你好，在求职的过程中一般在本地工作应聘去异地面试一定是有问题的。这是骗人的一种手段。在求职的过程中为了防止上当受骗，我们要注意以下几点。
一，高工资低要求的，现在有的招聘网上经常出现一些招聘信息比如说招聘跟车员，只要身体健康即可。不用般东西，只需要跟车看货即可，月薪8千到1万多，这样的信息明显就是假的。
二，在本地工作去外地面试的，一般他们会说总部设在哪里，其实不然因为每一家公司既然他在外面设有分部，但分部的负责人都有面试的权利。如果需要人直接由分部招聘即可，或者是从总部招聘到人培训完成之后再调到分部。
三，在求职过程中要收取服装费。保险费，生活费等等，这些都是骗人的。
四，面试的时候到居民小区面试的，我们也要留意一下，一般正规的公司都在商业区的写字楼。
当然要去！临去之前，应该百度一下待面试公司的基本信息，做到知己知彼！重视每一次面试，根据公司性质、求职岗位等实际情况，做好仪表、语言等多方面准备，首先应该有被录用的可能性，然后才能有决定去留的自**！不要低估每一次面试的信息量，充分利用每一次面试，不断历练自己，终能百炼成钢！勇敢去面对它，也许这一次只是积累面试的经验，也许这一次的工作机会只是一次短暂的过渡，也许这一次就给了你长久工作的机会！ 来自职Q用户：岳女士
做好准备之后，如果要裸辞，至少要准备好以下四点。
1.提前至少一个月投递简历！
裸辞，至少你需要做好这四个准备！
首先，在你正式提出离职的第一天，你就开始投递简历。按公司流程，工作交接需要一个月，在这工作交接期间，你是不会做新工作的，在这期间，你若收到有好的面试机会，完全可以请假去面试。你都是要走的人了，一般领导都会睁一只眼闭一只眼。
2.你准备好1-3个月的生活费吧
裸辞，至少你需要做好这四个准备！
为什么？我遇到不算少数的裸辞朋友，三个月没落实工作。为什么？“这份工作不适合我”；“感觉公司有点坑，做了两天就没去了”；“面试电话太少了，都没怎么去面试过”，“公司太远了，工作难找”等等。然而，在这段期间，你只能啃老。
这点是解释第一点，不提前投简历必然面临的过程。
3.背景调查
何为背景调查？当你初试复试都通过之后，公司都会进行全面的背景调查。查你上家公司是否属实，查你银行流水账是否作假，查你工作经历，你的学历是否作假。
裸辞，至少你需要做好这四个准备！
你入职需要准备的资料：银行流水账，毕业证，离职证明，体检报告单，身份证复印件，银行**等。其他的都很简单，唯独离职证明，总有人会忽略掉，那么，在你走之前，别忘了向人事要离职证明。
最好和原公司HR沟通好背调时该怎么说，要是关系搞差，HR给你抹个黑，那你不是没理由说去。
4.裸辞断档期间，社保怎么办？
裸辞，代表你社保将停止缴纳。要是两三个月没落实好工作，那该怎么办？
裸辞，至少你需要做好这四个准备！
在你完成上家工作交接前，找人事沟通，你没转出社保之前，不能给你断掉社保。社保费用从你还未结算完的工资里扣。
你说社保断交就断交，没啥影响的。
那我告诉你
养老保险你断交还没啥影响。医疗保险在你还未缴纳满20/25年，你断交就意味着你不再享受医疗保险待遇。
生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
裸辞，至少你需要做好这四个准备！
最主要的一点是什么，你小两口想买房，但有些城市有硬性要求，社保需要持续缴纳5年，期间不能断保，不然没有买房的权限。
所以，裸辞可以，社保你最好想办法落实好，不管是找企业帮忙代缴，还是找中介帮忙代缴。因为很多事情总是在你需要的时候你才会发现，“如果当初不这样做，就不会是现在的样子了”，那到时后悔已经来不及了。
作为一个将要学生就业的大学毕业生，你应该对自身有一个清晰的定位。针对一个还没有进到职场的人，定位自身实际上较为艰难，但是你还是可以依据一些参照给自己一个大约的定位。你必须去了解一下，你所处的高校所属技术专业，过去的师兄大约找工作的一个方向和薪资水平。她们都去哪个城市，哪个行业，有什么是比较好的企业，大约的工资水平。
与此同时你需要分辨你自己在技术专业大学毕业生里的一个水准，是上下游中上游或是中下游，随后依据这一分辨，能够预计自身大约寻找什么样的一个档次的企业，还有一个怎样等级的收益。拥有那样一个定位，你就可以确立你的就业总体目标了。你选择一个两个自己要想去的大城市，随后寻找相匹配的等级的企业，投递简历。倘若比自身预估都需要低的企业就不考虑，不然你通过了来到也不甘。随后假如超出预期的企业通过了，那便是赚了，那你就立刻签订，没有什么可说的。
假如是在预估范围内，尽管没有惊喜，可是达到了预估，那也是正常的，都是能够签订的。对于小于预估的，我说过了你个人简历也不必须递送，如果你没有找到工作中，以前高估了自己，再往下挑选。你一直在找工作的情况下首先为自己定一个理想目标、一个最少总体目标、一个假如找不到的储备计划方案。什么是理想目标，便是你对自身能力、素质、专业技能、潜力在各种各样招聘面试、在和同学们间比照后归纳出去你一直在求职中大约的水准，之后根据此你能够去到最理想化的公司待遇是什么段位的，这个就是理想目标，随后你也就向着这一方位去找。
最少总体目标便是小于这一水准你也是不容易考虑到的，包含企业、岗位、薪资福利。储备计划方案乃是假如连最少总体目标都找不着，这样的话后边该怎么办。能够研究生考试、能够过去了秋招金子季到校园招聘情况下再找可是调节总体目标、能够报考公务员这些，其实就是最好是最烂的准备。