可以。在失业培训培训可以请一天假。培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为实践。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。
组织人事部门组织的初任公务员培训，原则上是不能请假的，因为这是你成为公务员必须一个步骤，培训经历是要进入个人档案的，如果没有这一经历，你的转正或正式定级可能就会受到影响
初任培训亦称“职前培训”。培训部门对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。培训目的是使新录用的公务员熟悉和了解将要从事的工作。培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国***在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国***是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第六十七条 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。
那么首先我觉得为规范人员管理及公司员工培训制度，严格培训请假纪律，保障公司员工培训工作正常运作。根据公司制定的考勤管理制度，结合公司实际制定本员工培训请假制度。
那么首先就是病假，如果参训人员在培训或者考试开始前就已经向公司请了病假，而在培训或考试开始时扔在斌假期的在一起假条为准，是为因病假没参加培训和考试。
如果在培训或考试当天突然因病不能参加的，又不能及时交请假条的，只需在培训或考试开始前向负责签到人员电话说明，病逝后以定价为准。
如果在培训考试过程中突然因病不能完成培训或考试的，需征得现场培训时我监考人员的一个同意方可离开。
第二大点就是是假。如果参训人员在培训或考试开始就已经向公司请了事假啊，在培训或考试开始是未返回的，则请假条为准，是我殷世佳妹参加培训和考试。
另外的话就是婚假与丧假培训时间在培训员工婚假或者丧假类的员工可以不参加假期里的培训或考试。如果员工不能在假期满后及时返回的，但又是培训课程怡青家为准。
培训期间严禁无故请假，如有特殊原因必须请假的，要履行请假手续。本人填写请假申请单，有临时负责人签字确认后找领队签字确认。临时负责人要严格执行请假制度，不准私自给假。请假超过一天的，要与储运组领导请示后再履行请假手续。
培训在我们生活中是比较常见的一种方式，因为呢，有的时候呢，可能我们在业务上不是太精通，所以来说，要进行一下培训，当培训的时候，你有事的时候想请假的话，那你就如实的请假就是，比如你身体不舒服了，或者家里有事了，把事情讲清的说完就可以了！