算的。乡镇岗位指的是在乡镇（包括街道办事处）级别的行政单位中的工作岗位，这些岗位涵盖了各种职能，如行政管理、经济发展、社会事务、教育卫生、环境保护等，在市区内的乡镇和街道办事处也属于乡镇岗位的范畴。
一般来说职位表会有提示，如果没有,考生还可以根据地区来判断是乡镇还是县市。
了解职位表的构成
每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。职位表由4张工作表组成，分别为:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。
每张工作表里，有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如:招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。
职位表的表头排列其实是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等均属于招录职位本身自带属性;而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。
筛选出符合自己条件的岗位
首先选定一张职位表，即确定自己的意向报考系统是中央党群机关、还是中央国家行政机关，或者是另外两类机关单位。然后根据
职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自身条件,筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中，学历学位和专业是重中之重，仅仅两项，就能筛选掉一大批职位。
在中国，乡镇是地方**的基层行政单位，负责管理辖区内的基本公共事务。而区直单位是行政区划中属于区级的**机构或事业单位，直接隶属于地级行政区域，独立于乡镇。根据一般情况，区直单位在乡镇办公属于乡镇工作岗位。但是也有一些特殊情况，例如一些区直单位可能派驻工作人员到乡镇履行特定职责，这些工作人员的事务属于区直单位的工作范畴。
一般情况下乡镇公务员及县公务员是在市里面面试，省直属单位公务员是各部门自己组织。恩，说道找关系嘛，别的地方不知道，反正我们江西九江还是比较公平的，很难找。但是，中国还有什么是找不到关系的呢？也就是看你们那具体情况怎么样了。
像我们九江，要找关系也是比较难的，因为面试考生和面试考官都是双向随即抽签，如果你要找关系的话，你需要把所有考官都打招呼，姑且不说这样做，露底系数大增，就那费用也不得了啊。而且他有那本事，好考个屁啊，直接进去上班就是了，是不是啊？
考生和考官双向，随即抽签决定，这是国家规定，就不知道你们那会不会严格执行，具体情况是怎么样了。