国家电网是国企，待遇很好。所以非常多的人都想进入国家电网，竞争力非常大，很难考。以下内容从五个方面解释国家电网难考的原因。
?报录比。2022年，国家电网公司华东分部的报录比为1:2057，国网上海电力公司报录比为1:97，国网山西省电力公司报录比为1:108。虽然部分数据不能代表全部，但是部分数据可以说明每年国网的报考人数非常多，竞争力非常大。而且有的岗位有学历和专业要求。
?考试形式。国家电网的考试形式分为笔试和面试。笔试考理论知识，面试考综合能力。笔试筛掉95%的不合格者，面试再筛选出最优秀的几位。考试形式不可怕，但是考试形式在一定程度上体现了考试难度。笔试成绩占总成绩的65%，面试成绩占总成绩的35%。
?笔试考试题型。综合单选、专业单选和综合多选一共96道题，每题0.5分。专业多选共25道题，每题1分。综合判断共4道题，每题0.5分。专业判断共30道题，每题0.5分。资料分析共10道题，每题0.5分。很多人认为选择题简单，其实一道选择题能考最少四个知识点，实践上是最难的题。而且题量非常大，分数给的少。
?国家电网的面试。国家电网对进入面试的人员，严格按照年龄、学历、院校、相关证书等条件进行首轮筛选。比如211、985院校优先录取。在面试中对专业能力和语言能力要求很高。学历越高、证书越多面试合格率就会越大。能进入面试的一定都是佼佼者，所以要很优秀才能和优秀的人竞争。
从以上几个方面来说，国家电网真的很难考。想考的小伙伴们要加油哦！
好过。
面试难度一般，对英文水平要求较高，专业知识倒是没有特别要求，对学历要求也不会很高蛮低的，普遍都可以试试。
捷普科技上海有限公司成立于2002年9月，是一家提供电子技术解决方案的公司，为全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。
转眼来到12月中旬，目前2023年上海市公务员招录考试笔试环节已经结束了，相信大家在本次考试中发挥的还不错吧，不过各位考生朋友千万不要松懈，前面还有政审、面试、体检等环节在等着我们，为了能够更好的帮助大家，高顿公考收集整理了一下近期大家在本站私信的一些问题，比如说“2023年上海市公务员考试面试难度大吗”等，今天小编就和大家一起分享一下。
根据小编调查了解，上海公务员面试题目难度较高，属于偏难程度。四大题型中，第一天职业素养题，会把考生的问题都暴露出来，简直就像“照妖镜”。还有一些热点，考生不但需要知晓，还要有大局观，这就需要考生具备很高的知识储备和素养。
上海公务员面试成绩没有固定的标准，但一般要80+才行从去年的面试成绩表可以看到，有个982的面试高分上海公务员的面试成绩差距明显，答题差不多的情况下，整体表现和岗位契合度，会把分差拉到10分甚至更多。
在考生回答问题后，面试官会在现场给面试结果打分。评分后，分数将移交给评分员，评分员将计算分数，并由主管和面试官签字。签字后，给员工打分。工作人员将在等候室通知考生成绩。考生拿到分数后可以离开考场。如果当天没有通知，考生可以在面试后两到三天内登录官网查看结果。
不难。工厂的面试不会太难，但有一些工厂在面试的时候还是很严格的，面试不通过的人也不少。有时候面试官的问题是一环套一环的，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，自己要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
不难。威迈斯新能源股份有限公司面试官更关注你在这个岗位的长久性和稳定性，对技术方面问的比较少，更多问你的经历、遇到问题怎么解决。你的兴趣爱好这些特别直接，会问你技术问题、看你岗位匹配度。
不难。中国电力建设集团有限公司面试难度一般，基本是一些常规问题，面试官很好，试过程非常友好，面试已经到最后一轮，成功率肯定非常高。中国电力建设集团有限公司成立于2011年9月29日，是经国务院批准，由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责，按照《中华人民共和国公司法》登记注册的国有独资公司。
知己知彼方能认清自己。必须认清求稳大势：考国家电网无疑是难的。
先看看国家电网的招聘要求，大致如下
1、年龄要求为18-35周岁2、学历要求为省公司要求本科及以上学历，总部、分部要求硕士研究生以.上学历;（其实大部分能进去的都是双一流的学生，硕士研究生是加分项。为什么说本科也行呢，因为电网有直属的本科学校，如华北电力大学、东北电力大学、上海电力大学、三峡大学、长沙理工大学、南京工程学院、沈阳工程学院等）3、面向群体的话普通高校的电气工程本科或者应届硕士生均可参加4、专业要求为电工类、电子信息类、财务类专业、财会类、管理类、计算机、材料、电气类、技术经济、土木工程、机械工程、动力工程、自动化及相近专业（百分之九十都是电气类专业，因为国家电网是技术性的工作，技术能力要求比较高）
在国家电网2022第一批报名中，有34万大学生报名。和2021届毕业生的报名情况相比，人数增长了11万的程度，而国家电网2022的第一批岗位招聘情况，计划招聘11618名大学生。已经有筛选条件下的三十四分之一的机会，你说难不难。
再看下国家电网的考试，有笔试和面试两项。笔试地点呢一般都是应聘单位所在地，需要按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查（类似政审但没有政审严格）。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占20%。专业知识约占80%。如果不是电气类专业备考难度还挺大。面试的话就由各单位自行组织，形式主要有结构面试、半结构化面试和无领导小组讨论。考试难度大，自然通过就难。
再说国网的薪资福利构成。1.基本工资:与各地方的工资标准挂钩2.绩效工资:与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关3.社保和公积金(五险一金,最高标准缴纳)4.过节福利(非货币性，一般是价值几百元的慰问品)5.高温、差旅、取暖等补贴(几千元不等)
福利待遇好，工资标准高，疫情冲击多种因素下，有一个求稳真理，宇宙的尽头是考公。今年教师招生分数高涨就是因为教师在经济下行的大环境下薪资待遇和稳定性好。何况是香饽饽的国家电网呢?考上难，可是考上之后就能收获人生不同的旅程。冲冲冲，不去试试你怎么能够说自己不行呢。