求职 简历 ,等于自我推销的 广告 ,不论古今,都很重要。那关于优秀培训师个人简历有哪些呢?下面是我为你整理的优秀培训师个人 求职简历 范文 ，希望对你有帮助。
优秀培训师 个人简历范文 篇1
杨先生(男，31岁， 婚姻状况： 已婚
民族： 汉
参加工作时间： 2000-05
身高： 171
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-86666666
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,北京市
期望从事行业： 保险 ,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他
期望从事职业： 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师
到岗时间： 面谈
期望月薪： 4000元-4999元 (税前)
教育 经历
毕业 学校： 河北广播电视大学 时间： 1997-09至 2000-07
专 业： 文秘 学历： 专业描述： 文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀
毕业学校： 河北信息科技专修学院 时间： 2000-07至 2002-07
专 业： 金融学 学历： 本科
专业描述： 国际贸易、 市场营销 、 财务管理 、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等
工作 经验
公司名称： 某大型快销品企业
工作描述： 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司 文化 体系的建设和 企业文化 的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称： 恒基伟业河北市场管理部
职位名称： 人力资源部经理 工作时间 ： 2006-05至2006-11
工作描述： 编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定 劳动合同 ，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称： 中国人寿保险公司
职位名称： 组训 工作时间 ： 2001-05至2006-05
工作描述： 负责公司人员的 2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
自我评价
职业经理人，专业培训师，培训经理。 严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰, 逻辑思维 力好，适应能力强。
培训经历
2002-07 组训培训 中国人寿保险公司培训部
培训描述： 专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
2003-09 拓展训练 力源训练营
培训描述： 体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。
2005-08 酒店管理培训 北京洛桑酒店管理顾问公司
培训描述： 服务意识、服务技能和服务业管理培训。
2005-09 五常法 国际大厦
培训描述： 关于五常法的培训与推广。
2007-09 心灵财富培训 北京心灵财富
培训描述： 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
优秀培训师个人简历范文篇2
姓名：XXX
性别：女
所在地： 天津
民族： 汉族
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
应聘职位： 培训讲师
工作年限： 7
求职类型： 全职
月薪要求： 5000-8000
希望工作地区： 北京 天津 上海
个人工作经历：
1、世博联华有限公司：2009.06 ～ 2013.07
担任职务： 培训部经理
工作描述： (1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司：2006.08 ～ 2009.05
担任职务： 首席讲师
工作描述： (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部; (5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度 工作计划 ;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络; (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
教育背景
毕业院校： 江苏教育学院 2003.09-2006.07
最高学历： 大专
所学专业： 市场营销/保险
语言能力：英语
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力
优秀培训师个人简历范文篇3
姓 名： 性别：
婚姻状况： 民族：
户 籍： 年龄：
现所在地： 身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：培训专员/助理/培训师，经理助理/秘书，院校教务管理人员，讲师/助教，家教
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
教育背景
学校：师范大学
学历：本科
专业：教育学
xx/9--xx/9华威大学教育管理硕士
所学课程包括教育学、心理学、管理学原理、学校管理学、教育行政学、现代教育管理技术、班主任工作概论、教育 政策法规 、教育科研 方法 、中小生心理健康教育等。
工作经验
xx/10--至今：XX乐园
所属行业：教育/培训
所任职位：培训评估部讲师/助教
主要工作：
1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文档、学生档案、家长档案的经验
2、熟悉教务管理流程
3、熟悉内部人员岗前培训和实际执行的指导的培训经验;
4、熟悉公司教材并合适运用，能创新编写培训教材和资料;
5、筹划宣传讲座及演示会等活动的活动流程，费用预算，所需物品、资料、人员需求规划等;落实活动举办的工作分配，人员掌控，秩序维持等;
6、熟悉冬夏令营的活动流程策划，
7、有带团队外出培训的经验
8、参与父母育儿学堂项目培训
9、有团队合作精神，善于与人沟通合作。
10、有明确的活动目标，能很好的协调团队成员与成员工作的分工
11、有培训项目销售的经验
xx/7--xx/7：国际教育XX幼儿园
所属行业：教育/培训
所任职位：教育机构幼教
主要工作：从托班一直带到大班，对幼儿园各个年龄段的教学都有所了解，擅长音乐及阅读方面的教学，在幼儿园的团队活动中，积极出谋划策，多次担任全园大活动的组织和策划。
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
自我评价
本人热情诚恳，积极向上，勤奋踏实，工作认真负责，具备较强的组织能力。生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解。在它未经测量的深度中保存着无数的奇迹，我想在新的领域中更好地展现自己，希望贵公司能给我一个机会。
培训经历一般填写一般包含培训人，培训时间和培训内容等信息。
主要是展示填写者参与的相关培训的内容或者获得的相关技能证书，填写时要做到准确、真实。培训经历一般是指被培训人在过去的学习和工作中。
亲自参与的相关培训活动，在当今社会培训经历非常重要，现在企业单位大多很重视技能培训，如果填写者在完成培训后获得一些资格证书，将会更容易被企业或者单位认可。类似于参加的实习也是培训经历的一部分，主要展示的就是实践能力。
主要写个人上学（受教育）的过程，包含：起止时间、就读学校、担任职务、获得奖励。创作思路：确定中心，写出深意。要着于挖掘所写事件中含有的生活哲理或找出它闪光的地方，反复思考，确定文章的中心思想。
即善于从普通的小事中写出深意来。文章的六要素要交待清楚。一件事情的发生，离不开时间、地点、人物、事情的起因、经过和结果这六方面，即常说的“六要素”，只有交待清楚这几方面，才能使读者对所叙述的事，有个清楚、全面的了解。
培训对企业经营管理，可以带来六大好处：
1、可以减少事故发生。
2、可以改善工作质量。
3、可以提高员工整体素质。
4、可以降低损耗。
5、可以提高研制开发新产品的能力。
6、可以改进管理内容。
简历中教育培训经历怎么写？
简历教育培训经历基本格式：
通过××教育培训机构的××技能培训，培训时长××月，获得××资格认证培训期间独立完成(参与)了××专案，专案中担任××(职务)，负责××任务××模组，该专案获得了××荣誉(该专案成功推向市场)。
简历教育培训经历注意事项：
一、专业资格
二、主次分明
在教育和培训部分所占的篇幅取决于：
1、这些资格对于决定是否能得到工作的重要程度；
2、取得资格的时间距今有多久。
三、删除内容
1、通过的行通水平考试、小学毕业的时间和成绩等；
2、11岁以前受教育的情况；
3、没有完成或没有通过的考试科目；
四、总结成绩
其他的情况都应该以总结的形式写出来。如果已经大学毕业了，就不用再包括高水平证书考试的全部细节，如(技术职业教有的)国家高等合格证书的具体内容，或类似的资格证书，只需要简单说明有3科通过高阶水平考试。对于招聘人员就已经足够了——他们用不着知道参加考试的科目、成绩和门期。
个人简历中的教育经历怎么写？
既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列
一、建立一个正确的教育经历列表;
二、教育经历一般都是从高向低排序;
三、教育状况与新的工作岗位关系密切;
四、应届生或是在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训;
五、列出在学校期间的奖励与参加的志愿工作，不能单强调个人荣誉;
六、正确适度的夸一下自己受教育过程中学到的技能。场
教育经历一般包括必有资讯和可选资讯。比如，时间段、学校、专业，学历层次等是简历中教育经历中的必有资讯。像主(辅)修课程、研究方向、研究专案、成绩排名、参加活动、培训技能等多为可选专案，但参加的活动、培训虽说是一些可选专案，可这些可选专案的份量却不是一般的重，对于没有任何工作经验的应届生来说，正是这些经历丰富了他们的经历，让简历看起来更丰满，能力也能活动中体现出来。
个人简历教育培训怎么写
应该写从哪年到哪年小学毕业，哪年到哪年初中毕业，哪年到哪年高中毕业，哪年到哪年大毕业，哪年到哪年，参加过什么培训
附件简历怎么填？培训经历怎么填？请举例！个人简历和附件简历的区别？
一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
情节1：不要用5*JOB和CH**AHR的简历模板。 答：的确*JOB橘色的模板，*HR蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。
情节2：不要用招聘网站的贴上简历功能。 答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，XXX对您提供的职位感兴趣，使用XXX网站的贴上简历功能给您传送简历，后面是一串网址，让你点选检视详细简历。我是不会点的。建议：看娱乐新闻可以懒，投简历别懒。
情节3：工作年限很重要。答：并不是说应届不好。很多公司（当然也包括我们这个小公司）在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。建议：在工作年限那里填写你的专案经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人，到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
情节4：个人评价很重要。 答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要！
如果你希望你的简历往下拖动。
a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。（直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。）
b、不要抄！！！特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。1段话，连标点符号都不差。。别听老师的，别偷看同学的。（记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。）
c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努
力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。
d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。（太多了，兄弟。别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。）
如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看！
1、简历标题最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名 139XXXXXX”次一点的简历标题——“应聘XXX岗位”最次的简历标题——“求职”兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历开启，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联络方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉HR，你的电话联络不上哦。
2、简历问候语很重要！不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的简历，请查收！（这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的）
3、简历问候语下面的话建议：这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事JAVA方面的专案，专注JAVA专案的开发，拥有1年中型专案经验，很强的程式码规范能力。”（我当然知道也许你还会.NET或者别的，但你面试的是JAVA程式设计师，先谈谈JAVA吧。
4、简历正文终于，HR开始看你的全面介绍......
个人简历的培训情况怎么写
一般都会有：培训内容 培训时间 主讲人 培训地点 获得证书 你的收获 可以根据实际情况 酌情填写
培训辅导班简介怎么写?
××培训班简介
广大的家长朋友们，很感谢你们能在百忙之中抽出一点时间看这一份**。
相信各位家长朋友都希望自己的孩子能有好的成绩，能考上好的学校，将来成为一名对社会有用的人才。对于孩子的教育，相信各位家长朋友做得都比较多，但对于如何教育好自己的孩子，让孩子自己愿意去学习知识，培养孩子的学习兴趣，通过我们大量的调查，发现大约80%的家长在这方面都缺乏一定的科学教育技巧。教育是一门技巧和艺术，不单是教给孩子知识，更重要的是塑造孩子良好的道德品质，使他们在知识和人格两方面得到共同的发展。
本培训班本着科学教育的原则，对于每一个来本培训班上课的孩子
给予精心
专业的指导。积极营造适合孩子们学习的文化氛围，让孩子们感受
学习知识的快乐。本培训班采用灵活的授课方式，改变传统的教学模式，注重培
养孩子们的
创造力，对于知识的讲解专业而深刻，让孩子们了解每一个知识点，为他们进一步的学习奠定良好的基础。另一方面，本培训班不仅注重孩子们知识的习得，更关注孩子们心灵的成长，家长可以随时从培训老师那
里了解自己孩子的学习和心理状况，并得到专业的意见和建议。
授课物件：小学三年级以上学生，尤其对于小升初的学生
授课科目：数学 英语
授课地点：
联络方式：
费用收取：/人
《简历培训经历怎么写》
如果你是应届毕业生 可以把学生工作写在实践活动或者学习经历中 简历中的培训一般是指职业培训 没有的话 就把这一栏从你简历中删掉
简历的培训经历资讯是什么意思
培训经历其实可以算是教育经历的一部分，但如果您所受的培训与所应聘的职位有很大的相关性，有些企业十分看重培训经历，因为在社会上的培训对实际的工作都较有帮助，建议您不妨把培训经历单列为一部分，吸引招聘人员的眼球。
培训经历这部分重点突出您在学校里所没有学到的知识，有的公司甚至特别看重您所接受的培训，因为他们认为学校里教的知识与实际工作是相脱节的，而社会上的培训却是很有针对性的，对工作很有帮助。
那么，该怎样描述培训经历呢？
1．时间要倒序，最近接受的培训要放在最前面（如果您有职位要求所指定的培训经历，也可把最重要的培训经历写在最前面）。
2．要写上培训机构的名称。
3．要写上接受培训的课程名称，如不是很常见的培训，攻进行适当介绍，增加招聘人员对此的感性认识。
4．如果通过培训还获得了证书，最好写上。
5．可适当介绍一下通过该培训后的收获。
此外，在介绍您的培训经历中，培训机构的资质，你所获得证书，学时，都应该有所体现。
个人简历中教育情况描述怎么写 ？
谢简单一些吧 就写你 的最高教育程度就行了 最主要的是 如果你的学历不高 就最好写一些曾经在哪里接受过什么样的培训 单位一般比较注重你的工作能力 和一些实用的 培训 写小学 初中 纯粹是扯、淡
个人求职简历中的教育经历怎么写
教育经历，一般包括接受教育的起止时间，包括专业；和接受培训的起止时间包括培训内容。如果是大学应届毕业生，可以填写高中或者中专阶段的接受教育经历。