一、专业知识。
众所周知，复试重点考察的是专业知识水平，面试关都是相关专业的专家教授，不要妄想蒙混过关。而同学们的专业知识大都已经学习了三四年，基本的都没有问题，要做的是在复试前有针对性的对指定书籍做重点加强，同时要涉猎导师的研究领域及一些前沿言论等，做到全面了解重点掌握。对于跨专业的考生来说，此期间的复习要更加下功夫。
二、英语能力。
面试关中英语能力的考察也是让很多同学头疼的，英语基础好的同学要戒骄戒躁争取更好的发挥。平时英语水平一般的同学就要提前做好准备，这期间努力练习口语表达，最基本的自我介绍一定要提前准备要达到标准与流利，同时对于一些专业术语的英文表达也要加强了解。
有很多的同学是非常的关心， 单招面试 难不难的，单招面试一般会问什么问题，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！
单招考试面试主要考什么？难吗
考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。
单招面试的目的是确认考生不是哑巴，没有语言的残疾，具有正常的语言反应能力和逻辑能力。所以，不会面试高深的问题，都是日常生活中的问题，比如：你为什么选择单招？你喜欢你的专业吗？你对我们学校了解多少？在家做过家务吗？不要紧张，不需准备。老师问什么，就流利的回答什么即可。了解就说了解1.2.3，不了解就说不了解，原因是什么，能表达清楚即可，也不会扣你的分。扣分的就是支支吾吾，有口吃的可能会扣一点。
高职单招面试中主考官可能问道的问题
1.你为什么要报考高职学院?
2. 你为什么选择该专业?
3. 你如何看待高职院校?
4. 你对这次单招的认识?
5. 你怎么构建和谐校园?
6. 当你发现你选的专业不是想象那么好，你最该怎么做?
7. 请你谈谈对所报专业的认识?
8. 你认为英语对你所报专业是否有用?
9. 你喜欢和什么样的人交往?
10. 如果在竞争班长你落选了，你该怎么做?
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单招面试的技巧有哪些
知己知彼方能百战不殆。单招面试之所以具有可复习性的根源就在于从单招考试系统逐渐形成开始，对于考生的测评要素就几乎固定下来了，这么多年单招面试以来只是测查的方式越来越趋于灵活化，但是其本质却未发生变化。
所以，于我们的单招备考而言，与其盲目的提高说话技巧，莫不如从提升单招考试重点测查能力入手，这样才能够做到透过现象看本质，任由单招面试题目变换，我们自可以不变应万变，坐看风起云涌。
单招面试测查的能力从面试考官手里拿到的各省的测评要素，总结主要有一下几种能力：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制能力、言语理解与表达、求职动机与岗位匹配性、礼仪仪表、专业能力。
其中单招面试的重点和难点是综合分析能力，在每次单招面试考试过程中几乎都有所涉及，也是考官最看重的一道题目，其回答的好坏将直接决定我们单招面试所处的档次----优良中差。
教师资格证面试还是挺难的，因为面试考的内容不仅是你所掌握的书本、教材和基础能力，还会考验你的语言表达能力、应变能力等等，考的内容很多很全面。基本上面试靠下面这些内容：
结构化试题：一般是考两道题目，考官从试题库中抽取问题，基本上一道是教育理念题，一道是时政热点题，很有可能会同时考你两道教育理念题。主要考核你的教育观、教师观、学生观，从这个方面围绕展开回答即可。
试讲：10分钟的试讲要展现一整堂课还是很难的，里面包括怎么去导入、怎么去进行板书设计、怎么进行教学互动、怎么完成教学中的重难点以及相应的教学活动与实施。除此之外，在试讲的时候，你的教姿教态、面部表情、肢体语言、甚至开门关门时的动作、和考官的眼神交流，都会影响到你的最终分数。
答辩：在试讲结束之后，考官可能会根据你的板书、教案内容进行提问，答辩环节比较随意，从教育学、心理学方面回答即可。这个答辩的环节比较随便，有的时候考官根本不会问你问题，等到指示，直接离开就好。
公务员面试难吗：难。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。所以考验随机能力，相对较难，但准备充分也是可以应对的。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
面试经验：
1、听清题意，当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。
2、论点鲜明，面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。
不要撑时间， 解决问题是硬道理，一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。
每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。言简意赅的回答试题是高分要点之一。一般面试时间都给得比较充分，20分钟的面试时间，15分钟左右就可以回答得比较精准有利了，没必要画蛇添足。