红等一定要以淡色清透为主。如果你是手残党，建议放弃掉~
配饰
配饰以少为主。过多的饰品容易分散面试官们的注意力，也会给人留下浮夸的印象~所以建议少带配饰哟~ 忌夸张的项链耳环！
去面试除了你的专业，穿衣打扮是很重要的。希望今天的文章可以帮到你，祝你面试成功！
问题一：面试一定要穿西装吗？ *** 会怎样？ 不一定非得穿西装不可的，有些大公司或 *** 部门，你可能会看到许多面试者者穿着笔挺的西装前来，给人一种态度端正的印象。但买一套上千元的好西装对许多刚刚毕业的学生来说，的确不太可能。
穿得干净而整齐就好了，过于休闲的服装，甚至太具个性化的奇装异服当然不提倡，因为可能给考官留下“并非对这次面试很重视”或者“个人风格不适合岗位”的印象。衬衫稍微熨烫一下，衬衫口袋和裤包里不要装东西，皮带上不要吊钥匙，东西可以装在包里背在偿上。大体的着装形象与礼仪可参考一下相关资料，这种资料网上多得很，就不在此嗦了。
最重要的还是面对考官的各种问题，如何给予回答。这里有我个人的一些经验与见解，给你做个参考吧：1.事前充分了解自己此次应聘的公司/部门的情况与职能，岗位的具体要求（包括专业技能与其他），这个很重要；2.自身简介不但需准备一份材料，最好也口头熟悉一下，考官可能会直接提问，这时就需要流利而清晰地回答出来（分成几个学习阶段，突出专业与平时能力，有社会实践的略微加上，今后的发展希望，特别是对更多知识的学习，将理论与实践结合等方面的发展展望略微加一点），最基本的要求是条理清晰，重点突出，语速不要过快，不要紧张而结巴，不要讲得太多太重复，讲清楚就行了；3.对一些面试时可能会涉及的专业问题的准备，这个也很必要，所谓有备无患，最后不一定每一道题的准备都用上，但至少因为准备周全而气定神闲。
一个态度端正、礼仪周道、回答得当的人，必定给考官留下良好印象。
问题二：面试的时候一定要穿西装吗？ 公务员面试着装建议：一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。比如，如果你从来 *** 西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。
问题三：一般去公司面试必须穿西装吗？我是男生？可以穿随便些吗？ 衬衫是一定要的 但不要是那种老气横秋的,可以是彩色的(但不能是花的,要一色、条纹或格子的，个人最喜欢一色的）,这样既年轻又阳光帅气。
搭配浅色的裤子(如米色,但一定不能是白色的,男生穿白裤子会给人轻浮的感觉)。
鞋子不一定要穿那种擦的发亮的皮鞋,可以选择休闲的皮鞋,比如磨砂的系鞋带的厚底鞋.
领带我就不推荐了，相信你自己带了也会觉得很奇怪。
外套一定要买那种线条简洁的休闲西装，要修身的，短的，千万别穿那种能把 *** 盖住的。
说了那么多，也不知道你有没有这个概念，实在不行你就找部韩剧看看，可以学习男主角的搭配，学习那种风格就行了，品牌不用强求。
PS：祝你成功！！
问题四：面试一定要穿正装吗？ 恩 一：主要是看面试的时候有没有要求穿，人家要求的就必须要穿了。二：看面试的岗位，如果面试岗位平时是穿正装了，第一次去面试还是要穿的。如果没有要求，平时上班也 *** 的话，建议穿平时的衣服就成，显得比较自然，人也有自信。当然也别太随意了，整个非主流那就惨了。
问题五：面试的时候是不是一定要穿正装~面试还要注意些什么问题？ 参加面试的求职者，就像见未来公婆的丑媳妇一样，难免有种惴惴的心理，只有那些极具信心者才可顺利过关。对面试者来说，最重要的是做好充分准备和保持积极心态，此外还要注意以下细节问题： 1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周； 2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略； 3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了； 4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信； 5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣； 6、着装要得体； 7、要注意礼貌，多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语； 8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪； 9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用； 10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。
求采纳
问题六：大学生求职面试应不应该穿正装 大学生面试一定要穿正装吗”问题的探究上，本文为各位大学生读者作出了合理的解释和建议： 银行、金融面试一定要穿正装吗 西服品牌排名网建议理想从事于银行、证券期货、基金信托、投资担保、租赁保险、财务、法律等金融行业职位的同学需要一个良好的员工形象，白领和大学生们穿着合体的正装西装并配上领带显得个人形象更干练和精神，而且自信也上来了。最好在面试前让新购置的正装西服或套裙适应一 *** 型，另外，大学生们面试这一行业不需过度攀比名牌，选择中高端西装即可，重要且注重熨烫平整，干净无异味，合身大方便可。 销售、人事、行政面试要穿正装吗 西服品牌排名认为从事这类行业的人员以黑色正统的商务西装给人权威、可靠、稳重的形象，对于应届毕业生来说可以选择浅色西装外套搭配深色西裤以展示职场新人谦虚的形象，而应聘行政、人事管理、教师类岗位的同学在着装上不要过于出挑和随意，女士穿着矮跟或平底单鞋即可可以保持个人走姿形象良好，不一定需要高跟鞋。另外，需要携带简历和资料的同学可以携带正式的公文包，公文包内可准备化妆工具以备面试前稍微补妆，而男生为防出门大意的胡渣形象，亦可携带简易刮胡工具。 艺术、设计类面试一定要穿正装吗 面试服装设计、艺术设计、动漫广告灯类型等职位时建议同学们可以选择彰显个人品位和独特个性的服装，但不一样需要过度出众和夺目。最理想化的是穿着自己设计与制作别出风格的服装，另外过多花俏的饰品会喧宾夺主，艺术类的同学可以充分了解公司文化对设计元素进行呼应赢得面试官的好感和认同。 it技术、华为硬件等科技公司面试需要穿正装吗 对于it注重技术类的行业面试不一定需要穿着正统西装，但也要注重干净整洁。保险起见可选择休闲类的正装衬衫，商务西裤和皮鞋进行个人打扮修饰，而相对舒适的圆领T恤或卫衣最好不要出现在面试场合，对于衬衫的话如果没有那么可以选择立领的polo衫。工装裤不要过于休闲或韩版，而牛仔裤虽然青春但不适合职业形象。
问题七：去公司面试要穿正装吗 以下情况中，符合一条，建议穿正装. 符合两条及以上，必须穿正装。
1、 你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。
2 、你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。
3 、你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。
4 、和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。
5 、你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。
比如销售，法律，文秘，采购，培训等。
6 、有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
7 、面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。
8 、通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢
问题八：大学毕业了,面试时一定要穿西服吗? 男性大学生面试应注意的着装礼仪
西装衬衫：
1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
系上领带：
1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹！使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子：
1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮！
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
细节注意：
1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上；单排扣的西装在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。
2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。
4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰
问题九：去应聘有必要穿正装吗？为什么我见很多人都没有 可以穿平常的服装，切勿夸张，要整洁大方
问题十：面试一定要穿西装吗？ |||谢谢|||如果是30岁左右的，建议穿西装，这个年龄需要稳重。如果是25左右的，穿得干净利落点，看起来比较清爽有朝气就行了，这个年龄需要活力。不介意传个性的衣服去面试。|||我觉得不用但是也不要太休闲比如说 *** 嘻哈的|||不一定啊|||不一定的，首先要看你应聘的职位，如果是进 *** 部门面试或单位中高层职位面试，建议穿西装或比较正式的衣服，不能太休闲太个性张扬；如果是一般性职位只要正装即可，这样显得比较好融入新环境，但不建议穿着太休闲太个性太张扬。|||我觉得看职业的类型，只要穿的不要太夸张，看着很有职业修养就比较好|||看你应聘的职位，还有就是面试的公司性质，再有就是面试官。不是所有职位、公司都需要穿西装的。|||不一定|||不一定哦|||不一定。干净整洁最重要。|||不一定|||不一定，穿休闲服也可，但不可以太新潮，那样不稳重。重要的是服饰要整洁大方得体。|||不一定，但是也别穿太另类的衣服，面试毕竟是个比较严肃的场合。|||不一定啊，只要穿的得体，大方点就成了|||我觉得是的！最起码要给面试官一个好的映像嘛！|||个人认识，不用穿西装，只要穿的得体，干净，整齐就行了|||不一定，得先看你面试什么工作，不过，一般穿的干净利落就行了|||干净整齐就好，不一定非要西装|||一、服装女士求职服装一般以西装，套裙为宜，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓。女性求职者服装的颜色可有多种选择，但应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。男士求职服装一般以西装、衬衫为宜，切忌穿过于休闲、时髦的衣服。双排扣西装，钮扣一定要全部扣上；单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的西装可以全部不扣。西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。领带的长度以至皮带扣处为宜。领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见。皮带宜选用黑色。不要把手插在西服上衣的两侧口袋。对于软件测试工程师职位而言，男士也可穿着外套、休闲衬衫和牛仔裤、纯棉休闲裤参加面试，外套以干净整洁为宜，避免穿带有拉链，或带闪光的外套。牛仔裤以传统款式为宜，避免穿带装饰的裤子。二、鞋子女士不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。男士鞋子应和皮带相配，并保持干净。三、袜子女士袜子不能有脱丝，肉色作为商界着装是最适合的，应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。不应在面试时露着光腿。男士的袜子一定要选择比西裤着色深的，而且最好是中袜，避免坐下时露出腿。四、饰物（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。（2）帽子。尽量不要戴帽子。（3）首饰。首饰尽量少戴。戒指只戴一枚，且不能带在拇指上。女士耳环应当小巧且不引人注目。戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。男士不要佩戴耳环、耳钉。（4）眼镜。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。（5）围巾。可以佩戴......>>
根据你面试的岗位而定：
如果是服务性，营销性质的建议最好穿正装，给人干净，明朗，正式的感觉，也一定程度可以看出你以后工作时的形象，面试时要善于倾听，并经行沟通，最好保持微笑。
如果是技术类，维修类的建议不要穿正装，干净简洁的衣服即可，对面试官提出的问题给予一般性的专业解释，并适当给出自己的看法，尽量表现沉稳。
面试的时候，关键还是心态，要自信，只有自信才可以感染人，愿你面试顺利哦！
不一定要穿正装。穿着得体整洁就行。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
所谓正装，是指适用于严肃的场合的正式服装，正装就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的装束。如西服、中山装、民族服饰等。