公务员面试要多少分才能过：60-70分以上就属于合格线，达到70分以上，就会有更多录用的机会。
首先，需要了解的是不同省份和级别的公务员面试评分标准各不相同。一般而言，面试总分一般在100分左右，其中笔试成绩所占比重约为60%，面试成绩包含领导能力、组织协调能力、沟通表达能力等多项指标，评分标准相对宽松，60-70分以上就属于合格线，达到70分以上，就会有更多录用的机会。
其次，公务员面试评分标准并不完全由考官制定，也有部分参照国家公务员考试的评分标准，如领导能力，包括执行能力、管理能力、决策能力等，标准是：突出表现为良好（10分）、表现优越（12分）、表现优秀（15分）。这也就意味着，即使你的面试成绩不是那么高，但如果在某个方面表现优越，那依然有机会被录用。
最后，需要注意的是，公务员面试是多元化的考试环节，会综合考察面试者的个人经验、应聘岗位的职业能力和个人素质等方面进行评价。即使你在某个指标上表现不尽如人意，但只要整体表现不错、具备整合、迎难而上、平衡多元等能力，也还是有被录用的可能性的。
公务员面试是综合考察考生综合素质的一个重要环节，看重的是考生是否能够胜任工作并发挥所长。如何在面试中发挥好自己的实力，顺利通过面试，还需具备以下几点：
1、对所报考职位的工作内容、要求、职责等了如指掌，做好准备。
2、以积极、主动的心态参加面试，展现自己的工作能力和个人素质。
3、着装得体、仪表端庄，注重言行举止和细节问题。
4、注重交流，不仅要回答问题，还要主动给考官提供一些有意思、有价值的个人观点。
5、正确认识和理解公务员岗位，诚信、廉洁、公正地履行职责，体现公务员的应有风范。
总之，在面试过程中，需要认真听题、深入思考、用事实说话并关注自己的逻辑、语言和态度等方面，这样才能更好地展现自己的优势并获得好的成绩。
银保监面试84、6算高分。
以银保监财经岗位进面分数线为例，2021年最低进面分数45、175是广西监管局凌云监管组，最高进面分数线为山东监管组济宁银保分局71、875分，省局集中在60+以上，地市大部分集中在50+，面试分数85-90+一般比较稳。
1、银保监历年采取结构化的面试方式，未出现过无领导，半结构化等其他形式。
2、面试全国统一时间，一般用时两天，每天分下午场，2022年由于招录人员比较多，也有可能会增加面试天数。
3、一般6-7题，6道题最为常见，自我介绍1+2道结构化+2道专业课+1道英语，会有个别题目的追问。
4、总答题时间为25-30分钟，时间为包干制，不会严格限制每一道题的时间，最后剩余3分钟左右会提醒。
85分。
根据查询中国教育考试院官网得知，事业单位结构化面试上岸的平均成绩是85分，结构化面试得85分以上有希望，事业单位结构化面试主要包括时政类和哲理类的考察，需要提出观点、论证观点并落实个人观点。