1、首先需要报名
2、查验身份证
3、指纹录入
4、形体检查
5、现场面试
6、心理测试
7、体检分为两项
8、等待发放厂牌
1.首先需要报名，报名可以选择三种报名方式：1、现场报名：可以在富士康的招募中心进行现场报名，现场的人资专员会登记你的身份证信息和你的****。2、网上报名：你也可以登录富士康的招聘官网http：//www.hnzzfsk.com，进行报名的，然后会有专门的人资通知你带上行李被褥和二代身份证到指定的地方去参加面试。到达面试地点后先需要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。
2.查验身份证：主要是验证你的身份证是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。会把你的面试单和你的身份证信息绑定到一起的。
3.指纹录入：此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的身份证上的，这样避免别人代替面试。
4.形体检查：根据富士康的要求在富士康上班的人员不能有任何残疾、纹身、烟疤等情况出现。
5.现场面试：会有富士康负责面试的面试官进行面试。一般都会问你一些关于电子厂的工作问题。只要是在电子厂上过班的都是很轻松回答出来的。没有在电子厂上过班的人要照实说也是会通过的。
6.心理测试：每人都会发放一张试卷都是关于心理测试的问题。一般是四个选项选择ABCD就可以了。这关主要是为了防止有人心里有问题跳楼把。
7.体检分为两项：1、抽血，主要是查验有没有传染病2、胸透主要看心，肝，肺有无异常，最主要是发现有无结核
8.等待发放厂牌，请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦。厂牌里面直接就有400元的现金。这点富士康做的是比价厚道的。
不难。富士康面试技术员需要一对一面试，面试内容是：企业文化宣读，自我接受，检查各种条件，学校获得的各种证书，职业的规划等，员工能够正常的回答，流畅的表现基本上都能过关，因此富士康技术员面试不难。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
应聘该岗位。富士康安检员可以应聘，身体没有大问题通过体检即可当安检员。富士康内部安检员(非恒博物业)属于富士康内部安检，主要负责车间，仓库，管制室门口，监督人员是否携带违禁物品进入管制区域，会有电子安全门辅助。
自己去八大街富士康面试能成功。富士康面试的成功率是很大的，没有以前那么严格了。面试的前几个步骤要是通过，则大部分审核批准就都通过了，富士康工程师属于师级岗位，对于师级干部的聘用，需要经过事业处的审核批准调查取证。