像这种报销一半路费的公司能说明两点：
一、这个公司还是有实力的。大部分公司是不报销路费的。一毛都不报。
二、你能进入这样的企业说明你还是有一定的能力的。
但是你要注意以下问题：
一、像这样有实力的好公司，内部竞争激烈，你如果进入的话，能不能从一个一般职位做到高级职位呢？你能有多大的发展呢？请放低自己客观地评价，不要好高骛远。不然只能是心比天高命比纸薄。
二、虽然你进入了面试，那么这样有实力的公司进入面试的人肯定都是很优秀的。其实还是一个竞争问题，你有多大的把握一定可以进入公司拿到这个一般职位呢？
我学的是管理，讲究一个投入与产出的关系，你投入了一半的路费和大量的时间精力，那么所得的回报是不是值得呢？这个产出当然不一定是物质的，经验教学当然也算，这取决与你的态度了。
要去深圳面试的路费报销问题
刚刚收到销售培训生-深圳-玛氏最终甄选邀请函，11月22号要跑去深圳面试，之前没有一面，22号一天结束整个甄选过程。
关于费用报销邮件内容如是说：
“关于最终甄选费用报销
对于跨城市参加最终甄选的同学，我们将在面试结束统一报销城际间往返硬座火车票费用，报销的最高限额为动车二等硬座票价(不含高铁)，每人限报一张，且必须为面试前后两天内的票据。如你提供的票据为其它类型，如软卧、硬卧票、特快硬座票、或长途汽车票等，并且金额超过报销限额，我们会按照限额报销;如果实际路费低于报销限额，我们将按照实际票价给与报销。”
刚才查了下北京到深圳的火车没有动车，只有可怜的.两趟车，一个特快一个快速，文中说明按动车二等硬座报销，请问HR,像北京这样到深圳没有动车的该怎么报销呢?还有，我想坐飞机去，是不是也可以给按最高限额报销啊?
毕竟从北京到深圳坐火车硬座的话有点体力不支啊。。。
非常感谢!
ps:刚收到这个通知，有点不淡定了，不过倒是省心啊，一天在深圳搞定所有面试环节，不晓得有没有情况一样的筒子们?
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,本身就是件麻烦事. 一般来说,大中型企业对于重要、紧缺的工作岗位会主动提供路费报销政策.这种政策是完善的,比如报销会根据里程、交通方式提供一个上限,花费在上限内的可以报销,如果超过的,超过部分就无法报销.当然也有按照比例报销的,由企业和应聘者分摊交通费用.这些具体细节,应聘者一定要问清楚.有些企业不会主动提到路费的问题,而是被动的提供.对此有要求的异地应聘者不妨主动提出这个要求,看企业反应再决定是否前去面试. 企业同意报销交通费时,异地应聘者应该注意,为了避免**,不能仅仅相信对方在电话中的承诺,而是应该请企业出具一个书面证明.从法律上说,书面证明当然是纸质盖章件最有力.但是异地应聘,纸质的材料往来不便.应聘者可以要求企业人事用公司邮箱发一份载有报销承诺和具体条款的电子邮件,一方面作为凭据,另一方面也可以看清企业的报销要求,以免产生**.一旦双方对报销有争议,应聘者可以拿电子邮件作为凭据. 通常,企业既然承诺给予异地应聘者报销,则不会食言.常见的报销矛盾往往出自一些细节,如报销的交通费凭据是否合格,是否超出当时的额度.这些矛盾基本可以通过仔细阅读企业人事发来的电子邮件中有关报销的要求来排除.应聘者应当尽量按照这些要求去做,如果有疑问,最好直接向联系人事询问,以免产生争议.