这要具体情况，我无法给出具体的判断。
但是，一般来说，试讲表现好可以体现出你对所掌握知识的深度和理解，而结构化答辩则更像是证明你对知识的掌握程度和综合运用能力。
如果你在结构化答辩方面表现较差，可以通过加强综合运用能力和答辩技巧的训练来提高，同时还需在掌握知识的基础上进行更深入的理解和思考，以便更好地回答问题。最终评价是否过关还要看考官的综合评价，所以在答辩前要稳定自己的心态，尽可能展现出自己的优点和能力。
以下是提高面试通过率的一些方法：
1、提前准备：提前准备是面试成功的重要因素。了解公司的背景以及招聘岗位的要求，了解自己的技能和能力，并在身上找到相关的工作经验和技能。
2、展示自己：要在面试中展示出自己的个性、技能、抱负和价值观。总结自己在自己以前的工作中取得的成就，并尝试将自己的技能按照岗位要求进行突出。
3、对公司进行分析：在准备面试过程中，应该先对公司文化以及要求有所了解，并在面试过程中体现出自己对这个公司的兴趣和熟悉程度。
4、准备面试问题和回答问题：编制面试问题和自己对问题的回答，这可以让面试者更为信心十足及对自己的回答充满信心。在回答时，要把注意力放在回答问题的几个方面：简洁明了、整理自己的思路、以及自信。
5、面试礼仪和表现要得体：在面试过程中，应该保持面试礼仪和表现得体，如衣着整洁、言谈举止得体、微笑在脸上等。
6、沟通能力的展示：在面试过程中，要展示自己的沟通能力，聆听面试者的问题，认真回答问题，并尽可能地向面试者展示自己的分析和解决问题能力。
总之，提高面试通过率需要做好充分的准备、展示自己的技能和个性，了解公司，维持良好的面试礼仪和表现，展示自己的沟通能力。