不一定。现在很多只培训几天就上岗了的月嫂。
据不完全统计，全国对月嫂的需求量已达400万，而实际从业人员不足100万。当市场供给出现巨大缺口时，往往会导致服务价格偏高、服务质量难以保证的问题。据调查，月嫂的培训至少存在三个乱象：培训持续7~10天，能否学会专业服务存疑；课程种类繁多，意味着培训内容不规范；证书不统一，说明发证机构混乱，或者存在乱发证书。
在发证机构方面，不仅培训机构可以发证，国内经济协会也可以发证。另外，工商联、人才研究会、XX培训网等机构都在发证，都号称全国通用。显然，雇主难以识别，而月嫂则利用此类证书来提高自己的地位。月嫂培训的乱象，不仅会损害用人单位的权益，还会在一定程度上影响公众的生育意愿，进而影响全面二孩政策的实施。
目前，该领域虽然有《家政母婴生活护理服务质量规范》、《家政服务质量和能力提升行动计划（2017）》等国家标准，但仍未能落实。彻底缓解月嫂市场的混乱局面，尤其是在月嫂培训领域。因此，我们也应该针对月嫂培训乱象提出专项治理方案，推动月嫂市场规范化。首先，月嫂的培训和证书要大致统一。其次，谁来培训和发证也应该规范。第三，相关证书应在统一平台上可供查询。我们可以考虑将月嫂培训纳入职业教育体系。
上个月，商务部表示，中国将建立家政服务业信用体系，实施守信主体“红名单”和失信惩戒“黑名单”制度。今后，消费者在选择家政服务人员时，可以参考“红黑名单”。这些措施是必要的，但对于解决月嫂训练乱象的作用还是有限的。在国家职业资格目录中，月嫂这个行业只有“保姆”和“护士”两个职业设置，不能适应社会发展。
月嫂的工作涉及母婴护理、保健、急救等多种知识，比普通保姆要求更高。英、美、日等国多所大学设有家政系，菲律宾的家政服务在世界范围内得到认可。为了提高包括月嫂在内的家政服务人员的职业素质，需要从提炼职业资格到建立职业培训体系，全方位发力。从某种意义上说，这也是为了提升服务业的发展水平。
家嘉母婴培训公司正规。
“家嘉母婴”作为中国妇幼保健协会母婴服务培训基地，自成立之初，便按照“公司留用”和“亲人自用”的标准打磨课程，通过理论知识+实操练习+案例分析+医院带教的方式保障学习效果。
为医院产科、妇幼保健院、孕产育家庭、月子中心等母婴服务平台输送优质人才，以高标准、高质量、高水平的服务赢得社会信赖，令家嘉学员家喻户晓、美名远扬。
因此，家嘉母婴月嫂培训学校是一家正规的月嫂培训机构，它可以为家庭提供优质的月嫂服务，为客户提供更加安全、安心、舒适的母婴护理服务。
选择一家专业的育婴师培训机构的技巧
1、师资力量：一个好的培训机构，需要拥有专业的师资力量，这样才能确保学员能够学到专业的知识和技能。
2、教学环境：一个好的培训机构，需要拥有良好的教学环境，这样才能更好地进行实践操作和互动交流。
3、培训课程：一个好的培训机构，需要有科学合理的培训课程设置，针对不同的学员需求，提供个性化的培训方案。
以上内容参考：百度百科－家嘉母婴
不是。
根据网易显示杭州家嘉母婴培训公司是正规的，虽然起步比较晚，但是发展还是挺快的，口碑比较好，有和医院合作，培训完的月嫂都有一个实习的机会，所以相对这一点来说，还是比较正规的。
杭州家嘉母婴教育隶属于北京家嘉华洋科技发展有限公司，自2016年1月创立以来，深度聚焦母婴领域，从培养专业人才到提供孕、产、育一体化服务。
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爱月宝月嫂培训不仅有着完善的专业课程体系，科学的月子中心服务标准，还建立了非常细致的上户指导服务流程，全方位为学员铺好就业道路，为学员消除一切忧虑，有效提升母婴护师行业的专业度和品质。
爱月宝月嫂培训拥有一支资深的讲师团队，学员能够在短时间内通过培训成为一名母婴护理师，在80%实操课学习下，快速掌握宝宝护。
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分享文化：给护理员温暖，让她们知道感恩，获得稳定的收入；给母婴顾问指路，让她们学会奋斗，分享事业的成功；给雇主们舒心，让她们尊重和理解，传播服务的喜悦。
以上内容参考?百度百科—爱月宝
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