街道行政岗编外好。根据查询河南华图教育官网显示。
1、编外和街道行政岗编外待遇相当，但政务中心工作强度较大，需要认真努力才能有较好的发展空间。街道办事处只招一人，地理环境和工作强度都远远好于政务中心。
2、编内考试难度也相当大，需要准备充分。建议选择政务中心编外，待遇和工作强度都比较不错。
对面试结果不满可以在公示期内提出异议。
编外招聘流程面试结果出来后，到拟录用环节，会在招聘网站公示，公示期内监督电话开放。对结果有异议需要上诉时，可以打监督电话。
因编制数量有限，很多单位因工作需要都会招聘编外人员。一般编外人员都是签订劳动合同或劳务派遣合同。有和单位签订的，也有和单位委托的人力资源公司签订的。
看你面试什么岗位了,有的一对一,有的一对多,问题的话有的是你抽签,抽题目,这一步应该是群面。
最后一对一的问题大多是问你将来打算和对这个单位了解 。
编外人员通过面试体检就可以进了， ?有关系的话也只是走走过场。
到单位实习三到六个月签合同， ?但只是编外合同工， ?想转正的话很难。 ?除非你表现非常突出 ， 领导很喜欢你 ?，熬个三五年单位有可能给你转正。 ?另外就是找关系了 。 如果你能让单位的一把手点头， ?那就没什么问题了 ，只有一把手才有人事权。
如果有关系可以去试试， ? 没关系还不如去外面打拼? 。
一般会有三到四个面试题，之前也碰到过，会问你对这个职业有什么感想，你为什么选择这份工作，你有什么目标理想，如果录取你，今后你要怎么做？
你觉得这份工作主要是完成什么业务，你是否对这份工作有过了解？等等，有些人容易紧张，就会答不出来，如果按自己见解来答题，不管怎么答，都不会差到哪儿去。
社会地位
长期以来，在庞大的**机关和事业单位工作人员中，有一个处于模糊地带的群体：编外人员。他们遍布**机关、**、检察院、媒体、学校等单位，以科教文卫领域的事业单位中人数为最多。
在就业日益困难的现实中，编外人员挤进了那些福利优厚、社会地位高的单位，收入稳定，令人羡慕；但在单位内部，与那些生存在体制内、享受体制带来的完整福利待遇的人而言，他们又相对较难获得权力资源，政治、经济上的待遇都不及正式员工，一些人甚至有被视为“二等公民”的感觉。
是的，根据你提供的情况，如果本科的体检环节递补完了入围体检的人数为9人，离招的人数缺一人，那么可以考虑从专科这边递补一个人填补缺额。这样可以保证招聘计划的完整性，并确保职位都能被合适的人填满。