得分情况，如果是小公司，你直接打电话询问下HR，说那一天有什么什么重要的事，咱们约定的时间可不可以提前。如果是井井有条的大公司如中石化，一般别人约定你什么时候去就得什么时候去，不然算没到，放弃面试邀请，因为大公司他们的时间都是严格安排的并且面试的人也很多，人一多并且求职者都要求更改时间的话是很容易乱的。
可以。根据查询智联相关信息得知，智联招聘同意面试之后可以修改时间的，其实都能理解的，HR也找过工作，但也在你没去面试的那天，人刚好找到合适的人才，所在你更改的时间后去面试最好再打个电话过去问岗位是否还空缺，以免白跑。
从HR的角度来说，应聘者更改面试时间是很常见的，但是如果几次更改面试时间都没能来面试，HR基本上就会认为应聘者不诚实，不会等他面试。提前了解申请公司，打电话给HR，表明你对这个工作机会的重视。当你和HR通过电话沟通时，如果你能详细描述你所应聘公司的情况，HR会很惊讶，给你留下好印象。再跟HR说一遍你很想去公司，HR基本上就会对你印象深刻。
向HR询问你所应聘职位的具体情况。包括该职位的工作职责、部门结构和目前招聘情况。其实这部分你需要了解的是岗位招聘情况。可以先问前两个方面，再引出目前的岗位招聘情况。先想想为什么要改时间，理由要合理，不要夸张——你听了就知道是假的。不能太简单——给人一种冷漠的感觉。
不仅仅是面试，你在以后的工作中也会遇到很多情况，比如计划、安排、临时调整等。既然招聘方同意让你去面试，你也不用太担心，真诚地表达你的歉意和感谢就好。再往前一点。如果在面试中被问及对此事的看法，不妨从“先事先办”的角度进行分析。
如果你进入面试却不参加，企业HR会认为你不懂得尊重别人的工作，团队合作可能会出现问题。没有责任感，即使你被录用了，你也不会把工作做好。这种印象一旦形成，就很难纠正。HR通常会加入各种HR微信群或QQ群。如果你伤害了HR**，她会把你的故事分享给群里，这样你就会被很多企业列入黑名单。
如果不想去面试，一定要提前联系预留的电话号码，并说放弃面试机会，感谢企业给的机会，希望企业能找到更合适的人选，沟通时注意态度诚恳。