不想去面试临时取消面试的办法有两种，一是务必要在面试前通知到招聘单位，把自己不能参加或放弃面试的原因告知招聘单位，这是作为一个找工作的人的基本素质。
二是直接放弃这个面试机会，因为既然不想面试就是不会再给自己下次再来这个单位的机会，意味着之后也就没有了和这个单位合作的资格。
国考弃考般不会对之后报考产生影响，也不会将其记录在诚信档案里面，但是如果放弃资格之后没有提交申请表，而且无故缺席参加面试，将会被记入诚信档案，之后报名考试带来极大影响。
记入公务员诚信档案的情况：
1、笔试通过已经确认参加面试，在面试当天无故放弃考试的行为;
2、已经顺利通过笔试、面试、考察以及体检进行公示、备案之后又主动放弃录用资格的行为。
3、资格审查顺利通过，然而在面试的时候没有到现场，将会被记录在公务员诚信档案中，未来三年内不能参加考试。
被列入诚信档案的不良影响：
1.最主要的影响就是禁考，具体结合不同省份的规定有所不同，一般在三年或者5年甚至更长的时间内都没有资格考取编制和公务员。
2.考取公务员年龄限制为35岁，如果被列入诚信档案5年五年甚至更长时间禁考，很有可能由于年龄过大而无法再参加公务员考试。
3.对参加国考以及省考等多种考试都将产生很大影响，一般都没有资格参加报考。
面试通过后可以放弃职位，但是一定要出具书面的放弃声明，并及时与招考部门解释清楚，不能一走了之。若是一走了之，则会计入诚信档案。如果通过面试，放弃了，不会计入诚信档案，但是如果体检通过没去，就要计入诚信档案了。
一般你想放弃建议尽早向招考单位说明情况，这样招考单位才会有时间进行递补等安排，如果等到最后录取在放弃，就可能会影响你的诚信档案了。
：最晚放弃职位时限
曾在公务员考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的，曾严重违反社会主义核心价值观的，考察不合格。
按照公告所述，如果最后的录用公示后确定录取，你这时放弃就可能被记入诚信档案了。当然具体情况就看招考单位处理了。
因为不少岗位入围人数并不多，如果最后的审查等环节你放弃可能也会影响单位的正常招考。所以如果放弃就尽早决定，避免影响了你以后其他的招考。
公务员过了面试可以放弃。
1、公务员考试如果确定不去了，按照公告里发布的放弃考试的一个说明，可以按照里面的格式手贺肢写一个声明如果是面试结束了，但是还没有体检，体检可以不去，最好是和相关部门说一声，只要公告里没有说明要写什么，就没有关系一般按照程序操作，不去也没有关系，不会影响事业茄拍败单位，但是记得要看相关公告。
2、凡考生无故放弃体检、政审资格、公示后主动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。考生可以放弃面试机会，只要在招录单位规定的时间内本人签署《放弃面试资格声明》，扫描发送到指定邮箱或者传真给招录单位，自身就不会受影响。
公务员的界定标准与范围：
1、针对公务员范围的各种不同意见，全国人**律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
2、最后，立法机关接受了这个建议。公务员法规定“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件一是依法履行公职、二是纳入国家行政编制、三是由国家财政负担工资福利。
公务员笔试通过，可以放弃面试。
面试资格审查环节的时候，会有招考单位询问你是否确定参加面试，这个时候是可以拒绝的，拒绝后系统就开始递补下一名的考生，你本身不去面试也不会受到任何影响。
如果本人确认参加面试，但是后来又不去这就是考试**了，会被加入诚信档案，五年内不能参加公职类考试。
报名参加公务员考试的考生通过笔试，如果不想参加面试，不能轻易弃考，无故弃考可能会被记入个人诚信档案，这样就可能会对以后参加公职类考试有影响。如果考生确实无法参加面试应该在资格复审环节就说明放弃，不参加面试，具体可咨询报考单位，以报考单位回复为准。
扩展资料
放弃面试：笔试通过后在面试前有一个面试资格审查环节，那时会询问你是否确定参加面试，这个时候是可以拒绝的，拒绝后系统就开始递补下一名的考生，你本身也不会受到任何影响。但是如果你确认参加面试但是后来又不去这就是考试**了，会被加入诚信档案，五年内不能参加公职类考试。
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可以选择放弃，但是会有影响。考生因自身原因在体检、考察、公示和录用审批等环节放弃资格，将如实记录本人档案。如录用后离职（含辞职、取消录用等），在机关工作和离职年限累计未满5年的，不得再次报考公务员。
扩展资料
《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。
参考资料：
人民网-公务员省考面试通过后放弃会影响诚信档案吗？