许多用人单位的负责人认为，应聘时起决定作用的因素百分之七十源于“第一印象”，即应聘者的精神面貌与衣着打扮。这一估计是否准确还可以商榷，但至少可以肯定，应聘者的服饰对求职成功与否有重大的影响。因为不论你喜欢与否，你无法改变用人单位有可能以貌取人，凭你的外表判断你、衡量你。一个仪表优雅的人，虽然并不一定能找到工作，但如果衣着不整，举上不雅，必然影响应聘择业。因此，注重自己的衣着仪表，是应聘者不容忽视的问题。
一般在社交中的服饰、打扮应遵循“TPO”原则。所谓“TPO”原则，就是服饰应当符合Time(时间)、Place(地点)、Objector(目的)的要求。面试是一种正式场合，衣着应规整得体，修饰自然有度，给人以朴实整洁、合体大方的感觉，穿着应以稳重一点为好，牛仔裤、A字裙最好少穿。男士着一套深色的西服，能给人一种干练、精明的专业化感觉；白衬衣要干净，长裤要整洁，一定不能皱巴巴；黑色皮鞋要擦亮，鞋带勿松脱，袜子太短或太浅都不适宜。此外，头发要整洁，胡须要剃干净。对于女性而言，剪裁简单的套装是面试首选，装束以朴实、庄重为好，切忌衣着过于华丽，忌太多纽扣或花边的装饰，忌珠光宝气，忌浓妆艳抹，忌太露太透的衣服，鞋跟高度要适中，化妆宜淡雅，配戴首饰要少且款式简单，尽量不要擦香水，尤其不要用味道浓郁的香水。另外，仪表装束打扮与一个人的特征和应聘职位要相称。如果你作为女性拥有一张“娃娃脸”，应选择颜色深沉的套装，以给人一种稳重的印象；如果你相貌老成，则应选择色调柔和的套装，显得充满活力，以免给考官一种跟不上时代节拍的感觉。装束、打扮还要与所谋求职位相称，一般知识阶层的服饰特点是稳重大方；白领阶层的服饰特点是高雅名贵；企业家的服饰特点是干净利落；工薪阶层的服饰特点是得体整洁；而酒吧**的打扮则会让你感到艳丽可爱。
1 服饰的总要求
服饰的种类、样式、色彩千差万别，不同季节、不同地点和不同职业的人着装各不相同，因此，应聘者的服饰不能简单地认为名贵、款式新奇、色彩华丽就是好的。而是要与求职者的年龄、身份、气质和体形等条件相协调。
应聘者要首先明确职业特点对职业者服饰的要求，并按这种要求来打扮自己。不同职业，对该职业的劳动者的服饰有自己的特定要求，只有当求职者的服饰符合职业要求时，才有较好的效果。反之，如果不注意这一点，片面地理解美容、着装，不考虑职业特点，一定不会给招聘单位留下深刻的印象，求职也难以成功。这样的事例在求职实践中是并不少见的。如有一位女大学毕业生应聘教师岗位，面试时她虽未浓装艳抹，但是其服饰、提包却过于新奇、艳丽，而且一进门就喷射出一股浓烈的香味，再加上言谈浮夸，终于没有被录用，招聘单位的理由是，此人不适宜当教师。
2 男士形象要注意的问题
(1)西服要笔挺
深色暗示着权威，但黑色不太适合一般面试者。选择面料要注意，要100%的毛织品。如果是在夏天去面试，要选择适合夏季穿的轻薄滑爽的毛料套装，不要选择淡色的亚麻料或亚麻混纺套服，这些衣料容易缩水。
(2)衬衫要理想
衬衫必须是长袖的，应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。涤纶混纺虽不像全棉织物那么容易缩水，但是穿到最后，其外观就不如棉织物那么好看，吸汗性能也会下降。
(3)领带要选好
有些专家说，在你跟考官握手时领带首先受到关注。领带的重要性是不言而喻的，它可以使一套昂贵的西服显得很廉价，也可以使普通的穿着显得庄重。
领带的面料不用费神，100％的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。
领带应当为西服增色，而不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同。穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。
传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的螺旋纹布等都是可以接受的。行政主管们比较喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为“权力条纹”。不过，应避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标，这些图案让人缺乏安全感。
给领带精心打结。这几年又开始流行小而紧的领结。领带不要超过你的裤腰带。
(4)皮鞋要擦亮
你与考官见面时对方很可能先注意到你的领带或鞋子。要穿黑色或棕色皮鞋，避免穿其他颜色和质料的鞋子，务必将皮鞋擦得油光发亮。
(5)袜子要够长
如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色。袜子要够长，使你在叠起腿时不至露出有毛的皮肤，而且要有足够的弹性使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。当然也不宜过短。
(6)公文包要简单
简单的公文包是最佳选择。如果适合你的职业，携带一款整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带和扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。
(7)服饰配件应当不引人注目
带一块白色棉手绢或亚麻手绢。在面试前擦擦手以免握手时手湿。塞(不是折叠)进西服上衣口袋里的装饰性手帕可以起很好的作用，但要避免出现领带+装饰手帕的搭配，这样给人以廉价的感觉。
3 女士形象应注意的问题
一般面试场合，套装就很合适。然而，套装不必模仿男士衣服那样选用浅褐色和灰色。 (尽管如此，深灰色西服和白色衬衣相配依然是最安全正确的面试组合。)立体、细条和不太显眼的格子图案在许多颜色里都可以接受，可以选用天然与人造的混合织物来对付缩水。天气暖和时，棉与涤纶的混纺料就很好。如果对全天然织物情有独钟，那就选用毛织品。
(1)裙子
裙子的长度因季节的变化而不同。一般来说，面试时裙子的长度要比在社交场合或日常业务往来时穿的裙子略长一点，这会使双方感到自在。裙子的长度可以用指尖作标准，如果你站立时双臂自然下垂，裙子在人手指尖以上，说明这件裙子太短，不适合在面试场合穿。
(2)衬衣
长袖衫最适合。在外套袖口露出1／4或半英寸能显示职业特点和权威。短袖衬衫不太好，无袖衬衫则绝对要避免。
衬衫面料要选用天然织物，最好用棉或丝。跟男士不同，女士不必把衬衫的颜色仅限于白色或浅蓝色。但是即使是对女性而言，这两种颜色也是企业界普遍接受的。珠灰色和各种深蓝色也是上好的颜色。
衬衫的款式应简洁，前面佩带领结则很适当。你也许觉得一直扣到领口的衬衫太严肃，但在较保守的公司或企业这很起作用。
(3)颈饰重点
漂亮的丝巾可以使面试服装增色。然而要避免丝巾配衬衫这种做法，这种搭配太机械，而且给人品味不高的感觉。与西服颜色和图案相配的丝巾最理想。避开大的圆点花纹(但小的花纹也可)。
(4)鞋跟要理想
鞋跟保守为最好，穿浅口轻便鞋，鞋跟为3厘米比较安全。别穿跟太高的鞋，那样走起路来摇摇晃晃，不稳当。在海军蓝、紫红色、黑色或棕色几种颜色中挑选能与你的西服和饰物相配的颜色。
(5)袜子
袜子应以不引人注目为准，要穿中性或肉色的袜子。墨菲法则认为凡有可能出差错的事终将出错，**有可能在最不该出问题的时候脱针或抽丝，应另外准备一双连**或长统袜，放在公文包或手提包里备用。
(6)公文包或手提小包
带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威；你可以把手提包的基本内容放进无带小提包，然后把它装进公文包内。
(7)首饰
首饰尽量少戴。戴着结婚或订婚戒指总没错，但应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。
朴实无华的项链就比较好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有个人名字首字母的首饰也应避免。面试时永远不要戴脚镯。
(8)化妆
原则很简单：越少越好，略施淡妆。如果没涂口红也挺舒服，那就别涂。如果一定要用，不要涂得太浓。即使是心爱的香水也尽量少用。香水(无论多么昂贵)易使考官反感。
(9)便利小物
面试时除了外在形象需要注意外，有些便利小物也不容易忽视的。比如万用记事本和一支笔，但要注意：尽量少带东西。无论是要挂起来的、放下的，物品越少越好。如有可能，把公文包留在家里，文件夹就足够装下你的履历和有关资料了
问题一：面试时打什么颜色的领带比较好 这个不好说，关键是要看你穿的衣服的颜色，一般穿衣遵循＂三一律＂的原则，即色彩控制在3种颜色以内，一般以单色、深色为主，如灰色、黑色、棕色，衬衫以白色为主，皮鞋袜子公文包以深色为主，常见为黑色。建议不要打单色领带，单色多用于公务活动和较为隆重的社交场合。可以打多色领带，但颜色不要超过3种。穿正装最好不要打那种很窄的领带。领带的主要颜色最好和西装的颜色不要相差太大，以相近为好。
问题二：实习面试带什么颜色,样式的领带 穿银灰、乳白色西服，适宜配戴大红、朱红、墨绿、海蓝、褐黑色的领带，会给人以文静、秀丽、萧洒的感觉。
穿红色、紫红色西服，适宜配戴乳白、乳黄、银灰、湖蓝、翠绿色的领带，以显示出一种典雅华贵的效果。
穿深蓝、墨绿色西服，适宜佩带橙黄、乳白、浅蓝、玫瑰色的领带，如此穿戴会给人一种深沉、含蓄的美感。
穿褐色、深绿色西服，适宜配戴天蓝、乳黄、橙**的领带，会显示出一种秀气飘逸的风度。
穿黑色、棕色的西服，适宜配戴银灰色、乳白色、蓝色、白红条纹或蓝黑条纹的领带，这样会显得更加庄重大方。
问题三：面试时领带颜色什么样的较合适 黑色或者深蓝色。
问题四：公务员面试领带颜色适合哪种？ 您好，华图教育为您服务。
公务员面试领带颜色最好选用单色条纹式的，要跟您西装的颜色相搭配，原则上西装、皮鞋、领带、衬衣不要超过三种颜色！
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
问题五：面试用的领带要什么样的？比如说宽度，长短，颜色怎么选？ 1.关键要看面试的公司要求，该职位要是不需要打领带的话就不用打了
2.颜色选一些不要太炫的就好，可以选灰黑色、宝蓝色、暗红色，细条纹或纯色的就很好，搭配搭配白色或浅蓝色的衬衣
3.宽度没有要求，年轻的就选一些比较窄身些的韩版领带，比较时尚；要沉稳就选一些正常尺寸的领带就好
4.打好领带的长度刚好到达腰带。
5.领结的打法，宽领口就打厚实的温莎结，窄领口就打浪漫的半温莎结或双环结
问题六：大学毕业面试领带什么颜色好？ 西装以黑色为好，底衬白衬衫，打深色稍带碎花或斜纹的领带（均为暗花），这样可以突出你沉着、冷静但不失活力，专注不失大方的内在性格，同时，又突出你干练、专业的品质！记住，不要戴任何饰物（眼镜、手表、戒指除外）。
问题七：面试对于领带有什么要求？ 领带的面料
纯真丝的领带，或者50%羊毛和50%真丝混合织成的领带应该是面试时的最佳选择。因为这样质地的领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。
亚麻领带太随便，最易起皱；毛料领带不仅外观随便，而且打结困难；人造纤维领带有发光的特点，颜色容易令人刺目，而且显得廉价，可能有损职业形象。
领带的颜色
面试时的领带颜色以深色为佳，例如深红、灰色和蓝色等。深红色的领带被认为是最有权威和最可信的领带，灰色和蓝色的领带则含蓄地告诉面试官：“我的佩戴者是一个真诚的、可以信赖的人。”
应忌用混合三种以上颜色的领带，尤其是色彩太鲜艳的俗华的领带。
领带的图案
可以选择图案含蓄、简单的领带，如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的面试选择，或者直接选择单色的领带。
要尽量避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领带。很多面试官都认为，徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像需要设计者的认可才能证明自己的着装品味。另外，明星、美女图案的领带也不要在面试时出现。
领带的搭配
领带要为衣服增色，在面料、颜色和风格上要与西装、衬衫和谐统一。同色系搭配时，领带色彩应比西装色彩略深，显示成熟、稳健；对比色搭配可使整套服装既显高贵又充满活力；把西装面料中的色彩作为一种因素集中到领带上表现，则是百搭的选择。另外，领带的打法也要根据衬衣领口形状的不同而有所区分，领口越宽，领带结也应该越宽。
最好不要使用领带夹，使用领带夹具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
领带的细节
领带必须干净、平整、挺括，不应有瑕疵、线头、破丝，或者退色变形的迹象。领结要打得坚实、端正、厚实和对称，不要松松散散，较为厚实的领带结使人看起来更加自信，而对称的领带结则显得典雅。领带的长度以至皮带扣处为宜，宽度应大致和西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。
问题八：公务员面试领带配什么颜色比较好 公务员面试着装建议：
衣服的颜色应遵循三色原理，即全身衣服的颜色不能超过3种。颜色以素净为佳。
尽量选择颜色明亮的领带。
太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
西装的袖子长度不能太长，最好稍稍盖过手腕，不要超过手掌的二分之一。衬衣的袖子可以长于西装1-2厘米，衬衫以白色比较好。
问题九：第一次面试应该穿什么衬衫打什么领带啊（颜色）？ 偏淡一点的颜色，白色容易有透明档次低的感觉。灰色的领带比较好。
面试时候的衣服穿着很重要尤其是外国人给你进行最后一轮面试的
时候一定要穿西装，他们就是喜欢这种东西。
问题十：知乎 面试打什么颜色领带 雪青色
又称紫色，或紫罗兰色。又称青莲紫色或绀色；
呈现朴素、淡雅、干净的感觉，对于喜欢洁净、安静的人，无疑是最好的选择；
永远用不完，永远不会让人感到厌烦的主题；
因为它的每一点变化，都对应着自然给人类的印象，会让人耳目一新，清爽心情油然而生。
面试官一般都比较喜欢简单大方的着装，看起来很舒适，不会给人很局促的感觉。不过，有些人在面试工作的时候，大多为了不出错会选择简单的白衬衫和黑色西装外套的穿法，再加上黑色的裙子或者是裤子，整体看起来虽然很得体，但在面试官看来，就显得有些呆板了。
特别是面试一些有关时尚杂志还有自媒体工作的人，在着装方面一般都没有太大的要求，不过面试的时候不要只是黑白配，可以选择颜色比较素雅的衣服，比如紫色的蝴蝶结衬衫搭配素色的包臀裙。
一、面试银行、投行、地产还有公职岗位
面试这些行业的人建议最好穿正装，在选择颜色的时候，主要以黑白蓝灰裸色为主，这些行业在工作的时候，一般都是对着装有要求，通常都会让员工穿着正装上班，这时候选择正装的话基本山不会出现错误，在面试的时候也能够给考官一个好的印象，让人觉得你是一个有职业精神的人。
不过，在选择正装的时候，男生要注意鞋子要穿皮鞋，不要穿球鞋，这样会显得不够庄重。而女生的话就不要选择过于正式的礼服了，裙子也不要选择太短的，要穿过膝裙，还要穿上裸色的**。
二、医药、金融还有外企岗位
这些行业对着装基本上没有什么太大的要求，不过外企一般比较注意员工的形象，特别是有时候见客户的时候，如果穿着不行的话，客户心里也不舒服。
因此在平时可以穿商务休闲装，不会显得太刻板，男生可以选择比较休闲的西装外套和衬衫，而女生的话则是可以选择颜色比较简单的裙子搭配衬衫，比如蓝色衬衫搭配栗色的长裙，整体简单又大方，也不会过于正式，还可以选择牛仔裤搭配简单的上衣。
三、时尚和设计行业
这两个行业对着装其实是有很大要求的，唯一一个要求便是要时尚，毕竟是搞设计艺术的，如果穿着不够时尚的话，反而给人一种没有艺术的感觉。然而，也不要太跳脱了，太跳脱的话，反而过于彰显自己的个性了，平时可以关注一些穿搭博主来取取经，选择适合自己的风格是最好的。
四、个人经历
我曾经面试过一家外企，这家外企对员工的着装有很大的要求，毕竟员工的形象问题也就代表着这家外企的形象，所以在面试之前我都是会提前询问下面试官的。然而当时面试的时候，有一个男生直接穿着花里胡哨的衬衫搭配短袖t恤，下面穿着球鞋还有工装裤就来了。
在面试的时候，面试官看到他的着装之后便产生了不好的影响，毕竟大家都是穿着比较得体的服装来面试的，虽说没有那么正式，但是大家的着装也都挺舒服的。这位男生自己觉得挺好的，后来在面试中，面试官直接询问了几个问题，同时在他要离开的时候，还说出了有关于他的着装问题，但是这位男生并不以为然，认为自己觉得好就好，穿的舒服就行，还说工作的时候只要有工作能力就可以了，最后面试官只能作罢，对他摇摇头之后，让他离开了。可见，在面试的时候，个人的着装问题是很重要的，如果不知道穿什么的话，可以提前问下面试官对着装有没有什么要求。
参加公务员面试的女生着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。那么如何做到呢，中公教育专家在此进行指点。
1.服装选择要得体
女士求职服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
2.不一定要穿黑色套装
有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但其实现代社会已能接受一些较鲜艳的颜色。比如谋求秘书职位的女性穿**服装就容易被主试人接受，因为**通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主考官，留下印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
3.中跟鞋是最佳选择
穿鞋总的原则是与整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4.袜子不能有脱丝
普遍认为，肉色袜子是比较适合的。为保险起见，考生可以在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。
即使你生来光彩照人，公务员面试着装也马虎不得，尤其是平时不修边幅的男生，一定要注意，在此，中公教育专家就为准备参加公务员面试的男生提供最新的着装指南。
男士
1.西装
最容易被接受的西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好，勿选欧式西装，因为比较紧身，且太花哨，两件一套的西装更容易接受。
2.衬衫
衬衫的着装原则很简单：一是穿长袖衬衫; 二是穿白色或淡蓝色衬衫。原则二中的“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但也是可取的。单一色的白衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择，颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。
3.领带
一条纯真丝领带产生的效果最佳，给人一种优雅的感觉，也最容易打结。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50% 羊毛和50% 真丝混合织成的领带应该是男考生参加公务员面试时的选择。领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，领带的宽度应在23/4 英寸和31/2 英寸之间。
4.鞋子
男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥。系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适。
5.袜子
袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及脚腕处的袜子是你最好的选择。
6.皮带
皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。
在面试时著衬衫、领带的颜色、款式有什么要求吗？那工作时呢？
不是的，面试时的穿着也非常讲究和重要，面试官也是人也会有喜欢和不喜欢的第一感觉，当然你自身的能力更加重要，但你给他的感觉也会带来一些影响的，尤其是一些岗位需要与客户打交道，你穿的随意或者不讲究首先就是对对方的不尊重，所以搭配的原则就是简单、职业、干净身上不要超过三种颜色就没错
应届生工作面试时黑色西服白衬衫配什么颜色领带如果是搭配黑色西服和白色衬衫，可以搭配素色的领带，这样显得比较低调、稳重；而且很内敛。
蓝色衬衫配什么颜色款式的领带好看因为西装是藏蓝色，所以最好衬衣选择浅色系列，可以是纯色的衬衣，比如粉色，白色，淡**，天蓝色，淡绿色，浅紫色都可以，也可以是条纹的衬衣，底色是浅色的，最好是条纹还带有金银线编织的衬衣，在正式场合更加显得高贵。
因为衬衣方面选择了浅色，所以领带最好颜色比较深色，但是深色中有艳丽花纹那种。比如黑色，灰色，中蓝色，紫色等带点条纹或者圆点那种。
酒红色领带（带花纹） 配 什么颜色（款式）衬衫深色都不错。
这款衬衫配什么颜色（样式）的领带紫红色
上班族的衬衫和领带的颜色有什么讲究？怎么搭配？
男士西装要穿着合体、优雅、符合规范。选择庄重场合的西装要遵循“三色原则”。简单的说，“三色原则”要求男士的着装，衬衣、领带、腰带、鞋袜、一般不应超过三种颜色。这是因为从视觉上讲，服装的色彩在三种以内较好搭配。一旦超过三种颜色，就会显得杂乱无章。比如；如果在西装左侧胸袋里插上袋饰手帕，其色彩最好与领带或衬衫颜色相近，否则，上半身就会显得色彩斑斓了。 更讲究的作法是，使服装的色彩在三色，甚至控制在同一色彩的范围内，先西装、次衬衣、后领带、逐渐由浅人深，这是最传统的搭配。反之领带色彩最浅，衬衫次之，西装色彩最深，即由深入浅搭配服装，也是可行的。
找工作面试，黑色西装淡粉色衬衫，打算买条5cm窄领带，配什么颜色领带好呢棕色：代表土地。
棕色是大地的颜色，与土地、肥沃、宽厚联络在一起。
同灰色相比，棕色给人较暖的色调。
当然棕色也会使人想起污泥、混沌、脏乱的字眼。
公考面试时白衬衣要配什么颜色的领带？银灰色，黑色斜纹，蓝色斑点都挺适合的，但不要选择太跳的颜色，毕竟公务员这份工作还是属于比较稳重的
结婚衬衫颜色，领带颜色？我觉得穿白衬衫，系以红色为主色调的领带，或纯红色的也行。因为红色是喜庆色，即吉祥，与蓝色、白色相配也比较协调。
黑色西装，蓝色条纹领带，配什么颜色款式的衬衫好？里面一定要搭配亮色的衬衫了、比如白、灰、酒红也不错。 但是不能是深沉色系的了、这样会显得太死、太闷、
麻烦采纳，谢谢!