1、一般面试通过后，到入职之前是需要入职体检或者提交一年内的体检报告的。除了告诉你上班时间之外，还会告诉你入职需要携带的资料等等。你需要确定是不是被用人单位录用了；
2、“说好这个周一去上班”，从你的表达理解应该是和单位确定了录用以及约定了上班时间的；
3、不同的单位休假时间不一样，有昨天周一还在端午假期无法回复你的情况。如果你有联系电话以及意识到端午假期的问题，应该是要提前打电话确认的。
目前的话，赶紧打个电话问问才是办法。
人事科节假日不上班的。不管是什么单位基本都有假期的，除了有些特殊工种和特殊岗位，除这些以外还有那些做小生意的就没有假期一说了，那些小商贩为了能让家人生活的更好只能牺牲自己的所有假期来努力的赚钱，这一点在单位上班的就不一样了，所以说单位都是有假期的。
人事科休息制度
按照大多数的公司的休息制度来说，人事部在星期六和星期天是不上班了。因为公司都是在上班时间是从周一到周五上班，在周六周日的时候绝大多数公司是是不上班的是休息的，所以说人事部也是休息的，在星期六和星期天是没有办法办理人事的。
节假日后两到三个工作日。在节假日前面试，结果通常会在节假日过后两到三个工作日通知，因为在节假日期间，公司集体放假，是不会处理面试工作的，节假日后两到三个工作日开始整理放假前相关的应聘者资料，研究并得出结论，所以节假日后两到三个工作日会收到面试结果。